重生的我沒有夢想

第167章 “張氏暴論”再現閉門座談會

按照張教練原先的行程,是做完“安哥杯”和《神屠》的宣傳過後,就開始準備為“狀元星”產品系列做釋出。

跟以後消費類電子都學喬布斯面向消費者和使用者開釋出會不同,此時一般都是類似“產品加盟會”、“代理招募會”這種tob性質的釋出會。

順帶也是讓一些零部件供應商看看潛力,願意賭一把的,成為二供、三供也很正常。

現在“狀元星”的入門款,液晶顯示屏還是黑白的,所以要是走量的話,對京城的老牌液晶面板廠還是很有吸引力的。

“安哥杯”的宣傳和《神屠》的宣傳隔了兩天,《神屠》的宣傳跟“狀元星”產品系列釋出也隔了兩天,中間就是休息一下。

只不過萬萬沒想到,在張大安“吃飯睡覺打豆豆”的休息計劃中,出了點兒小變故。

有個“有關部門”,希望他去開個會,在《張安眼中的“科教興國戰略”》到處被轉載傳播過後,他是目前教育界裡面,唯一一個以產業界身份持鮮明立場的。

沒錯,是鮮明立場。

此時京城所有的老牌教育產業從業者,從來沒有鮮明立場,全部張大安的同行,都是敷衍了事。

媒體採訪不會超過三句話,基本都是“啊對對對”“好,支援,有希望了”等等類似的話,比舉手機器還要糟糕得多。

然而“有關部門”還沒啥辦法,畢竟京城的教育產業這一塊……

影響力把其餘省市加一塊都不夠它一家打的,哪怕“滬爺”也不行,至少在教育產業這個領域,“京爺”才是真正的爺。

像張大安這種地方上能殺出一片天的,以前從未有過,畢竟“三連狀元”是小機率事件。

別說“三連狀元”了,拿了狀元能轉頭就去自己從事教育領域相關產業的,也是鳳毛麟角。

所以沒轍,因為這種不可複製性,直接導致即便是“京爺”也無可奈何。

沒辦法,太硬了。

“三連狀元”這玩意兒你說誰想出來的呢?

有鑑於此,對教育界的“有關部門”來說,獲得張大安的支援,那真是喜出望外,甭管是不是真心實意,效果是非常好的。

以《張安眼中的“科教興國戰略”》為基礎,希望他再發散一下,在細分領域再給點意見或者支援,那很多事情就更好辦了。

張大安答應了,不過在答應之前,也是開口要了點兒東西。

那就是acec的影片製作傳播權、使用者個人內容製作權以及視聽內容業務的線上臨時牌照,這時候法律法規建設不完善,很多東西需要特事特辦,一般都是各種“試執行辦法”,然後經過兩三年的沉澱,再成文成法。

張教練開口討要的東西,不管是影片製作傳播權還是使用者個人內容製作權,那都是值個十億八億的。

是當下也就是四六九九年的十億八億。

有這個想法的程式設計師和投資人多不勝數,但有資格來談判、遊說的,屈指可數。

而其中“使用者個人內容製作權”,其實就是“使用者內容生成”,涉及到的是個人內容版權問題,確權是非常複雜的,沒有完善的法務團隊,很容易平臺跟火起來的使用者對薄公堂。

不過張大安有“金榜部落格”,這方面的法律建設其實已經走在了國內的前沿,經驗也是最豐富的,所以從主動性來說,肯定也要比其餘潛在競爭對手要強烈得多。

相較於內容版權上的重要性,臨時牌照不值一提,別說張大安了,隨便來個幾百萬身家的土老闆,也能搞定。

提這麼一嘴,也是顯得自己“貪得無厭”,倘若“有關部門”猶猶豫豫呢,就先把牌照的事情先放一放。

反正沒牌照照樣能先上車,補票的事情有的是時間。

雖然沒有正面回應同意“張安同志”的要求,但是,廣電那邊給了通知,基本上算是一路“綠燈”。

這對“安哥杯”的重要性不言而喻,因為光靠簡單的官網影片,不足以把熱度全面炒起來,會火,但張教練要的不是小火、中火,而是大火、猛火,然後爆炒!

