作為一個高技術人員，吳成海雖然心裡不爽，但也不至於為難徐凌這麼個小實習生。
晚上接下來的時間裡，徐凌仍是自己研究自己的。
到了快十點，小組剩下的人才陸陸續續地離開，徐凌也跟著離開了公司。
……
“會用matlab嗎？”
“會用一點。”
“一點就夠了，你去把這些資料跑一下，然後把影象畫出來。”
“好的。”
第二天，徐凌終於不再是透明人，接到了來自吳成海的第一個任務。
這個要求不難，但徐凌做得很認真，希望能夠給吳成海一個好點的印象，在後續讓自己能夠更多參與進來。
做得認真，但並不慢。只不過半小時，徐凌就把結果展示給了吳成海。
“很好，有需要再叫你。”
吳成海的語氣不鹹不淡。
然而，一直到全員下班，徐凌都沒有再得到工作指示。
徐凌沒有灰心，因為他意識到自己的能力可能還沒達到。
但轉眼一週的時間過去。
徐凌每天做的工作最多不過是跑一跑資料，有的時候甚至資料都跑不了。
想要了解小組的研究進度，徐凌還得去問陸清瑤。
按照陸清瑤的描述，模型已經初步建立起來了，實際的實驗都快開始做了。
這讓徐凌很沮喪。
他自認為自己已經對整個研究的思路和方法瞭解得很深了，建模也是完全可以嘗試的。
但事實卻是，整個建模過程，自己好像只跑了幾次資料。
這與徐凌最初的設想相去甚遠。連實驗都參與不進去，又何談提出自己的想法呢？
“組長，我想更多地參與進來。”
這天，徐凌終於忍不住了，找到了吳成海。
“你不是已經參與了嗎？”
吳成海慢悠悠地回答道。
“我只不過跑了幾次資料。”
徐凌憤憤不平地說道。
“你除了跑資料，你還能做什麼？”
吳成海毫不留情面地說道。
“我能夠做理論證明！”
徐凌脫口而出。
“理論證明早就有了，不需要再做了。”
“那我還能……”
還沒說完，徐凌就被吳成海打斷：“你還能建模是嗎？”
“對！”
徐凌有些不服氣。
“可是，你的程式設計能力和我的組員相比怎麼樣呢？”
吳成海反問道。
跟他們相比？他們都是經驗豐富的工作者了，怎麼比。
徐凌一時間啞口無言。
吳成海繼續說道：“他們的能力更強，我為什麼要把工作交給你呢？浪費更多的時間成本誰來承擔呢。
這裡不是學校。我沒有你老師那樣的職責，還在專案裡培養你。明白嗎？
你能在這裡實習，我願意把資料交給你跑，已經很給你面子了，我們本來就不缺人。”
徐凌徹底愣住了。
吳成海說的就是事實。
這是人家的公司，是追求效益的，不是自己的學校，也不是在做交流專案。
自己能夠在這裡實習，都是靠著張忠堯的推薦，為什麼還要有這麼多的要求呢？
此外，這一段時間的實習，徐凌就沒有一點收穫嗎？
當然不是，徐凌至少了解了這項技術，掌握了不少相關知識，還了解了建模的思路。
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