發薪就能變強,我有十億員工!

第539章 千億首富當了一晚上的受氣包!你新

再加上其他廣告商的投入,今年的廣告收益高達4.6億華元。

若是按照去年的活動規模,拿出1億華元作為獎金就夠了,剩下的可以留作利潤。

可週明軒認為,橙子支付的註冊量和日活與去年對比,增長了近300%,再按1億華元來設定獎金池就不合適了。

於是,他纏著張寅嘉說:“得加錢!”

此外,去年集齊福卡的只有3.2萬人,人均分到2600多元。

結果引得幾千萬人不滿,甚至把福卡活動組員工的祖宗十八代都罵了個遍。

所以,今年到底是延續去年的思路,把獎金分給小部分幸運兒;還是選擇雨露均霑,讓每個人都分到幾十塊,把中獎人數擴大到去年的100倍?

這些都是值得斟酌的問題。

陳延森聽完張寅嘉和周明軒的描述後,稍微思考了一下,隨即說道:“紅包大小控制在100元左右,提高使用者的參與積極性,否則年年都是一小撮人瓜分獎金,不利於提升app的日活。

每天再抽1000個4999元的大獎,以及100個20克金條的實物獎勵,獎金池大小設為3億。”

一億?

哪裡夠分!

萬一馬立雲和馬文騰也照搬一個一模一樣的活動,獎金同樣是一個億,那使用者會選誰的?

當然是哪個獎金多,就參加哪個app的活動。

見大老闆發話,張寅嘉也不再糾結。

三人一邊走,一邊聊著今年春晚的紅包推廣活動。

半個月前,張寅嘉以5400萬的價格拿下了春晚贊助權,屆時將投入6億資金,全力打好這場電子支付功能的爭奪戰。

這6億中,5億為現金口令紅包,另外1億用於伺服器擴容,以此應對瞬間高併發請求,保障支付系統的穩定執行。

否則,一旦出現p0級事故,紅包活動就會淪為行業笑柄。

當然,這5億現金裡,廣告商的投入佔了九成,橙子支付自身的支出佔比很少。

“黃徵那邊預估,在春節之前能完成對lazada的收購和整編工作,橙子支付作為拼唄的配套產品,也得在淡馬錫成立分公司,與雲速一道,為東南亞市場的開拓計劃奠定軟體基礎。”

陳延森看向張寅嘉說道。

東南亞地區的電子支付工具普及率很低,別說線下支付了,就連lazada這樣的電商網站,也主要依靠信用卡和貨到付款進行結算。

和國內相比,東南亞的電商與電子金融行業落後了七八年。

這就像幾年前的亰東,當時也主要依賴貨到付款,核心原因還是支付工具不夠完善。

“黃總跟我溝透過,我會做好配合。”張寅嘉回道。

“不是配合,而是相輔相成。

最近幾年東南亞的旅遊線路越來越火爆,線下支付場景也不能忽略。”

陳延森糾正道。

“好的老闆,我知道該怎麼做了。”張寅嘉應道。

與此同時。

滬城,碧波路690號,盛大文學總部。

“聽說了嗎?喬哥把咱們給賣了?”

“啊!?誰是接盤俠?”

“不知道。”

“要是森聯資本就好了。”

“誰說不是呢?陳延森真是國內第一的良心老闆,連工廠的操作工都有社保、季度獎金、交通補貼和租房補貼!工人都住在工廠,還發租房補貼,真特麼離譜啊!”

編輯部的幾名員工在小聲討論著。

自從吳文輝帶領高層投奔小馬哥、加入創世,再加上盛大文學衝擊ipo失敗後,公司裡的人心就變得異常浮躁。

誰都不知道,公司未來會走向何方。

但在外界眼裡,起點依舊是國內最大的付費中文小說網站。

五樓的一間辦公室內,陳大年面帶微笑,在股權轉讓協議上籤了字,一旁的崔偉心情複雜。

他實在沒想到,自己剛升任盛大文學總裁,陳天喬轉頭就把公司給賣了。

新老闆還會重用自己嗎?他心裡沒底。

“姚經理,合作愉快!接下來,我會讓崔總配合貴公司的收購工作。”

陳大年握住姚子誠的手說道。

他是陳天喬的弟弟,也是盛大的董事會成員,負責統籌盛大文學的出售事宜。

“陳總,崔總,那我就不打擾了。”

姚子誠起身告辭。

他是森聯資本戰略投資部的總經理,滬城人,之前在高盛亞洲擔任投資部總監,算是柳怡青的下屬,後來被高偉林挖到了森聯。

“姚經理,不急著走,我在浦西世博那邊選了家味道不錯的粵菜館。”

陳大年拉著姚子誠,邀請他一起吃午飯。

姚子誠來回推辭了幾遍,但陳大年態度堅決,他便只好應下。

幾人往外走時,姚子誠突然說道:“大老闆對盛大文學在ip變現、漫改和影視版權建設方面的表現並不滿意,收購完成後,首先會注資5個億,用於完善員工和作者的福利體系;其次,鬥音和今日頭條會在小說板塊,為起點、紅袖、瀟湘等平臺匯入流量……”

這話聽得崔偉心頭一喜。

因為姚子誠在說話時,目光看向了自己。

這說明,陳延森暫時沒有換掉他的想法。

只要他展現出的能力能得到對方認可,自己這總裁的頭銜,或許還能換成ceo。

隨後,姚子誠特意跟他交待,下週一要去虛城參加年終述職會議。

崔偉連連點頭應下。

另一邊。

杭城阿狸總部,馬立雲拉著唐永波、張濤也在開會。

桃點點的訂單即將突破400萬單,每天在使用者和騎手端的補貼費用也達到了6000萬。

老馬有點吃不消了!

為了和筷跑爭搶商戶資源,桃點點採用低佣金運營策略。每一張補貼紅包都按商家的內部評級進行補貼,商家承擔20%到40%的比例,剩下的大頭全由阿狸承擔。

可馬立雲還是想把更多費用轉嫁到商家頭上。

不然的話,等桃點點的業務範圍擴大到華中、華南和華北等地,一天豈不是要虧一兩億?這誰頂得住啊!

“把商家的最低承擔比例調整到40%。”

馬立雲理清思緒後,看著唐永波說道。

“好的,馬總。”唐永波應道。

桃點點的新規則一出爐,立刻招來商家的謾罵。

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