4.無惡意破壞他人專案或任務的不良記錄；
5.自主學習能力強，自我提升積極性高；
6.勇於戰鬥，不貪生怕死；
7.有大局觀、有團體協作意識、有奉獻精神。
專案須知：
1.報名人數6-10人。報名截止時，透過人數不滿6人，則專案自動取消；透過人數滿10人後，報名通道自動關閉；
2.專案執行週期為每週一次，請自覺預留檔期；
3.因個人原因中途退出者，一切損失自己承擔；
4.中途退出導致其他專案參與人遭受損失者，需賠償他人損失。
喬木看這報名要求，險些“呵”出聲來：除了前兩條，後面四條不就是在說自己嘛！
他立刻進入積分商城，預約了第二天的素養判定服務，以免夜長夢多。
第二天一早，上好鬧鐘的喬木，幾乎是掐著點起床買了去首都的高鐵票，洗漱完甚至都沒和喬父喬母說，就打車直奔高鐵站。
第二次來到總部，也許是剛過完年的緣故，這裡遠比上次更有人氣。
除了偶爾可見、視線在行人間不停徘徊的保安之外，園區內可以說是車水馬龍、人來人往。
喬木甚至有些懷疑，自己在人群中看到了一閃而過的米一。
不過他只和對方見過兩面，加起來也不到兩個小時，所以他也無法確定。畢竟這裡穿女性西裝的職場OL，實在不少。
素養判定既不是把手放在水晶球上，也不是什麼儀器照一下，更不需要全麻手術。它更像是一次細緻的體檢，只是有不少專案喬木都沒見過，不知道是做什麼的。
但素養判定的報告書，在“體檢”結束後的半小時內，就可以在報告自助印表機上列印了。
喬木的【靈壓體質改造】適應性評價為B+，中等偏上水平。他拿著報告甚至都沒挪地兒，當場就掏出個人終端，兌換了靈壓體質改造。
“還挺急的。”大年初八的研發部還挺冷清的，分診臺無所事事的女同事一眼就認出剛才做素養判定的也是他，笑著調侃了一句。
衝完澡換好手術服躺在輪床上被推進手術室，等他醒來時，人已經在病床上了。
範鴻不在，陪床的是一位正在織毛衣的大媽。
“小夥子，沒不舒服吧？”見他醒了，大媽關心地問道，“不舒服就直說，大媽給你叫大夫去。”
見他沒問題，大媽就立刻提要求了：“你能晚點走不？我這條袖子快打完了。”
這個請求完全超出了喬木的預料：“您……是研發部的？”
“不是，”大媽笑著說，“我不是你們公司的，是保潔公司的外包人員。不工作的時候，會替他們陪床，賺點小錢。”
喬木對研發部同事的敬業態度徹底絕望了。
“您繼續，我不著急。他們不轟人，我擱這兒過夜都行。”他躺回枕頭上，從床頭櫃上摸起自己的個人終端。直接進入集體專案報名通道，提交了報名申請。
不到五分鐘，OA彈出的訊息就顯示，他已透過稽核，成功加入該集體專案。
緊接著，他就被拉進了一個名為“MX04-201528-09-05（8）”的群聊中。
還沒想好是發個普通的“新人請多多關照”，還是發個“萌新沒果照”，ID【孤獨】就率先發言。
“歡迎大家，已為各位提交了專案預約。首次專案時間定於2月14日星期一，10:00A.M.準時開始，請各位不要遲到。”
喬木直接點進【專案中心-專案預約】，果然這個之前一直是灰色的，現在已經亮了。
進去以後，就是最基本的專案資訊，不過多出了一項專案性質：集體專案/7人，以及預計專案時間。
人數下限六人，實際人數七人……刨去必然有一個老鳥領隊，就是說，他其實是這個專案的救世主？
現在看來，如果他沒報名，這個專案很可能就黃了！枉他一開始還擔心報名會很火爆、稽核會很嚴格，自己可能無法透過……
回到群聊中，他立刻發問：“P3新人，第一次參加集體專案，請問需要準備什麼？”
幾分鐘後，ID【孤獨】回覆：“什麼都不需要，帶上手腳和腦子就好了。非要帶的話，去看專案介紹，善用論壇搜尋功能。不許帶任何與本專案風格不符的東西，否則後果自負。”
“這個專案要做多久？”
“理論上最多24周，但我的要求是，最長不得超過20周。20周的時候，不達標的直接開除。此外，累計兩次未完成必選任務的，直接開除。”
確定了，ID【孤獨】，就是這個專案的組織者或者管理者。
“如果因為客觀原因中途無法參加，或者被迫退出呢？”喬木問出了自己最關心的問題。
這一次，ID【孤獨】停頓了數分鐘才回復，而且只有一個字：
“死。”
“我擦？”喬木懵懵地嘟囔了一聲，一旁打毛衣的阿姨立刻抬頭看了他一眼，見他不是不耐煩自己，這才放心地低下頭。
他立刻回了個問號，但對方再也沒有回覆了。
直到十多分鐘後，ID【羞狗】才發言：“他是認真的，新人別掉鏈子哦。他不好動我們，但弄死個P3還是敢的。@瘋狗，P3啥都不知道呢，你好好說，耐心點。”
喬木點開了【羞狗】的個人資料，和內部論壇中的大部分調查員一樣，各項資料都是空白，不過個性簽名欄倒是有一句“瀋陽P6，不約。”
他隨後又點開【孤獨】的個人資料，果然，空空如也，一塵不染。
關掉個人資料，就看到【孤獨】最新的回覆，就一個表情：“【抱拳】”。
這一刻，喬木立刻想起了範鴻之前和他說過的內容：公司裡的瘋子……