第819章 心情影響戰鬥力

“如果重視的時候沒有足夠的興奮的心情和自信的話，也是不行的，因為人只有在興奮的狀態下，才能夠發揮出來超長的戰鬥力。”

“我們現在也是需要這些門派裡面的人興奮起來，畢竟我們現在離鳳凰山已經足夠近了，甚至於明天晚上的時候就會到達山邊。”

“如果大家狀態還沒有調整到最好的話，就會影響到戰鬥力的，所以這些事情一會兒你也是需要找個機會和趙無極談一下。”

“雖然不至於讓所有的人都馬上的興奮起來，但是至少在重視的過程當中也能夠看到他們未來的一些發展，這樣才能夠讓他們有了暢想之後產生興奮的心理。”

馬如龍聽到周元的話以後也是點了點自己的頭，確實對於周元所說的這些事情馬如龍是有認可的。

因為一個人在興奮的狀態下去戰鬥和在壓抑的狀態下去戰鬥，完全體現出來的戰鬥力是不一樣的。

有些人在興奮的狀態下甚至於可以拿出超常規的發揮，這時候他原來的戰鬥力數值是一百萬的時候，甚至於這時候會在某一個節點上拿出二百萬的戰鬥力。

而一個人受到了壓抑的時候，很有可能戰鬥力就變成了五十萬或者是七十萬的這樣的數值。

這就說明了一個人的心情對戰鬥是有影響的。

周元現在告訴馬如龍去做的事情，就是想讓無極門的人能夠把情緒調整好，可以更利於他們在鳳凰山執行任務。

馬如龍對著周元說道：

“我怎麼覺得趙無極的這一副管理門派的態度確實有的時候是有一些問題的，雖然把問題交給下面的人去處理，讓他可以省下不少的心。”

“但他也要把一些重點的情況掌控在自己的手裡呀，就像是現在這些人員的情緒的調節問題，他顯然就是沒有考慮到，以為下面的人都可以解決呢！”

馬如龍說這話的意識是非常的明顯的，那就是兩個門派的管理者有著截然不同的管理的方法和態度的時候，造就了底下就出現了兩種情況。

這兩種情況的區別，顯然馬如龍和周元也是一樣的，認可李逍遙的這一副管理的情況。

而對於趙無極現在的管理，馬如龍認為是有缺失的，所以想要去提醒一下趙無極應該如何去管理。

而這些事情是必須要經過周元同意才行的，這才有了馬如龍剛才的那番評價，而周元現在知道了馬如龍的想法之後，也是點頭表示同意了。

確實對於這些團隊有好處的事情，雙方認為是可以去做的。

而且透過這一次提醒的話，也可以讓趙無極知道底下的這些人的情況，並不是像他所想象的那麼好。

而是也是需要有一些事情要他重點過問才行。

如果他只是這種放任所有的人去管理的話，終究有一天會出現大問題的時候，趙無極想要扭轉，都已經沒有任何的能力去扭轉了。

畢竟所有的事情都已經塵埃落定了。*