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等常芷晴走進自己辦公室，所有員工都眼珠都亮了起來。
兩位大領導同時要出差？
公司裡好像頭一回出現這樣的事情。
沒把領導拉進來的小群裡，員工們紛紛開始議論起來。
“沒有沒有哪位知道內部訊息的？老闆這次出差是要談什麼大專案嗎？”
“該不會直接給我們買條遊艇回來耍耍吧？”
“我其實很想說這不大可能，但是仔細想了想，好像又不是完全沒可能。”
新入職的杜如林看著群裡的聊天內容，懷疑自己是不是眼睛出了什麼問題。
那員工守則已經夠重新整理人類三觀了，現在員工居然還煞有介事的說老闆給員工買條遊艇玩玩？
玩玩？
這是人話嗎？
看著同事們面色如常的聊著天方夜譚，他忍不住打字問道：“那個……冒昧問一下，大家是在開玩笑嗎？”
“哦哦，是新同事啊。你在公司生活一個月就適應這裡的環境了，大家都是過來人，不打緊的哈。”
“並不是開玩笑，就在這個月，老闆剛把寫字樓頂樓的那個恆溫泳池買下來，免費讓我們使用，明白我的意思了沒？”
“是的，所以我們說老闆這次出去給我們帶回來一條遊艇也不是不可能。”
就在這時，當事者阮敏兒終於發話：“你們別亂猜了。楊總是想讓我去參加一個電競比賽，不過舉辦點在外地，所以得出差一週。”
“哦喲，我們公會難道要走出去一個電競選手了？”
“可以啊，什麼時候拿個世界冠軍，擺公司裡瞧瞧？”
阮敏兒發了個無奈的表情：“就是個地區邀請賽而已，和職業聯賽差得遠呢。你們也別奶我了，比賽都沒打我鍵盤就開始冒奶了……”
同事，看熱鬧不嫌事大的邵一奇突然發出一句靈魂疑惑：“對了，大家有沒有意識到，老闆和常總都走了，我們公司好像直接沒高層管理了啊？”
“沒有就沒有唄，也不是什麼大事吧，有什麼問題打電話問領導不就可以了？”
反正楊總在公司的作用大部分是監視員工有沒有按時下班，他現在出差了，公司說不定還能運轉的更有效率一些……
邵一奇嘆了一口氣，又發了一條訊息：“我的意思是，我們可不可以趁兩位領匯出差的空擋，偷偷把新員工的專案辦的漂漂亮亮，等他們回來，我們再呈上一份驚喜？你啥事都問領導，我們還怎麼給驚喜？”
文連姬第一個支援：“我覺得可以！平時都是老闆給我們驚喜，又是按摩又是泳池又是獎金，這次怎麼也該輪到我們回報一次老闆了吧？”
“一個星期時間是不是有些緊張啊？”
“楊總一直在儘可能的減輕我們身上的壓力，我們就能心安理得的擺爛了嗎？”
“是啊，我們得告訴楊總，就算他不在公司，就算他有急事，我們也可以自力更生！”
“同意同意，這是楊總第一次放手把專案給我們做，一定要給他一次驚喜！”
看著公司大部分人都同意自己的看法，邵一奇笑了：“既然大家都同意，公司也不可群龍無首，我建議就由我來當這周的公司臨時總指揮，怎麼樣？”
（2新奉上。順便說一下之後的更新計劃：每天更新6000-8000，少的算欠，多的算加。之後一章的字數會更多，章節會更少，總字數不變！不要看章節少就覺得作者渣更哈。）
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