“我雖然不想幹了，但我沒想到事業部已經爛到這個地步了。”
李洛站在王總和劉佳語的面前，冷冷的說。
“怎麼？你對我管理方式不滿？事業部業績一直都很好！”王總瞪著他，怒氣衝衝。
李洛連連擺手：“業績好能代表你沒問題嗎？嘿，王總真是把功勞都往自己身上攬啊！”
王總就聽不得這話，他指著李洛的鼻子罵道：
“你給我閉嘴！我的業績你沒資格評價！你不要忘記了，當年最佳化是我把你保下來的！”
“你保下來的？”李洛一聽這話直接氣笑了：
“當時最佳化了那麼多老人，就剩我能幹了，最佳化我你事業部不幹了？”
“還保下來，你看看你給我開多少工資？我當時也真是信你的鬼話。”
“我又不要求你給我升職，你還我正常工資啊。”
“後面這幾年專案也沒斷過吧？都是我做的吧？獎金呢？績效呢？”
“王總，你的良心呢？”
聽著這一連串的話，王總眉毛都氣歪了，他從來沒想過李洛敢這樣跟他說話。
“先不說你工資的問題，你這是什麼態度？”
“你不管在哪個公司，最基本的禮儀要做好吧！”
他猛的一拍桌子：“我還是你的上級！給老子放尊重點！”
“我對待什麼人就用什麼樣的方式。”
“還有，憑什麼不說工資的問題？”
李洛雙手抱胸：“真是奇了怪了？全組工作都是我乾的，憑什麼不給我工資？”
“你憑什麼不跟我談工資的問題？”
“新來的員工試用期工資都比我高？你是什麼上級？”
“啊？回答我！”李洛審視的看著王總，目光充滿了侵略性。
王總看向劉佳語，沒想到這個新人居然把自己的工資透露出去了。
劉佳語也是神色不安，沒想到李洛這麼硬，還把自己牽連進去了。
工資問題讓王總有些語塞。
而且他在一個新入職的員工面前被老員工這樣指著鼻子罵。
這讓他的大腦要缺氧了。
而此刻李洛完全進入了狀態。
往前走了兩步，他拿起桌上劉佳語做彙報的專案模組，只是掃了一眼，就笑了。
他哼了一聲：“一眼AI。”
聽到這話，劉佳語神色一頓，解釋道：“李哥...我是用了AI工具，可是也是為了提升效率嘛。”
而王總此刻彷彿找到了抓手：
“我剛剛看了小劉的報告，寫的很好啊！你在事業部又不是不可替代的！”
李洛連連拍著巴掌：
“好好好，原來王總就喜歡看這種人工智障寫的假大空的報告。”
他伸出雙手：“這種報告我一天寫一百份！”
“你喜歡這種就早說啊，我累死累活的寫那些報告幹什麼？”
接著，他指著外面的員工：“我不在，我們組兩個星期沒安排工作，他們一點反應都沒有，你也一點反應都沒有。”
“怎麼，你們這麼篤定我李洛會做好專案，然後你們只需要等著就行？”
王總聽到這話，臉色難看的問道：“你兩個星期沒來上班了？怎麼從來沒有人和我說？”
李洛指著劉佳語笑道：“這不就有人跟你說了嘛。”
“李哥，你別這麼說，王總平時很忙的，不一定能關注到手下的人。”
聽見新員工劉佳語的話，李洛噗嗤一笑。
“你想升職？坐我這個小組長的位置？”
被揭穿想法的劉佳語更是慌亂，此刻弱弱的說：
“沒有李哥，我...我現在水平差遠了...”
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