還以為埃裡克惹出了什麼麻煩，沒想到結果卻是相反。
這個反轉
和她之前預想的麻煩完全背道而馳。
這哪裡是麻煩？
格蕾警監下意識看了眼已經在檢閱她帶來的檔案袋的艾斯溫總警監，心裡鬆了一口氣。
她現在已經知道艾斯溫總警監為什麼要看埃裡克的檔案和評估報告了。
fbi都做出了這樣的態度，警局怎麼可能還無動於衷，再不做些什麼，人才都要被fbi挖走了。
突然看到艾斯溫總警監的眉眼表情閃過一絲驚愕，格蕾警監嘴角微揚，繼續看手中的通報函。
作為埃裡克的直屬分割槽警監，她又如何還沒看過埃裡克的檔案。
埃裡克的檔案總體上可以用一句話來形容。
從警兩年以來，共擊斃三十七個犯罪嫌疑人。
這光輝的歷史，讓她看著都覺得汗顏。
“這”艾斯溫看著這一樁又一樁因重大事件休假的記錄，心裡也有點犯嘀咕。
“這小子怎麼看著像是一個鑽空子混薪水的？從警兩年真正上班時間只有九個月，這像話嗎？”
可艾斯溫找不到證據，因為每一份案件報告裡，埃裡克的行為全都是符合規定，也就是說他擊斃了這麼多人，依然是合法合規，沒有一點毛病可挑。
於是，他這個重大休假的休假時間變得越來越少，最近最長的也就一個月。
重要的是，他擊斃的犯罪嫌疑人都是那些該擊斃的犯罪分子。
艾斯溫輕吐一口氣，下意識再翻起埃裡克的心理評估報告。
雖然是人才，但可別只是那些嗜血人才，只為了殺人才當的警察。
因為在以前就有很多人比如那些退伍的大兵們為了合法殺人，來當的警察。
最後整個警局都大換血整理了一下。
在這其中，心理評估報告尤其重要，這也是警局為什麼會有強制性的心理諮詢和創傷評估。
這份評估報告的時間從埃裡克擊斃第一個犯罪嫌疑人開始到現在，分成了幾個階段。
然而這幾個階段，不同的心理輔導醫生給出的結論大多都是相似。
物件展現出超常的危機處理能力與戰術直覺，心理韌性評估為a級，未觀察到攻擊性傾向或道德感弱化。
道德決策測試得分94分（警局前5%）
適崗性s級（可持續高危勤務）
對執法者身份存在理想化認知，有超出常人的正義感。
這份評估報告令艾斯溫都驚訝的不由挑了挑眉。
埃裡克殺了這麼多人，他都做好了這小子的心理可能有點毛病的準備了，可答案卻讓他有點猝不及防。
這意味著，埃裡克的心理抗壓能力比他想象中的還要更加優秀。
看完之後，艾斯溫臉上的驚訝收斂，取而代之的是一種混合著深思和審視的表情。
最後迎上格蕾警監的目光，微微頷首：“看完了？感覺如何？”
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