去年公司的業績指數級暴增，海外出口創造的收入貢獻最大，以78.84%的絕對營收佔比遠超國內，而且出口的產品銷量遠低於國內，103.2萬條總的出貨量，海外出口量23.7萬條，佔比22.96%。
兩項資料截然相反，海外出口以兩成左右的產品出貨量，卻拿下了近八成的營收。
因為出口的利潤高的離譜，一條仿生義肢機械臂1.15萬元的綜合成本，外商從元界智控這裡的採購價達到了驚人的25萬元人民幣，超過20倍的利潤率。
而一模一樣的產品，在內地的售價只有2萬元人民幣。
外商無時無刻不在想把“國行版”弄到海外去賣，單說這一點其實很容易，甚至沒有任何障礙，外商甚至直接找元界智控採購都行2萬塊照樣賣給你，你敢買，公司就敢賣。
但是沒有一家外商這麼幹，原因就是“國行版”出了國門就不能正常使用，那跟一條廢鐵無區別。
現在很多外商、外國的科研機構包括國內的一些機構，都在暗地裡不遺餘力的試圖破解技術，進行逆向工程，但迄今為止沒有一家科研機構單位成功過。
無法破解逆向技術，又想賺這個錢，那些海外代理分銷商就只能老老實實去元界智控採購“出口版”的原裝貨了。
以25萬元人民幣的高價格採購，但依然能夠大賺。
甚至絕對利潤比元界智控還賺得多，因為那些海外分銷商心黑的一筆，收割海外消費者割得簡直不要太狠。
不過陸安倒也無所謂，反正出口版自家公司賣25萬一條，公司也不經營海外銷售渠道，海外代理商自己能賺多少憑本事。
第一個吃螃蟹的海外代理商global公司，從元界智控這裡以4萬美元左右的價格採購產品，在歐鎂市場反手就定價10萬美元銷售。
就是這樣的天價，歐鎂市場還供不應求，在二手市場甚至被炒到15萬美元的離譜價格。
這其實也沒什麼好奇怪的，因為沒有同類競品，沒有競爭對手。
陸安又在有意控制出貨量到海外市場，維持產品的稀缺性，龐大的市場需求，有限的產品供貨量，價格當然就高了。
也正因為如此，現在大把的外商、海外的科研機構都在夜以繼日的試圖破解逆向盜取技術。
不過陸安壓根就不擔心，他對自己的開發的防盜技術有絕對的自信，真有這麼牛的技術選手，陸安也服氣認了。
真猛人能破解，那反手就跟對方打價格戰，對方也接不住。
仿生義肢產品是陸安在元界智控創業開局選定的，就算這款產品以後的利潤沒這麼高了，他的腦子裡也有大把的技術能為公司帶來一系列新的業績增長點。
別的姑且不說，家政服務型機器人、工業生產型機器人等等，還有全向運動平臺也可以單獨拎出來作為遊戲體感裝置進行銷售。
更別說還有陸安正在推進的固態晶格能量電池，這是元界智控目前正在開發列表中的技術裡面，最具商業價值的存在。
此刻，孟秋顏繼續說道：“公司的期末淨資產337.56億，現金儲備122億。”
陸安看完財報，滿意地點頭笑道：“不錯，2014年所有的既定目標都圓滿完成，完美落幕收官。”
元界智控不是上市公司，財報不需要對外界公眾披露。
末了，陸安把財報檔案放一邊，想了想便說道：“之前承諾過也明確規定，公司實現盈利後，每年就拿出當期全年淨利潤的20%與公司全體股東分紅，於次年發放。”
陸安看向孟秋顏補充道：“這事你去安排吧，過完春節回來就公佈。”
孟秋顏點點頭：“嗯，好的。”
根據公司之前完成的頂層架構大調整，新的規定是隻要是公司的正式員工，入職滿三年後就能獲得虛擬股權配置資格。
所謂的虛擬股權，不是原始股，沒有投票權，只有分紅權，離職後員工也帶不走。
這有別於何亮、於長樂他們那28位初創團隊成員手裡的股權，他們手裡的股權是原始股，有投票權，這是他們用真金白銀花了錢認購的，自然有著完整的權利。
而虛擬股權只享有分紅權，價值含量遠不能跟原始股相比，所以配置虛擬股權，員工不需要花錢認購，而是公司免費配置。
至於配置多少，則根據員工的貢獻來定。
目前，元界智控所有入職的2600多號員工都沒有滿三年工齡，因為公司成立至今都不足兩年。
按照規定，除了28位初創團隊原始股東，別的員工沒有持虛擬股權。
不過公司截止目前已經有117人入職就獲得了配股，因為他們是頂尖技術人才，屬於是技術大牛，還有幾位是管理型的優秀人才，他們入職就獲得了配股，不過並非原始股，而是虛擬股權。
這117人合計獲配40萬股，佔公司總股本比例的0.4%，比例雖小，但如今的元界智控的估值也指數級暴增，包括公司營收利潤都指數級暴增。
按照淨利潤的20%拿出來分紅，這0.4%的股權比例，能獲得的分紅就接近4000萬。
公司去年的淨利潤規模為491.11億元，分紅拿20%就是98.222億元，初創團隊28人合計佔比1.6%，總共分到1.57億元左右，另外117人合計佔比0.4%，總共分到3920萬元左右。
永珍匯通作為公司的第二大股東佔公司總股本比例15%，能分到14.73億元。
而陸安作為元界智控的創始人、第一大股東，按照他最新的所佔比例83%計算，他一人能分到81.5億元左右。
孟秋顏個人名下一股未持有，陸安當時是打算在她名下持有30%的。
不過她要求都放在陸安的名下，顯然是以此表達她對陸安絕對信任。
陸安以個人持股超過80%的絕對比例，公司要分紅，他當然也就對應拿到絕對的大頭利益。
不過現金分紅還需要繳納20%的分紅稅，這也是很多企業老闆不分紅的重要原因。
反正公司是自己絕對控制的，要開豪車座駕就用公司的車，豪宅也可以用公司去買，然後作為一種福利給公司高管使用，從而達到避稅目的。
陸安顯然是無所謂的，他也壓根沒想過要避稅，錢對他來說只是一種可支配的資源，而且自己的賺錢能力擱那擺著的。
他分到81.5億，繳納20%的分紅稅，也就是16.3億的稅費，剩下的65個億左右就是屬於個人淨現金財產。
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