此時在美國也有人嘗試著做“使用者內容生成”的影片網站,但基本問題一樣,還沒辦法打通法律層面上的壁障。

而且美國那邊的同行,跟張大安面臨的困難還不同,“使用者內容生成”這個東西,目前為止還是由美國的新聞媒體集團掌控,資本沒有看到苗頭之前,是不會說賭一把下一個“微軟”。

這也是為什麼youtube做起來也是費盡了千辛萬苦,其難度比“網飛公司”大了不知道多少去。

底層原因就一個,內容生成的可控程度,“網飛”是百分百資本獲利,難度極低,且想喂人吃飯就喂人吃飯,想喂人吃屎就喂人吃屎,所作所為……皆為正義。

當然了,資本的正義。

這也解釋了為啥後來國內的“使用者內容生成”影片網站,最後不是淪為盜版窩就是發展成“本土網飛”。

管你平板還是智慧電視,影片軟體清一色“本土網飛”,饒是有什麼短影片內容,其最終結果也不過是自古以來的“電視購物”。

電視上的購物節目怎麼做,之後的網際網路直播帶貨也是一回事。

萬變不離其宗。

不過張教練這光景還是很需要“使用者內容生成”影片網站的,否則沒辦法營銷以後要製作的電子遊戲,他的“核心業務”不是影片內容,不急迫地需要各種影視劇集版權來引流,衝使用者數量,那麼就能安心發育,不用管什麼股價不股價,也不用管什麼股東利益。

每年燒個幾千萬頻寬、伺服器費用,從遊戲上面一個月就能賺回來。

這也算是張教練的“障眼法”,狗叫聲這麼大,那可不是亂叫的。

“張安傳媒”和“張安文化”原本在“張安工業聯盟”中屬於小透明,基本上就是起到一個輔助作用,還沒挑過大梁,也沒有特別出彩的業務。

但老闆突然在京城整了個大活兒,有想法的人自然就按捺不住。

“張小白科技有限公司”這邊就有人打算跳到“張安傳媒”去做線上影片內容生成的業務,其中以杜小帥演算法團隊的博士研究生們最為感興趣,之前搞線上播放器已經有了點兒小底氣,現在搞一把大的,說不定就在國內網際網路圈子裡揚名立萬了。

於是張大安跑去跟“有關部門”開會的時候,這幫人跑去安東大學、冰城工業大學找老同學還有老朋友,打算先攢個全新演算法出來,專門最佳化影片線上播放。

這一塊的實力,還得看安東大學,他們早些年為了最佳化電視廣播傳播也有豐富的經驗,只不過中間團隊被整體搬遷到了京城。

按照張大安立下的規矩,這幫博士研究生首先要拿個專案方案出來,然後做好專案策劃書,再投送老闆辦公室稽核。

之後就是交叉稽核、批覆、立項、預算等等環節。

但為了推進專案完成度,一個合格的“產品開發團隊”必須要框架完整,搭建起來之後,根據專案權重來調整是否進階為“超級產品開發團隊”,倘若成為“超級產品開發團隊”,那麼不是“核心業務”的重要補充,也是一個“現金奶牛”。

就像現在的《神屠》,就是由李景武率領的“網路遊戲超級產品開發團隊”加班加點做出來的,期間點兵點將點到誰都要配合“超級產品開發團隊”,申屠這幫牲口自然也在其中。

全程張大安只是抓好審計,其餘的一律不管,預算連續五個月都是超支,根本控制不住成本。

尤其是有“千人畫師團隊”的情況下,李景武、申屠等程式設計師直接放開了揮霍,畫面怎麼最佳化是他們的事情,畫面怎麼優美……給我趕緊搞定!

今年只要沒有隕石撞地球,“《神屠》遊戲事業部”在“勞動節”之後就會正式成立,全部團隊成員除了工資級別提升之外,年底專案獎金分紅池規模高達一個億。

至少會有兩個人當場財富自由,一個李景武,另外一個是杜小帥。

老頭兒對於財富自由有興趣,但沒有那麼大;但李景武就不一樣了,他最近因為專案太成功,每天都在揮霍,各種生猛海鮮狠狠地造,一點兒碳水也不知道補,頭髮掉的比健身房的英國大力士還多。

在這樣的內部背景下,想要成為下一個李景武的人怎麼可能少?

