第198章 出宮夜遊

四格八法。

形成於明朝。

完善於滿清。

這種考核制度。

不僅包含了對朝廷文官的考核方法。

也包括了對武將的考核方法。

四格八法這種考核制度。

相較於目前大宋正在實行的磨勘制、歷紙製與巡視制這三種考核方法，要完善了不少。

“何為四格八法。”

看著李綱和趙鼎兩人疑惑的神色。

趙桓打算給兩人大致解釋一下這四格八法考核制度的內容和實行方法。

“所謂四格，即為守、才、年、政，歸納起來，就是全面考核一個官員的個人行為操守，才能，這一年當中的政績是否能達到朝廷的相關要求！”

李綱和趙鼎兩人一聽天子的解釋。

心下想道。

這貌似和朝廷目前所實行的三種考核方法沒啥區別？

兩人也沒有出聲打斷天子的話，而是默默的聽著，後面還有“八法”沒解釋呢。

或許這“八法”會對四格做一個相應的補充。

天子的話繼續在兩人耳邊響起：

“何為八法？即為貪、酷、不謹、浮躁、疲軟、才力不及、年老、有疾。”

一聽到“八法”的內容。

李綱和趙鼎的神色一變。

如果說四格的內容與目前大宋所實行的官員考核方法基本相同。

那麼“八法”就顯得更加的全面。

儘管天子還沒有對“八法”做出一個相應的講解。

但從字面意思上也是能看得出。

“八法”更多的是對官員的個人品性、為政作風、個人身體素質和精力層次的系統考核。

這種考核。

相比起大宋第一種磨勘制，這種看官員個人資歷的考核辦法。

這八法可就相對的要嚴厲得多。

因為這是將官員的個人年齡，身體素質和精力等方方面面都囊括了進去。

如果你年紀大了，身體素質和精力跟不上了。

朝廷也不會考慮在繼續任用你在地方上任職。

而當李綱和趙鼎兩人聽完天子對八法的系統解釋後。

心下嘆道。

“果然和所猜測的內容大體一致，如果真的按照四格八法來考核大宋官員，恐怕有不少官員是不合格的，定會淘汰！”

李綱和趙鼎兩人也認為。

四格八法這種考核制度。

對官員的考核相比起大宋目前實行的三種考核辦法要更加完善得多。

當然，這種考核制度也是存在著一定的問題。

比如在年齡考核上。

李綱站出來躬身道。

“陛下，您所制定和完善的四格八法官員考核制度，相比起大宋目前正在實行的三種官員考核制度，屬實要完善很多，但臣以為，這其中也還存在著一些小問題，