紅星臺有很明確的工資標準，這是上級主管單位批准稽核的，有著很嚴格的序列規則。
對銷售來說，基層業務員的工資是1-3級，銷售組長是4-6級，銷售主任是7-9級。
周浩然給改成了第3級。
不僅是基礎工資從1500塊錢漲到了1600塊錢這麼簡單，這更是他在臺裡地位的體現。
這意味著他已經成為了基層銷售員裡的最頂層！
再提一級，他就該是銷售組長了。
除此之外，銷售員也有獎金、績效獎金、補貼等福利。
他把績效獎金這一欄給改了。
之前的獎金20.4元。
也不知道這是怎麼計算的，未免太少了點。
不過，績效獎金是由頻道發放的。
近期生活頻道財務方面出現了一些情況，缺錢嚴重。
能給他發20多塊錢的績效獎金，已經挺好了。
周浩然直接給改了。
改成了270.4元。
其他幾項，也都有增長。
最後的總收入上，他入職第一個月的總收入，達到了1942.6元！搞定！
周浩然又拿出了他此前花了15塊錢高價，購買的一張容量高達1.44mb的方正牌軟盤，插到了電腦的軟碟機裡，要把這份文件複製到軟盤裡。
不過，他很快又想到了一個問題。
他又回到word頁面。
把工資條表格，複製了十幾個。對每一個工資條，都調整成了不同的大小規格。
這才完成複製。
拿出軟盤。
刪除電腦裡的相關文件。
離開微機室。
他要去列印！偽造的工資條，去臺裡的列印室，這肯定不行。
他去了比較遠的地方，找到了一家列印店。
花了1塊錢。
列印出了他製作的這份文件材料。
一張a4紙，上面有十幾個大小不同的工資條表格。
周浩然把這假的工資條，跟褲兜裡真實的工資條對比，找到了大小相同的一款，裁剪出來。
紙質不太一樣，揉了揉，感覺就差不多了。
……
上週的周例會，邵空當眾出醜。
不過這沒影響他的工作狀態。
本週他的心情不錯。
因為他已經順利的跟北岸鞋廠草簽了協議。
下週三，正式簽約！
對銷售員來說，什麼缺點都可以容忍，只要能簽單！
此刻的邵空，正跟組長鍾建同走在一起，笑呵呵的說：“鞋廠的專案，搞定了，下週三簽約。”
鍾建同嘆了口氣，“晚了點。”
邵空沉聲道：“那個周浩然，是跟孟學民穿一條褲子的。他一個學徒，能簽單？能搞定啤酒廠？肯定是孟學民出面了，他搞定的專案，然後讓給了那小子。”
“不用你說，大家都能看出來。”
鍾建同也是這麼認為的。
邵空咬牙道：“這個孟學民，可真能豁得出去。為了壓制我們幾個，價值15萬的訂單他都能讓出去，這就是想把周浩然當槍使。”
“年輕人嘛，沒什麼職場經驗，被人當槍使了，還挺高興呢。等以後當了替罪羊被開除，有他後悔的！”
鍾建同搖搖頭，還覺得有些可惜。他對周浩然沒有什麼個人恩怨，只是因為周浩然每次都站在孟主任那邊，形成了派系之爭。
邵空冷笑道：“一個學徒，敢攪合到這種事情裡來，死都不知道怎麼死的。”
“嗯，快了。”
鍾建同勾了勾嘴角，微微一笑。
邵空眼睛一亮，看懂了，低聲問：“老闆那邊，有動作了？”
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