再造漢明

第82章 億萬富翁

尹建番來向劉雲龍彙報今年的財物情況。在彙報之前,他問劉雲龍:“你媽媽在水車浜的9臺拉細機、盤門東大街的3臺拉細機的收入,要不要算入公司賬內?”

劉雲龍想了一下,說道:“學校的幾十個孩子要吃要喝的,我媽的那幾臺機器賺的錢,都補貼給學校了,哪有錢多下來?算了,不用記入公司的賬內了。”

尹建番馬上說道:“我也正想問你呢,這個學校的支出,要不要算入公司成本?”

劉雲龍說道:“你把這個錢和各礦、廠、鋪辦夜校的錢列入教育專項資金,算作成本。”

尹建番說道:“是。”然後小心翼翼地問道:“你師傅的年收入是不是太高了?”

劉雲龍說道:“有多少?”

尹建番說道:“錢師傅今年總共裝配了4270臺拉細機,按你和他的約定,他今年的收入是10675兩,你師弟李舟洋、王海清、李必恭的收入是......”

劉雲龍打斷了他的話,說道:“把裝配費直接列入成本,行嗎?”

尹建番說道:“行,就直接列入成本。”

劉雲龍說道:“你說說其他方面的情況吧。”

尹建番拿出本子,就一五一十地彙報了各坊、鋪、廠、礦的收入、成本、稅賦,最後他說道,公司主要的收入就是買細線機、織機、紡機、棉布、絲綢、肥皂、潤膚膏,由於在七子山及幾個礦山投入了很多資金,因此今年集團公司的利潤是183.7萬兩銀子。

劉雲龍聽後心想,公司那麼大的投入,沒有赤字,已經不錯了。竟然還有180多萬兩利潤,按1兩銀子相當於後世600元的話,他的身價已為11億元,還不包括固定資產。

尹建番走後,許金昌來向他彙報對各坊、鋪、廠、礦的巡察情況,沒有發現有貪腐問題,但個別鋪、礦在原材料採購、成品銷售方面及人事安排方面存在流程上把關不嚴的現象,比如徽州的幾個礦的主事,常金奇都是先任命,後報備。

劉雲龍聽後心想,沒有出現貪腐,說明公司的這幾個高階管理人員都是靠得住的,常金奇在徽州的人事安排,也是他事先同意的,畢竟從徽州到蘇州,再從蘇州到徽州,路上一個來回就要近半個月,都要按部就班走程式的話,會浪費很多時間。不過,今後外地新開礦、廠的話,這些主事人員的任免,還是要先經過總部同意的好。

臘月二十五日,劉雲龍將各坊、鋪、礦、廠的幹事、堂長召集到一起,開了個總結大會。

徽州的各礦、廠的主事也趕到蘇州開會。錢師傅作為拉細機裝配的負責人也參加了會議。

會場裡放了十幾個熱水瓶,大家都能喝到熱茶。

在大會上,尹建番對公司的財務情況向大會作了報告。

許金昌彙報了對各坊、鋪、礦、廠的巡察情況,指出了存在的一些問題,特別是一些坊、鋪、礦、廠在原材料採購方面定價隨意,有些材料的進價明顯高於市場價,有些產品在銷售時,明明沒有達到批次銷售標準,卻以批發價出售。他把問題羅列後,底下坐著的一些幹事臉上紅一陣、白一陣。

會議的最後議程是劉雲龍發言。

劉雲龍說道,儘管大家都很辛苦,都比較中規中矩,但對許主任指出的問題,要高度重視,希望被點名的幹事在年後初五之前把情況向巡察室做詳細說明,並提出整改措施。希望明年大家還能一如既往地努力工作,為公司的發展出謀劃策。

接著他宣佈:

任命龐烈文為徽州分公司副總幹事;

任命沈阿毛任徽州分公司總技師,主要負責分公司的工藝管理;

在徽州歙縣成立機械裝置廠和機電研究所,由馬建忠任機械裝置廠幹事兼機電研究所幹事;

成立蘇州機械研究所,由顧明榮任幹事;

成立鋼鐵研究所,由秦銀華任幹事;

成立化工研究所,由許三祝任幹事;

成立藥品研究所,由楊茹良任幹事。

喬榛、餘國禎升任勘探隊副幹事;

紡織廠的王亞琴升任紡織公司副幹事;

丁勇任五峰山試驗場幹事;

孔尚澤任化工廠幹事;

鄧之屏為衢州鋁礬土礦幹事。

當然,這些人事任免,劉雲龍事先都已和父親商量過,也徵求過貝喜魯、常金奇的意見。

沈阿毛跟著薄珏,為公司的裝置製造出了大力,這次一下子把他提拔為徽州分公司工藝師,大家都心服口服。

顧明榮任勞任怨,除了研究打刀工藝外,也為裝置製造出了大力,這次也被提拔為機械研究所幹事。

喬榛、餘國禎是第一批跟著勘探的鐵匠,後來一直與邊曉松搭檔,這次也該提拔他們了。

龐烈文幾乎是一個人在銅陵開採礦石,在財務方面沒有出問題,說明他潔身自愛,可擔大任。

丁勇一直跟著劉雲龍的父親,是劉萬祿的筆帖子(即秘書),這次把他提拔為幹事,劉萬祿一點反對意見都沒有。

孔尚澤是鄭清俊的副手,這次被提拔為化工廠幹事,鄭清俊也是很高興。

鄧之屏原是唐蘇殿的副手,這次被派往衢州江山茅板鋁土礦任幹事。

最後他宣佈,公司將根據對職工的年終考核結果,發放10-20兩不等的獎金,對高管將按年終結果,發放40-120兩的獎金。其中貝喜魯的獎金最高,為120兩。常金奇、龐烈文在徽州、池州勞苦功高,獎金為110兩。邊曉松因常年在野外奔波,他的獎金也是110兩,與常金奇、龐烈文並列第二名;薄珏研製軋鋼裝置,功不可沒,獎勵100兩......。

劉雲龍說道,鑑於薄鈺、孫雲球發明了顯微鏡,給予他們500兩的發明獎。今後,凡是有重大發明、工藝改進、技術創新的,都有機會獲得發明獎、技術創新獎。

會後,康福標劉雲龍:“王亞琴升任副幹事後,織布廠織布車間的堂長由誰擔任?”

劉雲龍說道:“織布車間新堂長由你來推薦,公司考察後認定就可。”

晚上,劉雲龍把所有的管理人員、樂益學校的老師請到了胥門的一家酒店吃年夜飯。

吃飯時,劉萬祿把管理人員的獎金髮了下去。

樂益學校的5個老師也拿到了40—60兩銀子的獎金。在這個時代,一個普通人家一年的消費約在10兩銀子左右,劉雲龍一下子給他們發了這麼多獎金,把他們高興壞了。

年夜飯吃得熱熱鬧鬧,大家一邊喝酒,一邊交流。喝的是他們自己釀造的葡萄酒。

劉萬祿、劉雲龍父子與大家互相頻頻敬酒。

劉雲龍一邊敬酒一邊問大家,這個葡萄酒好喝不好喝?

大家都說好喝。

後來,大華公司的管理人員在很多場合都喝葡萄酒,葡萄酒就漸漸地流行起來了。

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