金尚伸手指了指面前的玻璃小桌，頓了頓後問道：“我現在想要知道它的質量是不是過關，給我證明一下，你準備怎麼做？”“查一查產品合格證書？”
“錢都有造假的，一紙證書，能證明什麼？”
“讓專業師傅來鑑定？”
“誰知道你們是不是一夥的？”
“那……這也不行，那也不行，你說怎麼辦吧！”
聞言的金尚玩味地一笑：“你站上去跳一段街舞給我看……”
“要是不垮，就行了吧？”
“天真！”
金尚拍了拍劉燕青的肩膀，壓低了聲音說道，
“跳一段沒垮，不能證明茶几質量過硬，而是你給的壓力不夠，再多來幾段，劈叉、民族舞、芭蕾都試一遍，一遍不行再來十遍，直到茶几散架……”
攤了攤手，金尚裝作陰陽怪氣地說道：“看吧，我就說他質量不行，你還不信。”
“這……”
劉燕青目瞪口呆地看著金尚，
“相親市場中所謂誠意與考驗，就是這麼回事？”
“你以為呢？看不上你，汙衊你，不是因為你有多差。她們要的是鑲金寶玉茶几，你就是塊普普通通的大理石，不管證明自己有多堅固，都沒用。”
“那……”
劉燕青甕聲甕氣地說道，
“總有喜歡我這一款大理石的吧？”
“那你呢？想要金茶几，銀茶几，還是水曲柳茶几？上週末你見的那一位，算哪一種？”
聞言的劉燕青，沉默了一會，才不自覺地嘆息道：
“確實，是我太天真了，居然為這種‘小事’糾結了半天。”
“意難平之事，先放下吧。人生還長，就算是一塊水泥墩子，也有機會給自己鑲上金鑲玉，刷上金粉，找到讓自己滿意的金茶几。”
“接您吉言了。”
見劉燕青似乎不太相信自己的判斷，金尚也沒有再解釋太多。
唯有透過裝飾眼鏡的特殊視角中，看到一抹銀輝從天而降，融入劉燕青體內，將其體內如燭火般孱弱的白色毫光激發成火炬狀，並透著若隱若現的紅芒，讓金尚不禁喜出望外。
『情場失意，異性的輕視，果然能激起年輕男人的好勝心與事業心。嘴上不說，心裡還是很不服氣的。』
為麾下員工排解了一下個人事務的煩憂後，金尚站起來，拍了拍手，引起在場人的注意，然後讓人搬著小桌子拼在一起，大家圍過來開個短會。
“接下來幾個月的工作安排，劉組長應該跟你們交代過，我就不多做解釋了。待網站改版上限後，日常維護任務要繼續，配合學校師生做防毒程式測試也不能懈怠，能跟著學多少本事，看個人能耐，希望你們都能跟上公司的腳步，一起成長，讓自己的人生價值得以實現。”
頓了頓，金尚繼續說道：
“三個主要開發任務中，即時通訊順位最高，這將是我們接下來很長一段時間維護和繼續開發的主要任務；聯合遊戲平臺的重要性次之，但也不要大意，這是公司戰略重要的一環；《三國志》遊戲的重要程度最低，但這只是暫時的，公司打算圍繞‘三國’題材，打造一系列的跨領域產業，包括但不限於遊戲、小說、電視劇、電影、漫畫等。前進很廣闊，需要大家隨我一起去開拓。”
下午，三水網路的技術員就要來配合檢驗，為公開測試做最後的準備。
將工作任務分派下去後，金尚和劉燕青、尹飛揚一起，檢查文件資料庫和站內搜尋功能。
新上線的國內第一家綜合類入口網站，隨著時間的推移，各種功能將會逐漸完善。
不得不說，三水網路的老闆孫大器，確實有幾分本事，同樣是外行切入網際網路，他的技術能力，比現在的金尚估計都不如，但是其麾下的員工，水平確實不錯。
從網管隊伍中提拔起來的年輕人才，只能在內容規劃，板塊擺放，資訊分類、多重管理等簡單的領域貢獻力量。
如果沒有金尚這個老闆撐著，劉燕青和尹飛揚還真不一定能率領一批新手將局面維持住。
“小金總，內容規劃和資訊分類可以讓報刊雜誌那邊調人支援，可是，王主編和趙主編那邊本來就缺人，再給他們增加工作量，合適嗎？”
將外面的瑣事料理清楚後，回過頭來的黃漪漪對著金尚抱怨道，
“社會招聘有點不順，校園招聘基本指望不上，老闆，大家的工作量實在是太大，太雜了。”
“我知道，你是學人力資源的高材生，你有什麼好建議？”
“重整公司部門，明晰職能，加強效率，充分利用臨時工……”
“不行。”
金尚很乾脆地拒絕了黃漪漪的建議，“不能因為一時的困難而改變戰略方向，網站一旦改版開放，沒有天大的理由，絕對不可隨意關閉。困難是暫時的，再堅持幾天。工資體系不好隨意打破，加班費一定要給足，兩倍工資吸引力不夠就三倍，三倍不夠加到五倍。情懷有用，但是不能當飯吃，我也沒別的招了，錢給夠……”
公司裡年輕人比較多，成家立業，要養家餬口的也不少，對可以多賺錢的事，熱情很高。
當然，招人不能停。
事實上，以一個新設公司的規模，今夕文化膨脹的速度已經相當可怕了，架不住金尚鋪開的攤子太大，業務發展太過迅猛。
鄭良知和黃漪漪這段時間除了日常協助金尚管理，乾的最多的事就是和京城幾大人才市場打交道，面試各方面人才。
『就當是走出新手村的‘渡劫’吧，老闆帶頭衝鋒向前，部下們也得跟上啊！』
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