晚上。
蘇澄請三人吃火鍋。
桌上的氣氛有些異樣，尤其是陳素娜的情緒很明顯比較低落。
葉黎儘可能地安慰她：“沒關係呀小陳，就算你被調走，但我們還是可以經常一起玩的呀！”
陳素娜哭喪著臉，小聲地嗯了一聲。
“再說了，鄧組長不是還說了給你入k嘛？”葉黎想讓陳素娜往好的地方看。
“嗯嗯，是呀，鄧組長已經跟我說啦！”
陳素娜擠出一抹微笑回應葉黎。
但她的情緒並不像表現的這麼平穩。
因為……
她不想被調走。
就像是之前會議上一樣，陳素娜壓根不在乎自己是不是能拿到分紅，能不能提前入k。
相比較於這個，她的想法很簡單，她更願意跟蘇澄、葉黎、秦奮在一起共事。
經過一段時間的接觸，陳素娜已經把三人的性格、處事方式瞭解的差不多。
但就在她要融入三人小團體的時候，卻突然要被調走了。
就像是一首歌即將演奏到情節高潮的部分卻戛然而止的難受。
這都還好說。
調走之後，陳素娜還需要重新開始瞭解環境，瞭解她的同事。
關鍵是陳素娜不一定就能找得到志同道合，能聊得到一起的朋友。
無論是黎師傅，蘇澄，還是秦哥，她都挺喜歡的。
葉黎能夠輕易地看出來陳素娜的微笑根本不是她的內心真實想法。
但她不好多說什麼。
白天鄧強把陳素娜單獨留下，她把蘇澄叫到走廊刨根問底的時候，蘇澄當時非常直率地告訴她，陳素娜壓根不適合待在帝豪集團。
準確來說，是不適合待在晟躍。
更不適合待在他們身邊。
葉黎當時就愣住了，忙不迭地問蘇澄為什麼。
蘇澄的解釋，讓葉黎改變了想法。
他和陳素娜本質上是一類人，加上這段時間的接觸，蘇澄已經足夠了解陳素娜。
蘇澄的解釋是：陳素娜身上帶有揮之不去的負面情緒。
儘管蘇澄已經向陳素娜提出了一些合適的建議，但陳素娜依舊逃不過家庭的捆綁。
而他們小組的每個工作職位強度都是很高的，所以他們對於新人的抗壓能力有一定的要求。
陳素娜表面上看起來抗壓能力很高，但假設工作強度+家庭壓力這兩個問題堆迭在一起，很容易造成人的精神崩潰，有可能會在案件的關鍵時刻出現問題，從而釀成大錯。
蘇澄這麼做，也是為了保護她。
為了更徹底的說服葉黎，蘇澄把陳素娜的家庭和他的瞭解全都告訴了葉黎。
葉黎沉默，從她的表情上蘇澄能看得出來，她已經感覺到了深深的窒息感。
像蘇澄，陳素娜這樣家庭的人，最容易產生的一種問題就是“習得性無助”。
陳素娜現在看起來陽光、開朗、活潑、外向。
但內心卻有一道非常致命且難以痊癒的傷疤。
蘇澄是想保護陳素娜。
這不是他自己騙自己找的慰藉藉口，也不是他故意找茬出來想緩和與葉黎關係，說服葉黎的理由。
蘇澄不想讓陳素娜在帝豪集團待了一兩年以後精神崩潰，從而主動離職，白白浪費青春。
因為除了陳素娜本身的原因，還有老頭子那個外部因素。
蘇澄十分清楚老爹是個什麼樣的人。
如果不把陳素娜安排到別的地方，那麼以老頭子的性格絕對會毫不留情的辣手摧花。
以老爹的性格和處事方式，蘇澄這一關沒過，那麼接下來就會盡可能的挖掘陳素娜身上的陰暗面。
最終老爹只要一個結果：蘇澄必須幡然醒悟。
至於陳素娜？無論她墮落到什麼地步，那都不關他事。
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