坐在舒適的木椅上，沈愈猛然間想起一件事來，自己的《蘭亭居》都多少天沒開門營業了？
想到這裡，沈愈掐指一算，這不算不知道，一算真是嚇一跳。
昏迷三天，住院一天，算上今天這都整整五天了。
他店鋪的租金每月是七千塊，加上水電費，商城物業管理費，廣告運營費，衛生費等，哪個月都得一萬出頭。
平攤到每天上就是三百多塊。
換句話說，不開門營業真的就是等於每天在往水裡扔錢！
還是聽不到響聲的那種。
沈愈心裡暗自盤算：“這樣下去可不行啊，不知道的人還以為我的鋪面關門大吉了呢！
“如此看來，《蘭亭居》是時候找個職業店長了，掙錢不掙錢的還在其次，店裡就算什麼物件也不賣，但至少告訴別人，我的店還開著。”
其實這事李翰林不止一次對沈愈提過，開店不能省僱人這份錢。
只是沈愈當時並沒有獲得特殊能力，本著能省一點是一點的想法，也就沒有招聘店員。
到了現在也是時候做決定了。
沈愈也不相信自己不在店裡就會一件古玩也賣不出去，畢竟李老，錢老，李胖子，林西風這些人除非有貴重古玩出售或者收購才會在店裡長時間坐鎮。
平時呆在店裡的時間可能也就一兩個小時。
遇到外出收購古玩，或者忙的時候可能一星期也不去店裡一次。
人家的店不照樣開的紅紅火火？
當然了，招聘店長必須是那種心思縝密頭腦靈活的。
懂古玩最好，不懂也沒關係，反正自己店裡的物件都有標價，給他一個低於多少錢不能賣的底價就行。
至於說到收購古玩，大不了電話通知自己，然後自己再往店裡趕，想潘世川《淘古齋》那麼大的店收古玩不也得經過他同意？
甚至還需要他親自上手才能判斷真假。
想到就做，沈愈點開手機APP，在楚州最有名氣的本地論壇“楚州同城”上釋出了一條招聘廣告。
“古玩小店《蘭亭居》誠心招聘店長一名。
“崗位描述：主要負責工藝品與古董的銷售以及老客戶的接待工作，包括字畫書帖，金銀玉石，古瓷印章，文玩珠串，銅鏡古幣等。
“工作時間：每天早九點——晚七點，每月可休息4天。”
“要求：男女不限，年齡25歲-50歲，高中以上學歷，專業不限，最好具有一定的古玩收藏知識。”
“薪金：底薪四千，獎金浮動，全勤五百，年終獎視銷售業績發放，保底五千元。”
“住宿：可以提供宿舍，位於楚州老城區（現在的城鄉結合部），如自行解決住宿問題，每月可補貼交通費三百元。”
“聯絡人：沈先生，聯絡方式：1390XXXXXXX，微信同號。”
讓沈愈有些始料不及的是，帖子編輯完發出去馬上就如泥牛入海般瞬間淹沒在無數招聘帖中。
這怎麼能行？招聘啟示人家都看不到，就是十天八天也招不上人來啊！
沈愈馬上衝了一個高階會員設定帖子高亮，並且花了兩百元置頂，當然只有六個小時的時效性。
都打算招人了，這點錢沈愈還是捨得花的。
隨著社交圈子的擴充套件，沈愈知道自己以後不可能一直在店裡待著，總有出門淘老宅子或者應酬的時候。
認識的朋友越多，那應酬的次數就越多，比如今天這種情況會越來越多。
自己經常外出，不能總是關著店吧？
所以僱一位優秀的職業店長是勢在必行，砸錢也得僱一位來。
花錢的效果就是好，招聘啟示置頂不過三分鐘，微信就開始顯示有人加好友。
第一個人的微信名字叫作【凌晨兩點算早睡】，“老闆你好，我想請問下，你店裡幾點開始營業啊，我這人很敬業但就是愛睡懶覺，十點前很難起床，不知道我這樣的作息習慣可以嗎？”
沈愈嘴角一動，這啥玩意啊？但還是回覆了，“謝謝，您的作息時間對我這小店來說不合適！”
第二個人的微信名字叫【家裡祖傳元青花】：“老闆，您店裡收元青花嗎？我這裡有幾個祖傳的元代官窯真品青花瓷，都是祖祖輩輩一代代傳下來的。
“品相都沒的說，現在我出了車禍有點腦出血，想賣幾個應應急。”
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