一個私人的廠子，對員工們居然這麼好。
而那些國有企業，打著國家的旗號，卻在欺負老百姓。
張偉忍不住唉聲嘆氣。
他是一個有責任心有正義感的人，一直很想做出一番事業，可惜，受到很多因素的影響，這些年來，他的最高階別也就是廠區經理。
現在，更是被調到江北這偏僻的地方來，怕是以後都很難有實現理想的報復了。
聽到丁二狗的那些見解和言論，張偉真的是深受感動，同時，也忍不住感慨。
要是自己有丁二狗這樣的魄力，該多好！
當然，這些話他只是在心裡想想，倒也沒有說出來。
丁二狗也沒有多說什麼。
任何事情，都講究尋尋漸進。
心急是吃不了熱豆腐的。
參觀完後，丁二狗特地讓孫學飛安排人送他們回紡織廠。
等他們走後，趙傳英和高天磊才出現。
“瞧他們一個個那沒見過世面的樣子，驚歎連連的。”高天磊想到那些人的表情，就忍不住想笑。
就好像劉姥姥進大觀園一樣，一個個驚歎不已、感慨連連。
趙傳英都被逗笑了。
“員工待遇這方面，別說是江北了，放眼全國，也沒幾個廠子能比得上。”趙傳英十分自豪且自信地說。
這不是在吹噓丁二狗，而是真的。
趙傳英以前也是紡織廠員工，他在紡織廠呆了二十多年，見證過紡織廠的興衰榮辱。
哪怕是最鼎盛時期，紡織廠的待遇，也沒這麼好。
哪有廠子給員工免費提供餐食的，還葷素搭配！
那都是要拿飯票購買的！
正是因為佳博真的很人性化，所以，趙傳英才把很多熟悉的人都介紹了過來。
“好了好了，別吹噓了，都去幹活去吧。”
這些對丁二狗來說，不過是小菜一碟。
可對這年頭的人來說，簡直就是絕世好老闆啊！
……
紡織廠。
張偉帶著參觀的人群回來。
廠長讓他們寫參觀報告，“寫完了交給我，記得要儘快啊。”
“廠長。”張偉心裡有很多話想說，叫住了廠長。
廠長問，“咋了？”
張偉覺得有必要把心裡的話說出來，他的目的也是為了紡織廠好。
於是，他在心裡組織了一下語言，用盡量委婉的語氣說，“廠長，我覺得佳博有很多的地方值得我們學習，比如員工待遇，考勤制度、績效制度等。”
“這些制度要是能應用到我們的紡織廠，對紡織廠員工的積極性以及產出效率，都是會有很大幫助的。”
“我已經把佳博的一些值得學習的制度方案匯總好了，不如，您先看一下。”
張偉滿心歡喜地將自己整理好的東西交給廠長。
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