“管理層希望透過清掃老員工的方式，讓公司快速的獲得賬面盈利，以體現自己的價值。”
“這種行為沒有問題，又或者說，很多公司都是這麼做的，但他們不會和你們一樣，去嘗試著省下員工的遣散經費，因為這個是違法的。”
“加州的僱員僱傭法案有規定，所有的公司在解僱員工之前必須提前通知員工，且得按照員工的在職時間給出賠償，如果你們連這些都想省下，那我就只能尋求工會的幫助了，我想，我所在的工人工會，會非常喜歡我的投訴的。”
“畢竟，咱們公司現在的老闆是……”
“荷蘭的飛利浦？”
說到這兒，伊森·瓊斯的話語停頓了一下，勾起嘴角，向兩人投去了自信笑容。
“在立本的汽車工業對我們阿美利加造成巨大沖擊的時候，我能認為，你們對我的開除，是荷蘭的飛利浦主導的資本入侵嗎？如果不是的話，你們能夠解釋一下現在的行為嗎？”
“當我把被裁拿不到賠償的事實告訴媒體，他們會認為，這是國外資本在橫行無忌嗎？他們似乎並不準備遵守我們阿美利加的法律？畢竟，你們現在可是明晃晃的違法。”
“如果你們還想否認這一切的話，那我能理解為，這是公司有蓄謀的，對我這種勞動者的剝削和壓迫嗎？”
“若是這種情況，那我就不得不向去年剛剛成立的阿美利加法律服務公司申請援助了，又或者說，你們還希望我給舊金山的平權組織發出求助信？告訴他們，我在這兒感受到了歧視？”
說到這兒，伊森坐正了身子，整理了一下自己的西裝衣領，然後這才接著道：“雖然我是一個生理白人，但我尊重所有膚色的人類，尊重他們應當享有的說話權利。”
“all men are created equal！”
“……”
連續不斷的話語，讓那一男一女面龐抽搐。
而當‘人皆生而平等’的宣言出現後，之前那個用金博士開玩笑的男子更是皺起了眉頭。
雖然伊森·瓊斯沒有聲嘶力竭的宣洩憤怒，但那平靜的語氣更讓人害怕。
他們與伊森·瓊斯對視了半晌，最終還是選擇了退讓。
“okay，okay，okay，瓊斯先生，請你冷靜，我們剛剛只是給你開了個玩笑。”金髮女子撩了下耳邊的頭髮。
接著算道：“你在公司工作了三年，按照公司的賠償方案，我們會補償你四個月的工資，而你的週薪為八十美元，所以你能拿到1280美元……”
“我要最高標準的2n+1。”伊森·瓊斯打斷道。
金髮女子呼吸一窒，沉默了兩秒，見伊森·瓊斯異常堅持後，她還是同意了這個方案。
“好，2n+1，那就是七個月的工資，也就是2240美元。”
“還有我這周的工資。”伊森·瓊斯繼續提醒。
“不會少你的！”
男子面色陰鬱的給伊森·瓊斯開了個條子，“去財務拿支票吧！”
“謝謝。”伊森·瓊斯笑著接過，並沒有在意對方的惡劣態度。
不過，在離開會議室時，他還是回頭補上了一句，“先生，有件事情我想在重申一遍。”
“這裡不是你的家，我拿的不是你的錢。”
“所以，請開心一點。”
“oh！sxxt！”接二連三的譏諷，讓男子忍不住了。
他想要破口大罵。
“嘭！”
可回應他的，卻只有緊閉的大門。
望著那從百葉簾下穿過的陰影，男子憤怒的摔了下桌上的檔案。
“花q！他難道不知道，我們的績效考核就是為公司省了多少錢嗎？！！！”
尖銳的聲音隱隱約約的鑽進了伊森·瓊斯的耳中，但他並沒有理會的意思，而是面帶笑意的和外面的前同事們點頭示意，瀟灑的朝著公司的財務部走去。
憑藉人力資源部開的辭退條子，領到了自己的賠償。
之後，便直接離開了公司。
剛一出門，迎接他的便是四月加州的溫暖陽光。
金燦燦的光輝讓伊森·瓊斯眯起了眼。
扭頭回看，那背對東方的大門，讓隱匿在陰影中的公司標牌看起來十分清晰——
magnavox。
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注：1奧德賽：世界上第一臺商用家用遊戲機，誕生於1972年。2諾蘭·布什內爾：雅達利創始人，開創了電子街機時代。3at-ll：at-ll employment，可隨意終止聘用，除非有合同或其他書面約定，僱主和勞動者之間的僱傭關係基本基於各自的自由意願。4阿美利加法律服務公司：這是由米國參議院成立的一個全國性法律援助機構。5magnavox：米羅華，米國電子公司，發行了世界上第一臺商用家用遊戲機，刨去遊戲機，它也是非常優秀的公司，六十年代和寶麗來齊名。
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