“為安兄弟，栓子不錯。”李力看了一會，對夏為安說道。
夏為安笑笑，“栓子在我們村子裡也是頂頂好的小夥子。”
“來，為安，去我辦公室，咱們喝喝茶。”
“好。”夏為安剛剛過來的時候看見了蔬菜公司的貨，他忽然冒出了一個想法，可以在沒人的時候跟李力聊聊。
李力辦公室。
李力喊人泡了壺茶，關上門，跟夏為安聊起來。
越聊，李力越覺得夏為安不簡單。
無論他說啥，夏為安都能接上。
李力是真沒想到夏為安有這樣的見識，他從一開始想著藉助以後夏為安的能力，到現在是真的想跟他交朋友。
“為安，我是真服你，來，哥哥以茶代酒敬你一個。”
夏為安謙虛的笑笑，“李哥太客氣了，等忙完這段時間，去家裡，我燒兩個菜，咱們好好聊聊。”
“那感情好，就這麼定了，我啊，現在是真遇上難事了。”李力嘆了口氣，按道理，他和夏為安初次見面，雖然相談甚歡，但也不應該把自己的事和盤托出。
但，李力就是想跟夏為安說，而且，他直覺夏為安能給他出主意。
李力就把自己的困境跟夏為安說了。
“我是剛調來這邊蔬菜公司的，原本有個副主任，大傢伙都以為他能上去，結果我空降了。”
“副主任表面上跟我和顏悅色的，實際上辦事的時候沒少給我使絆子，今天這事，那個庫房的工人就是他的人，他直接讓人家病休了。”
“有醫院的條子，我不批也不行，這不是這一個月，我這就缺一個人。”
“按道理，蔬菜公司這邊招人不難，但我連續讓街道招了好幾天，愣是一個人沒招到。”
李力喝了一口茶，“其中是誰動的手腳，我一清二楚。”
“李哥，你是想給他個小教訓，還是讓他長長記性。”夏為安問道。
李力眼睛一亮，“那肯定是越狠越好了，我到這邊後，算是給足了他面子，他竟然這麼不知好歹，還在工作上給我出難題。”
“先從那個病休的人身上下手。”夏為安低聲說道，“李哥，你可以調整工資結構。”
“當然，這件事，你不能直接宣佈，要把方案送到上級領導手裡，等拿到上級的批文，再落實……”
“有紙筆嗎？”夏為安問道。
“有！”李力立刻把自己的筆記本和鋼筆遞給夏為安。
夏為安開始計算，“簡單地說，就是把倉庫這邊的工作變成基本工資加考核制。這樣，多幹多得、少幹少得、不幹不得。”
“按勞分配，對工人階級是最公平的，也能及時剔除工人階級隊伍中的害群之馬。”
“比如那個病休的同志，他再想回倉庫的時候，應該只剩下基本工資最低績效最低的工作了。”
夏為安點到為止。
李力明白了這個意思，他整治了副主任的關係戶，關係戶必定是回去找副主任，到時候，副主任就要低頭。
這個蔬菜公司的絕對權利就到他這了。
哪怕，副主任不低頭，他也打壓了副主任，以後誰再想給他使絆子，都得掂量掂量。
“但是這個基本工資和績效工資加起來，要比原來的工資高，這樣大家就會有積極性，即使是不願意幹活的人，也不敢提意見。”
“提出來，那就是準備拖大家的後腿。”
“還可以寫些積極向上的文章發在報紙上。只要大多數人認可，這件事就能推行得很順利。”
夏為安一邊說一邊把重點記錄下來，怎麼計算績效工資都寫了出來，包括是否滿勤，工作量，工作效率以及工作質量等。
李力看得自己熱血沸騰。
“這樣確實是好，在落實的過程中還能及時修正，為安啊，你真是個人才，要不要來跟哥哥一起幹，哥哥一定給你弄個正式工。”