劉詩語鬆了口氣。
她也沒想到，團長會先入為主的把陳程想象成了自己在美國認識的某位作曲大師。
不過這樣倒是也好，畢竟陳程已經跟自己說過要掛個佚名，如此一來也就不用被人刨根問底了。
團長這時開口問她：“小劉，這首曲子叫什麼名字？”
劉詩語道：“作者說這首曲子名叫《冰與火之歌》。”
“冰與火之歌……”
團長沉思片刻，點頭感嘆：“名字很好！不但有一冰一火的衝突，還有一種史詩般的感覺，果然是大師，連起名字都這麼有水準！”
說到這裡，他興奮的拍拍手，說：“來，小劉準備大提琴，其他樂手也都把樂器準備好，咱們試著找找編曲的感覺！小劉，你就直接獨奏，我們來考慮其他樂器在什麼時候加進去。”
劉詩語點點頭，取來自己的大提琴。
其他樂手此時也都準備好了自己的樂器，只等著劉詩語開始獨奏。
之前劉詩語只用電提琴試過這首曲子，不過電提琴的音色和音場、共鳴要比真正的大提琴差了許多，排練室不用擔心音量，可以把大提琴的音量完全展現出來。
而當她真正放開手腳，全身心去演奏這首曲子的時候，那種激情澎湃的感覺強烈到超出所有人的預期！接著，在團長的指揮下，其他樂器逐漸加入，不斷調整，讓曲子的情緒變得更加豐滿。
每一位參與其中的樂手，都能感受到這首曲子的感覺越好越好，也讓大家越來越投入其中。
而且，大家也驚訝的發現，劉詩語雖然很年輕，但是大提琴演奏的水平已經非常高超而且技藝嫻熟，客觀評價，並不比首席差。
團長今日對劉詩語的專業水平也有些刮目相看，那種演奏時的細膩程度，甚至連首席都比她差了幾分。
當劉詩語和樂團一堆首席一起，不斷將這首《冰與火之歌》打磨的更加精細時，陳程也開始了自己這次的面試工作。
今天早上，最早到酒店咖啡廳跟他見面的，是聯眾遊戲一個技術骨幹，名叫金鑫。
金鑫今年二十八歲，在聯眾工作已經三年多了，職位是研發部門副總監，據他自己所說，目前的年薪十八萬。
陳程問了他一些專業上的問題，除了一些核心技術問題他沒有明說之外，其他的都回答的非常到位，在陳程看來，確實是有真材實料。
於是，陳程問他：“如果校內網要求在江城坐班，你願不願意過去？”
金鑫猶豫片刻，說：“可以考慮，不過也要看薪資待遇和發展前景，畢竟去了江城基本就只有校內網這一個選項，如果將來校內網出了什麼變故，或者我個人不再適合校內網，那我可能還要重新返回燕京，這個行為成本比較高。”
陳程笑道：“其實沒你想的這麼麻煩，每一個公司在面試高階人才的時候，只關注他工作的履歷，關注他都在哪些大平臺做過、在這些大平臺裡發揮過怎樣的作用，至於他上一份工作是在哪個城市，其實對他們招聘沒什麼影響，你加盟校內網，也只是暫時到江城工作，將來如果你個人要回燕京，校內網的履歷我相信不會給你拖後腿，反而會給你的簡歷增添一份光彩。”
“而且最重要的是，如果你願意去江城，我們可以給你更高的薪資待遇，以及各種福利，確保你能兩多一少。”
金鑫問：“什麼是兩多一少？”
陳程笑道：“兩多一少，是指賺的比之前多、存的比之前多、花的比之前少！”
金鑫有些心動，問他：“如果我加盟校內網，薪資能有多大的漲幅？”
陳程說：“如果你一個人來，薪資漲50%，如果你能帶一個成熟的團隊來，團隊成員薪資漲50%，你漲100%！”
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