在五十年代招工，除了一些小單位，招的還是有技術需求的人，可能還會把資訊公開。讓一些人應聘，比如廚房燒菜的，還有木工之類的。
大點的工廠，除了內部招工，基本上都是地方統籌的。勞動局統籌，地方街道辦協助。
機械配件廠第一批招的工人，都是提交了用工計劃，在勞動局審批了的。
勞動局透過稽核，根據工廠和單位的情況，符合一些標準的，會把用工名額讓你內部招工，然後招好了讓人事科的登記，把招到的人資料移交勞動局。
但勞動局不會讓你短期內又進行內招，如果都這樣幹，那勞動局的怎麼去統籌，很多家庭要是沒有工人的，以後怎麼找工作。
不過工廠的每次擴招，工廠內部是會獲得工作名額預留的。比如一個工廠招一百個人，勞動局可能就會給工廠5~10個自己招聘的工作指標。
機械配件廠在獲得第一次大量內招的名額後，現在因為生產需求，要招更多的工人了。
現在每隔個幾天就會有一些穿著工裝的人開著一輛卡車過來把生產的托盤車拉走，那些人雖然穿著工裝，但衣服上沒有單位的標記。
現在很多工廠的工人衣服基本上是一個款式的，要區分是哪個廠的，就看工作服上的工廠標記。
江成是不知道哪個廠來拉的貨，又拉到什麼地方去。但應該不會太遠，因為拉貨的車能一天來拉好幾回。
要麼拉去的單位不遠，要麼就是拉到什麼中轉站去了。
現在可能是需求量很大，又弄了一個組裝生產線，一下就要一百多個工人。切割的，焊接的，組裝的，檢車的，刷漆的等等。
這還只是車間裡需要的工人，量產加大，有些零件還是配件廠之前的生產車間生產的。這也意味著要增加產量。
增加產量就要更多的工人，而且還因為弄了一個第八車間，專門生產一些精密零件。又是要招人。
關鍵是康書記來後，液壓千斤頂也開始有訂單了，目前是在手動托盤車的生產車間一同生產。有訂單，但現在需求量不大。
現在勞動局那邊在安排人入職機械配件廠，他們那邊不叫招人，應該叫安置。
退伍轉業軍人要優先安排，還有就是烈士家屬。
然後就是婦聯那邊這幾年崛起了，要求同工同酬，說男人能幹的女人也一樣能幹。有些單位不能光要男性職工，女職工也要適量的任用。
四九城那邊軋鋼廠現在都有不少女操作工了，一個配件廠就更沒你拒絕的份。
還有就是街道辦會走訪和登記，一些困難戶，單親家庭，或者有一些什麼原因的，也會把一些人推薦過來。
機械配件廠除非招一些有指定技術要求崗位的，其他方面的職工並不是廠裡的人事部能自己把控的。
江成看著廠裡不斷建設的廠房，車間，還有辦公樓什麼的。也是很有成就感的，因為他知道這絕對是他的功勞。
因為又一次的招工，再不新增一個食堂，廠裡兩個食堂肯定不夠用。準備建設第三食堂，而且打算建設一個大點的食堂。像幾千職工紡織廠那樣，一個食堂每天可以達到供餐量一千多人次的。
現在兵工廠合併，康書記那邊也帶來兩百多人。但是他們並沒有參與到機械配件廠的生產當中去，合併後依然還是在造槍支和子彈。
本來江成還覺得機械配件廠的鈑金工太少，而且鈑金工的技術水平不行，要他們手搓車身車殼太難了。
但是康書記把車身製造的活攬了過去，一群人拿著大小榔頭，小鏨子，臺虎鉗等工具，在一個車間裡，按照江成弄出來的圖紙不停的敲打。
這是真的手搓車身呀，不過江成造的不是轎車，需要敲打出來的鋼板都不算很大，弧度和線條要求也不多。
就是車門稍微有精度要求，縫隙不能太大也不能太小。
“江成，我就知道你又在老康這裡。”
“我來老康這裡可是談正事的，可不是光來這邊閒聊的。”
“你找老康能有什麼正事。”
“騙你幹嘛，不信你問老康我是不是來找他談正事的。”
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