學霸的算力系統

第85章 職場PUA1

在大張看來是神通的操作,對於林遠來說太簡單了。

不過就是在好團後臺動動手指敲幾下鍵盤的事情。

林遠也不打算再和劉鬍子有什麼瓜葛,他不至於真的去給對方一個差評,因為實在犯不著。

現實不是爽文,不是有個人得罪你就要滅人滿門。現實的邏輯是--窮寇莫追。——時間飛快,演算法測試的第二週眨眼就過去了。

系統出產的演算法沒有搞出什麼么蛾子,而真正的麻煩在於好團方面對林遠的訴求。

樸實的人們總是把注意力放在如何種桃樹上面,而狡猾的人早就在盤算著分桃子的事情了。

技術副總劉章已經多次向林遠索要演算法的技術細節,並且還許諾了升職加薪外加期權分紅。

林遠知道,這是先禮後兵的那個“禮”。

自己這演算法雖然沒靠好團,可是從法律角度來說,好團就是享有所有權的。這很無奈,但這就是現實的規矩。

因而林遠自然不能不給,不過好在技術細節這種東西吧,到底哪些算細節哪些不算,又沒有個標準答案。林遠有的是操作空間。

他提供給好團方面的演算法,是一套完整的基於深度神經網路的ai模型。

林遠沒有浪費時間去針對模型的程式碼寫什麼說明檔案,他只是把原始碼扔給了好團方面。套用大神linus的那句話——talk is cheap,shome the code。

軟體嘛,原始碼都給了,有沒有註釋或者文件,影響的只是讀懂它所要花的時間而已。

好團方面連夜組織人手去拆解這份演算法。很快,他們得出了結論:演算法可以用。但是,他們有兩大疑問。

一,為什麼是現在這樣的模型結構,這份模型結構的演化過程是如何的。

二,那預訓練引數是怎麼獲得。

相當於就是,他們也知道這是一份標準答案,但是他們準答案的解題過程。

林遠自然不可能告訴他們解題過程,因為連他自己都不知道系統的解題過程。

‘特麼老子還。’

ai這東西吧,就是一個大號的黑盒。

林遠只是把資料丟給系統,鬼知道系統內部是怎麼計算的。

就像創造chatgpt的工程師天團,他們自己也不清楚chatgpt那上千億個引數中某一個引數是具體幹嘛用的。

就像人不知道自己身上的具體某個細胞今天干了多少活一樣。

林遠給出的回覆是:ai本天成,妙手偶得之。

你能咋滴吧。

上法院告?

省省吧。

因為現代法學精神是誰質疑誰舉證。

好團要是質疑林遠隱藏了模型演化過程,那就得提供證據。林遠完全可以自己胡亂搞一些模型演化過程出來,反正ai訓練的過程就是不停地擬合。用人話講:就是湊答案。

這是一個充滿不確定性的過程,因而從技術層面你完全沒法證明某人故意隱瞞了一個本就不確定的過程。

而且法律條文支援的是公司對員工的勞動成果享受所有權,那勞動成果的範疇到底是否包含了模型演化的過程呢,這本就是存疑的。

好團如今本就名聲不好,真要鬧大了,很容易就會被解讀為:企圖讓員工公開自己的思維模式。

思維模式和勞動成果是兩回事情。

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