第68章 拓展業務領域

之前在對馬卓然進行員工標籤檢索的時候，系統給出的三個標籤，分別是“毅力”、“忠誠”和“工作狂”。

馬卓然不是那種天賦特別強的人，但工作的態度卻非常讓林宇滿意，因而林宇有些大膽的決定，讓馬卓然去負責業務部的工作。

而馬卓然的表現也沒有令林宇失望，在馬卓然的帶動下，整個業務部的表現都非常積極，幫助電池廠拿下了不少新的訂單。

“林總，最近有幾家手機企業都在跟我們接觸，希望我們能夠研發出效能強勁的手機電池。只是我們現在的電芯並不適配在手機上，所以沒法達成這項合作……”

聽馬卓然說起這件事情，林宇也在心中思考了起來。

其實之前宇能電池廠是做過手機電池的業務的，只是那個時候他們主要做的是用於山寨手機的鎳氫電池，現在已經基本被市場淘汰了。

現在的智慧手機，多使用鈷酸鋰正極的方形鋰電池，跟宇能電池廠所擅長的電芯規格並不相同。

不過以他們現有的技術儲備來看，也是完全有能力做出符合要求的新電池的。

“卓然，我會向研發部交代手機電池方向的研發專案，你可以繼續跟這些企業保持聯絡，說明我們確實有這方面的研發意願。”

手機電池市場同樣是一塊很大的蛋糕，在穩住電腦電池市場之後，林宇也願意繼續擴充套件電池廠的業務領域。

“好的，林總，我會繼續跟他們保持接觸的。”

馬卓然離開之後，林宇下意識的想要利用系統的科研輔助功能來幫助研發手機電池，不過想了想還是沒有真的這樣行動。

畢竟想要研發出足夠強的技術，僅僅看消耗科研點是遠遠不夠的，還需要先構建出完整的研究方案才可以。

林宇現在已經很難顧及到所有的事情了，就算有科研輔助功能在，也不可能將所有的研發工作都模擬一遍。

而且林宇也不希望電池廠的研發部太過依賴自己，而是需要有獨自解決問題的能力。

“算了……手機電池的研發工作，就全權交給研發部好了。如果之後真的遇到什麼難以解決的問題，我再幫著處理一下吧。”

想到這兒，林宇便給郭鈞打了電話過去，說明了自己的這項安排。

現在電池廠的研發部門還是有著很強的研發能力的，除了郭鈞之外，還有十多個高校畢業的優秀學生，以及若干有一定經驗的技術人員。

再加上電池廠現在的研發經費非常充足，進行研究還是沒有什麼後顧之憂的。

“郭鈞，有關手機電池研究的專案，你可以考慮跟奉州大學或者其他高校合作，這個就由你們自己決定吧，做好計劃之後再給我看一下就可以。”

“好的，林總，我一定會處理好這項工作的。”

掛了電話，郭鈞也是對這項任務顯得非常重視，馬上便做起了相關的準備工作。

這算是林宇第一次全權交代自己處理一項研究工作，之前郭鈞雖然也做過幾項研究了，但更多的還是在林宇給出的框架上完成的。