人間政道

第44章 重磅決議

藍京搖頭道:“你不懂。兩年工資是慣例不是法律,徐家慳吝小氣必定捨不得,扯皮拖延下去對方婉儀不利;再說她淨身出戶現實問題就是住哪兒,租房子沒安定感,老破小畢竟屬於自己總比沒有好。”

“我倒無所謂,一直住單位宿舍也不錯啊。”秦鐵雁道。

“找女朋友第一樁事就是問房子,怎麼回答?”藍京問。

“那就不找囉,我為小米守身如玉終身不娶。”

秦鐵雁搖晃著腦袋吊而郎當道。

提到小米,藍京心一疼沒繼續說下去。

也就在今晚,郭文章主持市委常委會,透過了醞釀已久並震驚衡澤乃至七澤、被後人稱為“郭改五條”的重大決議!

決議全稱是:衡澤市委關於堅定推進改革開放促進經濟高速發展的決定。主要有五個方面重要內容:

一是探索建立人才激勵機制,健全乾部能上能下規定,將現行科級以上領導幹部退二線年齡提前一年,鼓勵年輕同志走出機關下基層、走出大院到一線,加強班子執行力和幹實事能力;

二是聚焦加快新舊動能轉換,建立畝均效益評價制度,全面深化全市工業企業綜合評價改革,打造“正產學研金服用”創新創業共同體;

三是打好衡澤主體攻堅戰役,防範化解隱性債務風險,建立健全環保信用評價和資源環境倒逼機制,推進傳統產業轉型升級和新型產業快速發展……

常委會結束後不到半小時,決議文稿仍在公務流程前緊張的校對環節,伊宮瑜已拿到影像件全文,將藍京叫到宿舍逐條傳達,當唸到第三條時故意停下來意味深長道:

“什麼想法?”

藍京道:“羅輯提前從區長位子退下來,表面看受班子不團結影響,實質是市裡發的一個訊號;環保問題提到改革開放戰略位置,證明之前咱倆的堅持沒錯,發展經濟不能以犧牲環境和老百姓健康為代價,市委也卓有遠見注意到這一點;畝均效益是個新名詞,結合工業企業綜合評價改革來看,科技園能否保留並非多個嘉恆落戶就萬事大吉,恐怕會有更頭疼的緊箍咒。”

“Yes!英雄所見略同,”伊宮瑜做了個完美的手勢,“決議裡沒有細說衡澤主體攻堅戰役有哪些,估計出臺細則過程中還有激烈博弈,但有三點老大難問題,知道嗎?”

他倆並排坐在樓下客**沙發上,因為討論捱得愈發靠近,她那高貴典雅的香水味直襲鼻端,輔以若有若無的陣陣體熱,令他有些侷促不安。

幸好的是,儘管伊宮瑜態度和言辭處處主動,但哪怕在很私密的宿舍衣著都很保守,半厚棉質睡袍領口到脖子,裙襬至膝蓋以下,她舉止也含蓄而有分寸,沒有一絲誘惑挑逗成分。

對了,可能在她而言叫藍京到宿舍就是談工作,沒別的意思。

藍京收斂心神默然想了想,道:“塌方式**是衡澤官場痼疾,野火燒不盡春風吹又生;大明曙光機械廠改制停滯不前,工廠全面癱瘓工人鬧得雞犬不寧;區縣正府大搞開發區、科技園債臺高築,即決議裡指隱性債務風險……”

“還有你負責推進的陽玄高速工程!

伊宮瑜道,“交通大動脈,省市兩級領導**,副省長到工地督辦,這種情況下居然拖了大半年仍看不到希望,執行力何在?哪個幹部在幹實事?藍京,這次決議每句話都有所指,不是往常空洞套路只曉得唱高調、喊口號,而要實實在在提出問題解決問題,大概也是郭文章之所以延任的根本原因。”

藍京點頭道:“我也有此感覺,但總體來說受震撼的在區委一級,涉及咱倆的已經在做故而影響不大。”

“你錯了,藍京!”

伊宮瑜道,“我發現你在微觀的、具體的事務方面很聰明,腦子靈活,經常有出其不意的招數;但你宏觀的、前瞻的視野不如我,也算基層出身幹部先天劣勢吧,我這麼說沒有半點貶低的意思,而是證明之前的觀點——咱倆必須結盟!”

“請教有何影響?”藍京避重就輕道。

伊宮瑜道:“還不明白嗎,郭文章希望短期內見到成效,從市到區縣以及鄉鎮需要重用年輕幹部、有執行力能做事的幹部,咱倆的春天來了,藍京!”

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