第286章 生命線的崩壞

事後覆盤，黎明基金的投資回報率並未超過幾家著名基金的平均水平，甚至還略有不如。

這就說明，無論黎明重工內部的金融部門，還是外部聘請的所謂投資專家，眼光和水平，都沒有他們自吹自擂的那麼神。

第二，當時黎明重工的底層礦工年齡普遍較輕，地底晶石資源豐富，大量易於開採的高品質礦脈都分佈在淺層地表。

年紀輕，就不用負擔高昂的退休金。

而且身強力壯，即便不幸患上了靈蝕症，往往也處於貌似和正常人無異的早期，醫療費用不高，也不影響工作，反而能得到舊日殘魂的刺激，變得精力旺盛，力大無窮，提升工作效率。

礦脈分佈在淺層地表，易於開採，則意味著工作危險性相對不高，需要投入的安全成本相對較低，很少發生礦難，也就不用支付高額的善後費用和撫卹金。

這些有利條件，讓黎明基金和黎明重工一起踏入了高歌猛進的黃金時代。

那時候，所有底層礦工都堅信自己和貝萊德家族簽訂的契約，比銅澆鐵鑄的城堡更加牢不可破。

可惜，世界上從來都沒有永遠不被攻破的城堡。

更別提這座看似堅不可摧的城堡，早就從內部被蛀蟲侵蝕得千瘡百孔。

時至今日，黎明重工已經發展了整整半個世紀，就像所有年過五十的中老年人那樣，往日渾不在意的各種病痛都陸續爆發出來。

外部環境的改變，也像是寒冬的悄然降臨，將剃刀般的冷風，吹進了老人的骨髓裡。

首先就是投資變得越來越困難。

所謂的“穩健投資”往往意味著低到離譜的收益率。

而收益率稍稍高一些的投資，則極有可能賠得血本無歸。

即便黎明重工管理層親自操刀，挪用黎明基金的錢，進行的幾次轉型，往往也沒有好結果，不僅沒有將企業帶出困境，反而增添了新的包袱。

其次，隨著底層礦工團隊的平均年齡大幅提升。

很多對黎明重工忠心耿耿，任勞任怨幹了一輩子的底層礦工都到了退休年齡，應該享受高額退休金了。

還有很多礦工的靈蝕症，經過十幾年、幾十年的長期發展，從輕度變成中度，再變成重度，甚至發展到了終末期，變成了喪失理智，力大無窮，嗜血好殺的怪物。

這些礦工的靈蝕症都是無可置疑的工傷。

企業必須承擔全部責任。

眾所周知，靈蝕症是不治之症，無法治癒，只能維持。

每年光是維持他們的靈蝕症，勉強不繼續發展或者延緩發展速度的醫療費用，都是天文數字。

更別提還有靈蝕症終末患者的看管費用，其家屬的生活費用，甚至是靈蝕症終末患者發作時造成破壞的損失費，等等等等，當初完全想象不到的支出。

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