再做一個《神屠》出來的機率不是很大,但是,做一個國內首家“使用者內容生成”影片網站……那還是很有吸引力的。

至於說如何賺錢,他們暫時還想不到。

這是老闆張大安這個神人應該考慮的事情。

而張大安慣例“吃飯睡覺打豆豆”一天之後,就在西直門的“招待所”跟人搞了個小型座談會。

算是務虛,但也得從虛到實。

所以小型座談會剛開始,他就沒給任何人打官腔的機會。

“既然喊我過來呢,那車軲轆話,就沒必要說了。我們就直接進入正題,也別覺得我講話太直接傷了誰的面子,你們喊我過來,想必是已經有了我不給面子的心理準備。”

“……”

“……”

一開口就讓不少老同志感覺渾身難受。

但是接下來會更難受。

“要是有人覺得我缺少基本的尊重,感覺自己被輕視了,現在就可以離開。”

“……”

“……”

張大安微微點頭,然後道,“大家都不說話,那我就當都沒有意見。”

說話間,張大安讓冷若冰霜的女僕“豆豆小姐”給他拿了一罐冰鎮的可口可樂,沒辦法,今天突然氣溫升高了一點點,常溫的不夠冰了,只能勉為其難,用人工冰鎮的對付一下。

至於說百事可樂,他早上發現馬桶裡面有尿垢,剛好“潔廁靈”又用完了,就簡單代替了一下,效果很不錯。

“噢,對了,我在這裡建議一下,像‘新概念作文大賽’這種東西,發發獎金可以,給免試入學名額,我看還是早晚停辦的好。沒有任何意義。免試入學的競賽專案,必須要將主觀評判權重降到最低,才有說服力。所以真要推動,就兩樣,一個體育,更快更高更強;一個數理化奧賽,會就是會,不會就是不會。這兩樣做好了,一樣是可以把市場做起來的,只不過看你們這群老頭兒老太有沒有決心。”

“剛才的呢,我也是順口一提。正菜的話,從宏觀全域性角度來講,那有且只有一條路,那就是跟工業化大發展強相關、強繫結。其餘的都是技術性手段,不值一哂。”

“我現在做復讀業務,為什麼能把市場做起來,首先要撇去‘三連狀元’個人影響力這種東西,其次才是分析,為什麼這個需求存在且市場深厚。”

“那麼我們就要溯源,對於社會中間層以及底層家庭來說,改變個人、家庭乃至家族命運的最低成本路線,就是讀書,沒有之一。其餘的基本都是靠運氣,投胎也是運氣的一種。”

“在當前工業化程序中,讀書能成為一條改變命運的重要路線,原因就在於工業化規模越大、程度越深,對社會分工中的任意一個環節的生產勞動技能要求,也就越高越精。在普通人眼中,那就意味著掌握先進技術和知識,就能收穫更多的回報。而想要掌握先進技術和知識,在當前我們所處的社會中,毫無疑問就是接受職業教育和高等教育。”

“而隨著早期職業教育‘包分配’的求學就業體系基本瓦解,目前來說,只剩下了高等教育。在一定程度上來講,這是很罕見地出現了唯一性。也正是這種唯一性,才讓‘千軍萬馬過獨木橋’,成為了一個家庭普遍接受的現實。而誰帶人過獨木橋的本領高強,誰就能從這個龐大的市場需求中,攫取利潤,這跟是非善惡好壞是完全不搭界的,這是最純粹的市場調教。行就行,不行就不行,‘看不見的手’真發揮了作用。”

說到這裡,張大安又喝了一口可口可樂,這第二口的滋味寡淡無比,張大安對它失去了興趣,改喝純淨水。

喝了一口之後,見一群老頭兒在那裡奮筆疾書,張大安十分滿意地點了點頭,這群人還是挺願意的學習嘛。

搞教育工作的一定要懂教育。

“以你們的地位和智慧,我剛才說那麼多,肯定是一聽就懂。那麼核心問題的癥結,大家也不用裝傻充愣。依然是有兩條路子,第一,在大學擴招的普遍現狀下,去提供更多的就業崗位,成本低、風險小、見效快;第二,將職業教育的大衰退,稍微遲滯一下,恢復一部分調節功能,成本高、風險大、見效慢。”

“……”

“……”

“……”

張教練這一通話講得,當真是讓人渾身難受,幾個老頭兒老太當時就“紅溫”了,想要張嘴噴兩句,但一看姓張的這小子擺明了不給面子,誰跳出來咋咋呼呼,百分百被當羊肉串給涮了。

於是夾著尾巴老老實實地聽講。

同不同意是一回事兒,態度端不端正,那是另外一回事兒。

本章未完,請點選下一頁繼續閱讀!

📖
目錄
⚙️
設定
🌙
夜間
閱讀設定
背景主題
字型大小
A-
18px
A+
夜間模式
首頁 書架 閱讀記錄 書籍資訊