“俺去！”張大牛第一個跳了起來，拍著胸脯，“俺有力氣！”
“俺也能幹！”
“算我一個！”
村民們爭先恐後，熱情高漲。
然而，老李頭卻一盆冷水潑了下來。
“都搶啥？”他磕了磕煙鍋子，冷冷地說道，“崗位就那麼多，人卻這麼多。誰去？誰不去？去了的，一天拿多少工錢？沒去的，是不是就只能眼巴巴地看著？”
他看向陳曉峰，“法人，這事，你咋說？”
所有人的目光，再次聚焦到了陳曉峰身上。
這確實是一個巨大的難題。這不僅僅是“分錢”，這是在“分工作”，是在分一個能立刻改善生活的“機會”。如果處理不好，剛剛凝聚起來的人心，會因為“不患寡而患不均”，立刻產生新的裂痕。
陳曉峰沉默了。
他沒有去看電腦，也沒有去翻手札。他只是靜靜地看著眼前這些一張張充滿了渴望和焦慮的臉。
他想起了爺爺的那杆“人心秤”。
良久，他開口了，聲音不大，卻異常清晰。
“我提議，所有的崗位，不指定給某個人。”
所有人都愣住了。
“我們成立一個‘城西-城北聯合勞務隊’。”陳曉峰繼續說道，“這個勞務隊，對內，按‘貢獻工分’來排班。”
“什麼叫‘貢獻工分’？”李翠花不解地問道。
“很簡單。”陳曉峰解釋道，“從今天起，村裡所有的公共事務——無論是幫王嬸蓋房，還是幫李叔修墳，無論是清理淤泥，還是參加合作社的義務勞動——全都按小時，記錄工分。誰的工分高，誰就有優先選擇去大壩工地上工的權利。”
“那工錢呢？”
“工錢，不直接發到個人手裡。”陳曉峰丟擲了一個更讓眾人震驚的決定，“所有從大壩工程掙來的勞務費，將全部進入合作社的總賬戶。然後，在年底，連同合作社的其他收入，一起，按照大家夥兒各自的‘貢獻工分’和‘損失入股’，進行總分紅！”
這個方案一出，整個場面，先是死一般的寂靜，然後，爆發出了一陣更激烈的議論。
“這……這不還是大鍋飯嗎？”
“幹多幹少一個樣，誰還願意去出大力？”
“就是！俺去工地上幹一天，累得像條狗，憑啥錢要分給那些在村裡掃掃地的人？”
反對的聲音，此起彼伏。
就連陳明遠，都皺起了眉頭，他覺得兒子這個想法，太理想化，太不切實際了。
陳曉峰沒有爭辯，他只是靜靜地等著大家吵完。
然後，他看向那個吵得最兇的、丟了兩頭豬的村民。
“王四叔，我問您，您家那兩頭豬，後來部隊的同志幫您找回來了，對不對？”
“……是找回來了。”王四叔有些心虛地說道。
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