蘇淮的第一反應是這玩意有什麼用？
虛頭巴腦的。
但是再從系主任的角度出發，換位思考，他發現張耀文其實很務實。
以大資料班現在的情況，想搞出別的成績來，配嗎？
沒那個基礎，知道吧？
倒不如從軍訓開個好頭，用一些看似不重要的獎項把集體榮譽感和凝聚力拉起來，然後再一步一步，紮紮實實的往前推。
最終能有多大成果不好講，但心思確實用到了、也用對了。
老張真有水平啊……
蘇淮心裡暗暗稱讚，卻沒有講出來拍馬屁，而是鄭重表態：“我理解您的思路了，我會盡力引導同學們勇爭上游的。”
張耀文滿意極了，笑呵呵拍了拍蘇淮肩膀，給他畫了一張遙遠而又巨大的大餅。
“好好把管院第一個大資料班帶好，只要能做到，你的未來我包了！”
蘇淮頓時有些哭笑不得。
他相信張主任是真心的，也相信張主任能夠實現承諾，但問題是……現在的我已經不需要您給出的那個未來了。
如果上輩子有這種好事，那得少走多少彎路？
不過話又說回來，上輩子的他也把握不住這種機會。
所以其實貴人常有，可惜能力不夠的時候碰到再多貴人也轉化不出來一個翻身的機會。
人生真搞笑，果然啊，努力爆金幣才是王道。
……
從辦公室出來，蘇淮整個人愈發沉靜。
張耀文的不急不躁給他帶來了很深刻的感觸，成績不是一天干出來的，欲速則不達的道理到什麼時候都通用。
爆獎勵堆屬性是一個長期目標，心態上可以積極，但行動上不能急。
蘇淮想了想接下來要幹什麼，最終決定：去兌現和同學們的承諾。
於是他馬上找了家最近的中藥房，是家老字號。
“我想配幾副酸梅湯，50個人喝。”
店員一聽就懂，熱情介紹——
“烏梅30g、山楂20g、陳皮8g、桑葚幹8g、薄荷8g、甘草5g，一副方子6塊錢，3升水熬剩2.45升，酌情新增冰糖，最後能出5大杯酸梅湯。”
50個人，每人一杯只需要10副藥，60塊錢而已。
算上冰糖和冰塊，80塊，夠夠的。
全班每人一瓶礦泉水都得100塊，酸梅湯可划算多了，清熱解暑，好喝又實惠。
唯獨就是熬煮和運送實在不怎麼方便，量太大。
但這事兒依然值得做，有困難就克服嘛！
而且……蘇淮忽然想到，這會不會是一個相當有意思的機會？
有意思的確切解釋是：不一定能賺多少錢，也不圖它賺多少錢，但是肯定能把個人名氣再往上推一大截。
同時，如果操作得足夠精妙，這事兒還能滿足張主任對於成績的需求。
並且，這還是一個難得的實戰機會，有助於蘇淮進行適度的自我啟用。
蘇淮對於現在的自己，有一個非常清醒客觀的評價——
在同齡人裡非常出眾，放到高階局裡仍然渣渣，在少數領域具備前知和全域性視野，但整體知識結構不廣不博不深，經驗閱歷看似豐富，可惜層級較低。
屌絲重生的通病嘛，眼高手低。
所以對於現在的蘇淮而言，創業不急，躺平太早，最好是保持一種足夠鬆弛又不缺乏鬥志的中間態。
有事情就辦好，沒事情也別整天挖空心思瞎琢磨，正常享受大學生活。
如此，不舒服嗎？
蘇淮笑了笑，不疾不徐的問：“如果我要的量特別大，能不能再便宜一些？”
小師傅搖搖頭，一副不信的模樣：“你是首師大的新生吧？一個班整個軍訓期才能用多少副藥啊……”
“如果我有辦法發動全院甚至全校的新生都喝酸梅湯呢？”
“喲，那這生意我可做不了主了……”
小師傅的態度明顯謹慎了些，也尊敬了些。
“要不著，您跟我們東家聊聊？”
蘇淮想了想，伸出手：“麻煩您給我一張你們店長的名片，我回去確認一下，有譜了咱再聊細節。”
“成，您是個正經辦事兒的人。這是名片，請收好。”
蘇淮收起名片，展顏一笑，心情處於一種振奮和忐忑兼而有之的狀態。
想法可行，但結果未知，惟盡力而已。
成功血賺，失敗不虧，沒有理由不去努力。
如果前世的困頓是因為努力但始終落後於時代，那麼蘇淮也很想看看，現在的自己到底能夠做到什麼程度。
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