“什麼狗屁蘇家少爺，他爸就是個不入流的小老闆。”
“他哪裡來的這麼多錢開這個公司？萬一真有能力呢？”
“有能力？哼！他這個規章制度，哪裡來的能力。”
“員工本來就是給我們打工的，他給員工這麼大的好處，員工能好好工作？”
“等著看吧！不出三個月，估計苦茶子都賠的沒了。”
“三個月？方總，您還是高看他了！”
說完，幾個人就開始鬨笑了起來。
不過，眼中都多了一抹意味深長。
固若蘇麒年沒有上這個節目，他愛怎麼樣制度就怎麼樣制度。
但是，他上了這個節目，讓這麼多人看到了。
裡面不免會有他們的員工。
這完全就是動了他們的蛋糕。
這是絕對不能容忍的。
所以，幾個人心裡面都開始算計，怎麼處理這個蘇麒年了。
蘇麒年哪裡管他們？
他只知道，自己經營了這麼久的公司。
一直都用的是他們所說的不成體統的制度。
可是員工格外的賣命。
甚至有的時候會自己加工作量。
前一個月他們主動加班，還不要加班工資。
蘇麒年看著加班後的電費，一口氣給他們斷電了。
當不樂意把員工當牛馬了以後，員工反而更樂意為公司奉獻了。
而且，他現在也沒有那麼多精力去管這個事情。
他手裡面現在有一堆的簡歷。
人事也是看到這簡歷，第一時間給他送了過來。
看到簡歷這一摞簡歷的時候，蘇麒年整個人都不好了。
抬頭看了一眼人事，又看了一眼快比她高的簡歷。
“要不，你少拿一些？我慢慢看。”
他說完，就看到人事尷尬的笑了一下。
“有沒有可能，這是一部分？剩下的我給您留著，讓您明天看。”
“太多了！看不完！”
蘇麒年感覺自己的腦袋都快大了。
“今天看不完，明天可就要加量工作了，這還是我已經篩選出來符合要求的，以及我覺得不錯的，老闆，你加油。”
說完，人事還相當貼心的給蘇麒年拿來了一瓶肥宅水。
示意他一邊喝，一邊工作。
然後轉頭就走了。
給大家都看樂了。
“我靠！哈哈哈！第一次見員工督促老闆的。”
“樂死我了，老闆被催促了。”
“蘇老闆！你快看啊！裡面還有我的簡歷呢！”
“我也投了！”
“我已經期待在你們公司工作了。”
“不是！認識催老闆就不說了，彈幕也而開始催了？”
“全網催促老闆上班，第一位。”
“不過，這個簡歷是夠誇張的。”
“本人事，看到腦袋就已經大了。”