勞動成果是思維模式的產物。法律條文明確支援的是公司對勞動成果的所有權，而不是員工個人思想層面的東西。
不然的話，等於說，你在某家公司任職後。不但你的勞動成果是公司的，連你的工作經驗都是公司的。因為思維模式不就是工作經驗的結晶嘛。
那這還了得？豈不是每個人離職的時候還要給公司付培養費。
所以，林遠有恃無恐。
但重新整理他認知的是，好團方面在先禮無效之後，依然還是採取了後兵的手段。
林遠在正式入職後的第三週週一早上，拿著杯豆漿貓在教室最後排，按照往常慣例開啟郵箱處理工作往來郵件時，意外收到了好團法務部的來函。
這是一封措辭委婉但態度強硬的，關於林遠隱瞞個人工作成果的法律警告函。
林遠一下子有點懵，可是他很快就反應過來了。
‘該來的總算來了。不愧是商業公司，不跟你嘻嘻哈哈。’
他下課後第一時間找到了導師說這個事情。
“老師今天給你上一課課堂裡學不到的。”張教授關起了辦公室的門。
“你撥通你領導的電話，他應該是唱紅臉的。”
林遠帶著狐疑照做了，“劉總你好，我今天，，，”他下意識帶著忐忑慌亂的語氣，向領導闡述了今早收到法務函的事情。
“還有這種事？”劉章的口氣聽起來無比震驚，“太不像話了，你等下，我先問問總部，看看到底是誰在搞鬼。你放寬心，好好工作，有我在，沒人能拿你怎麼樣。”
電話結束通話後，正翹著二郎腿的張教授淡淡來了句，“等幾分鐘，他馬上就會來電話。先是好生安慰你一番，跟你說：他是怎麼的和總部據理力爭把你保了下來。最後委婉勸你，還是把演算法交出去吧。”
五分鐘後，技術副總劉章的電話真的就來了。
張教授比劃了個讓林遠接電話的手勢。
“喂，劉總。”
“林遠，情況我問清楚了。總部那邊的法務部太不講情面了，我都跟他們說了，你最近太忙，不是不提供演算法，是最近實在沒空。你放心，我已經替你好好解釋過了。
你畢竟還是研一，怎麼能動不動就拿你的職業生涯來威脅你呢。我好好說過他們了。你還是忙你的事情。
就是這演算法相關的技術解釋文件，你還是得細化一下。免得再有這樣的誤會。”
旁邊的張教授聽得都笑出來了，搞得林遠有些尷尬，不過他已經習慣了自家這虎的壓皮的導師。
“開擴音。”張教授已經站了起來。
林遠也照做了。
“是我，紫金航校，張德順。”
電話那頭的劉章明顯一愣，“張，張教授也在啊。小林你早點告訴我嘛。”
彷彿是大型忽悠現場被抓了個現行，也難怪劉章會這麼尷尬。
“劉總，我參加工作30多年，自詡在國內it行業也算是個老人。”
“對對對，您可是我們的前輩。”
“前輩不敢當。林遠是我張某人的學生，我作為長輩總是要關心下的。”
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