這個男人不太冷靜

第98章 有錢了就會忍不住買買買

別看每一篇花費不多,積少成多,也是一筆不小的開銷。

至於為什麼會有收錄的稿件會比實際所需要多,真正從事過這一行就會知道,這種事是避免不了的。

雜誌和報刊手裡實際儲備的稿件數量,比想象中的要多一點,其中一部分會陸陸續續刊載,一部分失去了時效性,或者有更好的,只能束之高閣。

“要不,將公司所有的小說雜文集中起來,單獨開一檔通俗小說雜誌?”

金尚想了想之後說道。

“這不行的,小金總,國內同型別的期刊,不知道有多少,新創的大雜燴小說雜誌根本沒啥競爭力,有實力的大作家,也看不上咱們。”

不止是王燕不同意,就連趙榮珍,也不是很贊同再開一檔小說雜誌發行的事。

金尚想了想之後,也只好打消了這個想法。

沒有成名作家坐鎮的小說雜誌,街邊賣二手書的小攤販都不收。哪怕印出來,也沒人買,最後多半是論斤賣給廢品收購站。

“要不,我將入口網站上的小說專區單獨設定一個子網站吧,就叫‘今夕文庫’,技術上的事,我讓劉燕青和尹飛揚搞定,版面和內容,由趙主編和王主編分別出任總編和副總編,有什麼不明白,直接來問我。”

“您的意思是,讓我們兩人聯合起來,運作一個網站?”

“對!”

很早之前,金尚就準備這麼幹了,一直以來,兩位主要創收業務的負責人,都是在老闆的指揮棒下亦步亦趨。

能夠跟上金尚的腳步,將事情幹好,已經很不錯了,但是,實事求是地說,在今夕文化現有的組織架構之下,她們兩人已經升到頂了。

按部就班地做好分內之事,已經不成問題,時間久了,她們肯定會要求更多。

這次例會,金尚本人都沒有說起,兩人就主動提及了內部改革以及業務整頓的事,說明她們也是有想法的。

金尚不怕手下的員工有野心,反正現在公司是一言堂狀態,真有內亂,也可一言而決。

“一個純文學性質的網站,技術難度不是很大,你們可以先準備內容,然後很快就可以上線了。我讓入口網站給‘今夕文庫’引流,能不能留住讀者,就看你們的本事了。”

“那……小金總對這個‘今夕文庫’的定位是什麼?”

王燕有些疑惑,這個可有可無的文學小說網站,似乎並不是當前公司需要的業務,只是報刊雜誌放不下的文稿的“流放地”,有必要單獨拎出來,作為獨立業務讓兩名主編負責麼?這會不會是小金總對她們兩人的試探或者考驗?

不怪王燕考慮太多,京城居,大不易!

有個還算靠譜的工作,公司業績蒸蒸日上,自己也是很重要的高階幹部,待遇豐厚,業務對口。

來京城幾個月,工資加上獎金,到手薪水已經超過了男朋友。

有了更好的基礎,兩人因為工作調動而推遲了許久的結婚計劃,也開始重新規劃了,這個時候要是有個三長兩短,收入少了一大截,那可就要人老命了。

“長遠來看,這個文學小說網站,賺錢不會很多,但是重要性不言而喻,就好比吃燒烤時的味碟,沒有各種調料,也能吃,味道還行,有了更好。”

看小說消遣這個事,對絕大部分普通百姓來說,都不是什麼“剛需”,只有在有錢有閒的時候,才會找幾本感興趣型別讀一讀。

而且,小說網站的競爭對手,除了同行之外,影視動漫,綜藝歌舞,體育健身,乃至於移動網際網路時代的社交短影片,都是大敵。

不太直觀,且需要一定文化基礎才會感興趣的小說,哪怕是讀起來輕鬆愉快的漫改輕小說,在閱讀越來越碎片化的時代,註定了不是主流。

但是,小說網站做大之後的引流效果和消費流水,又十分可觀,再加上ip開發的價值,也算是文化產業一個很重要的補充。

不能指望它有獨挑大樑或者力挽狂瀾之能,作為錦上添花,搖旗吶喊的配角,還是很合格的。

“重要,但不是主線的意思麼?”

王燕瞭然地點點頭,小說網站並不是個“發配”失意者的邊緣業務,就說明金尚並沒有卸磨殺驢的意思,趙榮珍和王燕兩位主編也沒有“失寵”,只是正常的業務線拓展。

既然如此,就沒什麼好擔心的。

不管是《京西都市報》還是《知音雜談》,手裡大量的文稿小說,淹沒在入口網站那麼多新聞資訊的汪洋大海里,一點都不起眼,可要是單獨拎出來的話,將品牌與口碑做起來,以後說不定也是個不錯的地方。

對王燕和趙榮珍來說,職位很難再有提升了,掌握的業務越多,管理的人手越多,也就意味著在公司內部的權利和說話的分量越重,這也是實質上的事業進步。

“如果‘今夕文庫’能夠做起來,將來我有將其單獨拆分上市的打算,屆時,會考慮推行員工持股或者股權激勵。現在說這個有點早,但是,身為老闆,總得為員工們畫個大餅,將來要是真實現了,也是一樁美談。”

說了個不大不小的冷笑話,會議室稍顯沉悶的氣氛,也歡快了許多。

“那……小金總,咱們的報刊雜誌,入口網站,足球隊,網咖什麼的,有沒有希望上市?”

黃漪漪促狹地追問著,金尚沒好氣地答道:“夢裡啥都有,等我將餅畫好了,再給你端上來。”

伸出雙手,壓了壓場中的笑聲,金尚繼續說道:

“既然說到這個事了,有些事可以提前透露一下。別看現在公司不大,但是業務挺多的,一部分業務肯定會拆分,或者以大事務部的方式整合,員工持股計劃和股權激勵都在規劃中。今夕文化現在是一家家族式企業,但不可能永遠如此,時代在發展,規則也在不斷變化,我比在座的都年輕,知道什麼叫與時俱進,不會將我們大家的事業視作自己一人的玩具。”

金尚說的畫外音其實也很好懂,公司肯定會不斷發展,在座的都是草創元老,沒有功勞也有苦勞,以後開董事會,監事會、高管名單,想要繼續留名,需要大家跟隨公司一起成長,要是因為太過懈怠而被後來者壓了一頭,就不要怪金尚不講情面。生意與職場,不是請客吃飯扮家家酒,大家都是成年人了,沉浮這麼多年,就該知道,想要更多,得自己努力去爭去搶,按部就班地佛系打工,好東西肯定被老闆賞給更有能力,能加努力的員工了。

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