這間玻璃隔斷房看起來不足三平方米，正中間擺了一張一米見方的小桌子，兩邊各放了一把廉價的塑膠小椅子，整體看起來十分簡單，也很簡陋。
“剛剛你走過的這一路，也看到了，我們的地下一層，都是教學區，每一個玻璃教室都是進行一對一教學的地方。會議室現在被佔用了，我們就在玻璃教室裡面試吧。”
HR邊說邊轉過身，藉著玻璃隔斷裡的燈光，宋翹楚看到了一張卡粉的臉。
看年齡，她應該只有三十出頭，但卻因為化了個並不適合的濃妝，顯得面板非常乾燥粗糙，整個人看著都老了十歲。
【飄忽凸眼，鷹嘴偏鼻，這女人擅長說謊，算計人，要提防她哦！】
程安安一看到女人的面相，就忍不住第一時間提醒宋翹楚。
宋翹楚本就正在疑惑，為何一個上市公司，全國連鎖，竟會連個正經面試的地方都沒有。
此刻聽到程安安的心聲，內心的警惕就又多了幾分。
她仔細看了看這個不足三平米的，被HR稱作是“玻璃教室”的小隔斷，空間狹窄密閉，沒有窗戶，不通風，光線暗，其實很不適合學習。
在這裡培訓一天，學生真的不會覺得頭暈、胸悶、壓抑嗎？
整個地下室的教學區都沒有窗戶，靠白熾燈照明，先不說光線和陽光能不能比，單是這一股黴味和潮味，就有夠讓人窒息的。
想想裝修豪華大氣的一樓門廳，和實際教學上課的地方，差別真不是一點半點。
那些在一樓繳費的學員們，或許並不知道，他們未來上課的地方，是怎樣的環境。
宋翹楚正想得出神，面試負責人指了指桌旁的小椅子，“坐吧，簡單介紹一下自己”。
常規的自我介紹之後，面試負責人詢問了一些崗位的相關專業問題，都是在宋翹楚看來，非常基本、簡單的。
直到面試負責人再無問題可問，宋翹楚反客為主，開始詢問公司的具體情況了。
“公司向來重視人才，只要你在營銷這方面，能做出業績，幫公司實現更多的招生，提成和獎金一個月幾萬塊都打不住。”
面試負責人對於公司的情況避重就輕，只把宋翹楚當成剛畢業的大學生，盡情畫餅。
宋翹楚點點頭，“那我想問一下，這個崗位的具體底薪是多少呢？我看招聘資訊上，底薪寫得比較模糊，只寫了底薪一萬至兩萬，具體面談，我當時是覺得，這個底薪可以接受，才同意了面試邀請的。”
一句話，讓面試負責人變了臉色。
“其實你不用那麼在乎‘底薪’這個問題，只要你每個月到手的收入足夠高，就行了唄。”
宋翹楚想起了剛剛程安安的提醒，再看看HR那飄忽不定的眼神，追問道：“所以——這個崗位的固定底薪，到底是多少？”
停頓了半分鐘，面試負責人才眼神閃躲，支支吾吾地開口。
“底薪兩千五……”