此事過後沒幾天，林遠就辭掉了家教的工作。
這個決定與那出插曲沒什麼關聯。而是因為張教授給他找了份實習。
之前是因為錄取通知書沒有正式發下來，僅憑林遠糖城工業學院的履歷不足以獲得一份大公司的實習機會。而張教授又不是那種樂意刷自己老臉的人。
張教授幾十年教書生涯下來，有不少學生如今在it行業混的風生水起。他給了林遠好幾個選擇，最終林遠選擇了自己的老本行--搞外賣。
這次當然不是再去送外賣，畢竟在張教授眼裡做家教都屬於不務正業。年紀輕輕大好時光，怎麼能浪費在只賺錢沒成長的領域呢。
林遠這次是去了好團外賣。
他的這個選擇多少帶有一點惡搞的成分——紮根於外賣行業，也算是不忘初心吧。
當然其真正的原因是：網際網路公司的節奏更快。且由於外賣是一個海量需求的行業，林遠可以藉此接觸大資料和ai的大規模落地應用。
要說外賣這類單件利潤低但單量龐大的場景會不涉及ai，林遠是萬萬不相信的。關鍵是ai在裡面到底滲透到了何種程度，這是林遠最好奇的。
於是就在八月初，林遠拿著真錄取通知書去了好團外賣在紫金市的分部。
好團外賣的總部設在京師，研發核心也主要在京師。設在紫金市的是一個輻射東南片區的伺服器叢集以及資料中心。
好團外賣紫金分部位於河西新區的高新技術產業園，林遠走完各種流程後，當天就拿到了一張實習員工卡。
他還特意把玩了一會兒這張員工卡。
卡片的整體風格仍然是黃色為主，作為好團外賣logo的那隻長耳朵考拉笑嘻嘻地被印在卡片的背面。卡片的正面則是林遠的半身照，還有所屬部門和崗位。
【部門：技術部。】
【崗位：資料維護（實習）。】
部門老大工作很忙，和林遠匆匆打了個照面後，就把林遠扔給了某個老員工。
一天下來，林遠也對自己的崗位有了些瞭解。
由於核心研發並不在這裡，紫金的這個技術部主要職責就是資料收集和整理，然後再把處理過後的資料打包提交給京師的研發總部。另外一項職責是承接總部的模型部署任務。
好團是一家全國性公司。它不可能把資料中心集中在一個地方，因而它在全國設立有好幾個資料分中心。
紫金分中心僅僅是其中一個，但是由於紫金分中心服務的是東南片區。而東南片區恰恰是全國經濟的精華核心區域，因而紫金分部的地位也就顯得不俗。
林遠初來乍到，又因為是實習，自然是不可能被交託什麼重要的工作。
他本以為自己可能會負責一些curd之類的簡單工作，但實際上他負責的工作比curd還要簡單。
所謂的curd，就是資料庫的四大基礎操作：增加、刪除、修改、查詢的首個英文字母的集合。
curd堪稱是it從業者基礎技能中的基礎，甚至行業內還會以“curd工程師”來調侃指代剛入行的新人。
可以說，林遠是做了一定心理準備的。他來好團實習並不指望揮斥方遒，但是現實卻比他想的還要。。。