不過他沒有表現出來，依然笑容滿面地對劉磊說道。
“小劉啊，這段時間我比較忙，沒有抽出時間關心你的工作與生活。其實我應該找你談談心的，免得你對公司有什麼誤解。”
“你現在的表現讓我對你很失望，完全是自暴自棄，在浪費你的大好前途。”說到這裡，江白話鋒一轉，語氣變得凌厲起來。
“早退，在公司不積極參與工作，甚至私下裡還與對手公司的領導接觸過密。”
“就在前兩天，我們的合作伙伴天成集團也對你表示了不滿。該公司一位大領導的投訴電話，都已經直接打到公司來了。”
“你看看你犯下的這些事，隨便哪一項，都是公司所不能容忍的大錯。”
“念在你之前對公司做出過的貢獻，公司網開一面，沒有立即開除你。”
“不過你今年接下來幾個月的績效嘛，就只能是E了。”
“希望你能理解公司的苦心，這麼做不是為了懲罰你，而是想敦促你走回正道。”
江白將近來一段時間，蒐集到的所有不利於劉磊的資訊，在這一刻通通拿到了檯面上。
積蓄這麼久，就是想給劉磊來個大的。這是對劉磊之前不服管教的行為，一個大大的下馬威。
這一招，不可謂不毒。
多美樂員工的薪資結構構成，分為基本工資和績效工資兩部分，二者比例在1:1。
其中績效工資這一項，由每個月的績效評定來決定。
E績效是多美樂的最低績效等級，表示員工對自己的工作極其不勝任。
江白給了劉磊這樣的績效，就意味著劉磊今年接下來幾個月績效工資都為零，每個月只能領到3000塊的基本工資，年終獎也一文沒有。
對於一名普通打工人來講，這絕對是足以致命的打擊。
但面對對方的報復，劉磊依舊是一臉鎮靜，對於江白的話語根本不放在心上。
“江總監，你說的這些問題，我怎麼都聽不懂呀？完全是子虛烏有嘛！”
劉磊的臉上掛著笑意，後背靠著椅子，翹起了二郎腿。
“什麼早退？完全是無稽之談。我可是每天都按照勞動合同上規定的下班時間，按時打卡下班，哪有違規之談？”
“至於在公司不積極參與工作，更是無從談起。”
“我的手機裡可都保留著所有工作聊天記錄。你給我下達的任務，是最近放下一切工作，專心和雲逸創投對接專案。”
“這個任務，我可是沒鬧出過任何紕漏。”
“怎麼，你現在是見到雲逸創投要撤了，準備卸磨殺驢？”
江白冷哼一聲，“就算如此，其他幾項問題也是證據確鑿。”
“哦？咱們公司有哪條規章制度規定，在下班時間我不能和其他公司的人接觸？這是我的私生活，沒有必要向你們解釋。”
“而且我和對方所聊的事情，與工作也毫無關聯。如果你有所懷疑，請拿出證據，否則小心我告你誹謗。”
“最後一條天成集團的投訴，那就更為搞笑。在業務上，我從來就沒有和天成集團對接過。”
“所以對方的領導是如何和我接觸的？又因為什麼事對我進行投訴？”
“我猜那個來投訴的人，就是張平吧。你問問他自己的這些糗事，他敢說出來嗎？”
見江白一時無法辯駁，劉磊拍了拍衣服站了起來，一隻手重重拍在辦公桌上，嚇得對方一激靈。
“江總監，你也不用想盡辦法難為我了。就在今天，我向你鄭重宣佈。”
“我，劉磊，辭職不幹了。”
“我要求今天公司就要給我出具離職手續，同時支付我這些年應得的加班費，以及N+1的賠償金。”
“如果我的要求得不到滿足，我會向法院起訴你們以達到我的申訴主張。”