專案名稱:高校一日遊2
專案編號:XY04-202166-01-01
風險度:低風險
執行時間:2021年12月24日10:51-12:47
必選任務:蒐集一條與專案有關的有效情報。
可選任務:
1.確認當前專案的主線劇情。(任務等級:4級)
2.終結專案。(任務等級:6級)
專案評分:A+++++(首次加成、培訓加成、重要情報加成、稀有道具或科技加成、終結專案加成)
智腦評估:
小翠(主角機率100%)關係等級MAX;
瑞恩(核心配角機率37%、主要配角機率63%)關係等級4級、薩瑪爾(主要配角機率46%、次要配角機率54%)關係等級4級、摩根(主要配角機率27%、次要配角機率73%)關係等級4級;
格里高利(核心配角機率17%、主要配角機率41%、次要配角機率42%)關係等級-5級。
情報開發度86;原始意象扭曲度100%;集體無意識應激0。
智腦建議:請注意休息,兩次執行專案需間隔一週以上,建議安排體檢。
看到最後一條智腦建議,被折騰得不輕的喬木,恨不得帶一杯開水直接揚到智腦的電源箱裡。
媽蛋的,誰一聲不吭直接把老子扔進第二個專案裡的?現在擱這兒裝好人呢?
根據他的專案記錄,範鴻大致給他算了筆賬。
完成低風險專案的保底積分是50分;
完成可選任務的積分,則是任務等級*專案風險度等級(1-5)*50。
他的兩個專案,各獲得了1100積分,一共2200。
他這才切身體會到範鴻讓他別嘚瑟的原因。上個月全公司試用工的平均積分收入是多少來著?哦,536。
他今天已經拿到多少積分了?7560……
“就憑你現在的成績,我現在就能幫你申請轉正,”範鴻想了想,還是勸道,“不過你不急著用錢的話,沒必要這麼早提級。畢竟轉正後,你就不能用零風險專案混日子了。”
P3開始,每個月都要完成一次低風險專案。
P7開始,每個月則要完成一次中風險專案。
P10及以上的調查員,更是要完成一次高風險專案。
範鴻現在每個月就必須完成一次中風險任務,只有在上次專案中受傷較重或表現優異的調查員,才有資格申請下個月執行零風險專案作為保底。
……
喬木的嘉獎28號一早就到賬了。
十萬元、5360積分,外加200藏羚羊幣。
他直接將自己看中的幾個強化能力推送給範鴻。
後者秒回了個問號,隨後就發來一連串問題:“你擱哪翻出這麼些冷門的強化?這是要走非戰鬥路線了?我還以為你們年輕人就喜歡打打殺殺的熱血呢。”
不一會兒,從四樓下來的範鴻,就把他叫出去了。兩個人就這麼站在走廊裡說話也不是個事兒,就直接去了一樓食堂。
此刻的食堂還沒到開飯點兒,除了廚師們在玻璃幕牆後面的廚房裡忙碌,整個食堂空無一人。
“你要是決定走非戰鬥路線,那也不錯,最起碼最夠安全,”範鴻看著平板裡的能力介紹,“這類能力在懸疑類尤其是推理型別的專案中很好用,在很多職場和校園類專案裡,使用得當,應該也有奇效。”
喬木一聽就樂了:“按你這麼說,還能冷門?”
“這種側面間接輔助類的能力一向都是冷門,”範鴻解釋,“一般能拿到藏羚羊幣的調查員,都會直接選擇強化那些直來直往的能力,不會在這種間接輔助的能力上浪費資源的。”
這話說得到也有道理,畢竟四種代幣實在太稀缺了,大部分資深的調查員,手裡的藏羚羊幣都不見得比他富裕。
按範鴻的說法,公司是鼓勵調查員們自己去專案中尋找能力,或者自己去領悟和發開新的能力,而不是坐吃山空。
畢竟強化這種東西,並不是簡單一句“天下武功,唯快不破”就行的。
都21世紀了,再傻的人也會收集情報、制訂作戰方案,絞盡腦汁從各個意想不到的角度限制你。
正如那句老話,比你更瞭解你自己的,是你的敵人。
在吃虧之前,你永遠想象不到敵人能拿出什麼稀奇古怪的手段噁心你。
所以,在行業競爭的大背景下,一家公司的實力,就如同逆水行舟一般。
你不持續進步,就等同於退步。想原地踏步?做夢去吧,夢裡啥都有。
“另外,你給這些能力排個序,”範鴻提醒道,“公司有規定,兩次強化之間必須間隔至少一個月,避免一些潛在的健康風險。”
能力強化在分部是搞不了的,必須親自去總部才行。
喬木之前沒去過,這次自然是範鴻陪同,帶他認認路。
兩人幾句話就敲定了元旦動身。
喬木立刻突發奇想:要不帶上家中的二老,就當旅遊了?
範鴻一聽,也決定叫上老婆孩子,兩家人一起遊首都。
想好就做,兩人就各自給家裡打電話。
喬母一聽喬木立了功,元旦要去首都總部接受表彰,順便旅個遊,立刻樂開了花。
沒成想——或者說意料之中的,喬父直接拒絕了,讓他和領導一家好好玩,自己夫婦就不跟著瞎摻合了,人多亂哄哄的,反而玩不好。
“我給你們買好高鐵票了,大後天31號早晨出發,去個五六天吧,”喬木權當沒聽見喬父說的話,徑直對喬母說,“您這兩天合計一下,看看需要帶什麼,提前收拾好,別到時候丟三落四的。”
電話那頭的喬母笑語盈盈,連連稱是:“別搭理你爸,他愛去不去。到時候他不去,咱們娘倆去,讓他自己看家,我看他咋吃飯。”