胖子咬牙和老居兩個人商量著。
這個事情，兩人都是情投意合的。
首都分院，怎麼幹短期內都進入不了首都一線醫院，畢竟人的這個成見是很難消除的。所以，老居要走其他的路。
而考神也一樣，華國的線上教育，今年明年估計他就能把主流的一些打成散兵遊勇。
可然後呢？
就算他弄成華國第一，再張院眼裡估計也是邪派，上不得檯面的。
要是以前只是剛畢業的博士，他無所謂，現在不一樣了，他要弄點動靜的。
所以，兩人隨便一交流，就勾搭在一起了。
不過，現在兩個人最大的問題就是投入和佔比，還有領導方面出現了一些問題。
老居這邊對於投入什麼的可以吃點虧，但誰是領導，他是寸步不讓。
而考神也一樣，他明白的很，手裡的錢不花了，遲早讓張院給挪走。於其讓挪走，不如自己提前花了。
花完了，張院最多也就罵兩句，所以，錢不是問題，但領導這個位置，他是不讓的。
兩人反正現在就是摩擦，都不是啥好相處的，一個比一個不好打交道，反正就是磨，最後誰先破了，誰讓步。
茶素醫院，“叮！“手機銀行到賬提示音在門診大廳各處響起，匯成奇特的電子交響樂。門診護士長李梅看著螢幕顯示：32489.12，一下腦海裡瞬間想起的就是，晚上回去得在上面，還要讓老公唱征服。
剛下手術的器械護士小李，拿著手機和一群姐妹們探頭探腦的湊在一起，“你發了多少，我發了多少。”醫院沒什麼背靠背。
不過嘰嘰喳喳剛聊幾句，就聽到手術室裡巴音如同母獅子一樣的吼叫，“湊在一起幹什麼，還遵守不遵守無菌操作了，再不散開一人罰五百……”
彙集在一起的小護士們如同受了驚的麻雀一樣，劃拉一下四散而逃。
罰錢雖然不可能，但讓護士長抓住，去收拾手術間，去打包是絕對有可能的。
實驗的福利並不是按照級別發的，是按照貢獻點發的。這些錢對於主任和專家們來說，並不能引起太大的動靜。
但對於小護士們來說，這就很珍貴了。不是多少的問題，而是一種認可。甚至是一種尊重。
醫院裡，尤其是大醫院，護士缺乏歸屬感，可以說僅僅比實習生高一點而已，這一點不解決，以後肯定會出問題的。
不過好在茶素醫院還做的不錯。
週末，張凡不是總值班，也就沒在醫院呆，他得去農場。因為現在農場比較忙，張之博都去了一週了。
本來邵華把農場想的是童話裡的莊園一樣，賺錢只要能保持農場運營就可以了。
可因為張凡的緣故，高盧雞的香水企業直接收購邵華農場的薰衣草，然後農場其他人也一個兩個的加了進來，剛開始的時候，邵華覺得無所謂，都是叔伯，一個兩個的加進來也沒啥大事。
可後來越加人越多，一個團全都加了進來，甚至最近師部都下來領導考察，看能不能擴大規模。
邵華很緊張，就這個事情專門和張凡說過，張凡說了沒事，她才放心，不然估計她的卸任了。
天山北麓，三千六百畝的薰衣草田翻湧著深紫色波浪，微風吹過，花粉升騰，就像是藍紫色的雲霧一樣。
這玩意說實話就像是一些美人，遠觀是絕對漂亮，湛藍的天空下，一眼望不到邊的紫藍色，微風一吹，海浪一樣，穿上一身白紗的拖地裙子，帶個草帽，站在這裡絕對是極其漂亮的。
但走進以後，就有點受不了了，破花沒啥好看的，而且味道濃郁的有點沖人。你不打幾個噴嚏都說不過去。
張之博來了農場，他是最高興的。提著一個棍子，一會攆羊，一會追雞，出門半小時，就能把白淨弄成泥猴子。
張凡來農場就是休息的，躺在桑樹下的躺椅上，偶爾被兒子喂一顆桑葚，放空腦袋，真的要多舒服有多舒服。張之博吃的是一臉的黑，也不知道怎麼吃的，連額頭上吃的都是。
“奶奶，雞蛋不能煮的時間太長，要流心的才好。5分鐘就好了！”
“就你事多！饞嘴貓。”老太太嘴上埋怨著，不過還是拿出手機來定時。
“不是的，我們幼兒園老師上課說了，雞蛋五分鐘蛋黃是半流質的，是二價鐵是最容易吸收的。
如果蛋黃加入時間過長，凝固了就變成三價鐵了，三價鐵是不容易吸收的。”
老太太聽不懂三價兩價的，但她立刻就開始高興的夸人了，“哎呀，我的大孫子真的聰明啊，比你爸爸小的時候都聰明。”
週一，張凡起床，家裡沒其他人，邵華和張之博都沒來。
起床洗漱，張凡出門跑步，以前還能從小區跑到醫院，現在不行了，帶著一群小夥子，感覺像是淨街虎一樣，弄的張凡也有點不太好意思。
本來認識自己的人不多，帶上一群一身肌肉疙瘩的小夥子，不認識的也認識了。
所以，他就在小區裡跑。
很多人說運動要超過多少分鐘多少分鐘才會有效，其實不是的。
只要你運動就是有效的，而且這玩意就和男女談物件一樣，最忌諱的是上來就放大招。
要尋尋漸進，坐了五天的辦公室，然後第六天直接來個猛的，高強度的五公里越野跑。這就像是剛認識的妹子，見面你就要壓著人家耍棍子。
這種是不對的，心臟難受不說，血管也受不了。
應該慢慢的，先快走，後慢跑，再來肌肉鍛鍊。
現在茶素的天氣早上不能鍛鍊的時間太長，太熱了。
早上剛到醫院，就接到了閆曉玉的電話，“院長，露餡了！”
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