天穹修仙集團的社招招聘每五年才舉辦一次，除了丹藥師、煉器師、符籙師等特殊專業要求的崗位外，採用的是統一面試後分配。
在金元市甚至整個大夏國都算得上一件大事情。
應聘者需要透過一系列的面試，每次面試都會得到一個成績，分數範圍從-100分到100分。
所有面試結束後，每輪的成績會被匯總，按照排名直接淘汰95%的人。
剩下5%的人再由各部門招聘人根據面試的表現挑選，被挑中即為應聘成功。
當然，即便是分數第一，如果沒有被人挑中，依舊是淘汰。
天穹修仙集團的社招是大型修羅場，競爭異常的激烈。
按照歷年的資料，每次成功應聘的人數不超過十人，甚至還出現過無一人透過的情況。
但這絲毫不影響大家求職的熱情，每年都有數以萬計的應聘者來到金元市面試。
對於很多人來說，尤其是家裡窮的人來說，應聘上天穹修仙集團就是他們在修仙路上翻身飛躍的唯一機會。
那些修仙科班畢業的人只能說是邁入了修仙的門檻，只有進入這種大公司才能算作真正走上修仙之路。
正式員工不只是薪資高，更是有著很多隱藏的好處。
許多大宗門的宗主、神職部門的神仙都以顧問、董事等身份和天穹修仙集團有著千絲萬縷的關係。
這些隱形的人脈可都是修仙路上寶貴的資源。
修仙到了後期，高階功法學習、修為提升、境界認證都不是有實力就能得到的，有了這些人脈你才能走到更高更遠的地方。
山雞變鳳凰的事情雖然玄幻但不是沒有過。
神職部門之一綜合部的現任正神就是天穹修仙集團出來的。
他出生於普通家庭，透過努力進入了天穹修仙集團，後來被一位神仙的女兒看上當了上門女婿。
在老丈人的幫助下一路升職，被借調到神職部門留了下來，又憑藉老丈人的資源和自己的努力，幹到了正神的位置。
現在不僅享千年之壽，更有源源不斷的人間香火，用不盡的錢財與權力。
這個故事被廣泛流傳，吸引著無數社會人士參加面試，幻想著有朝一日也可以像他一樣一步登天。
面試一共分為五輪。
理論筆試、體能測試、心法測試、商業思維、小組群面。
看著總共五輪的考試，李朝陽已經開始頭疼，他最討厭麻煩的東西，而這裡的面試比那些宇宙大廠的還要複雜。
第一輪的理論筆試對李朝陽來說相對簡單。
資料裡把整個題庫都給他了，就差直接給他面試透過。
而且就算沒有題庫，憑藉自己學霸的記憶，透過應該也不是大問題。
但李朝陽能拿到題庫別人自然也有辦法拿到。
他在搜尋題目答案時發現網路上售賣著各種相關的資料，已經形成了一個產業鏈。
《天穹修仙集團歷年真題》《天穹考試必做100題》《天穹修仙集團題目講解》各類書籍與培訓影片層出不窮。
而其中購買量最高的當屬每份5萬元的試題庫，賣家正是天穹修仙集團自己。
“妙啊，與其讓別人割韭菜不如自己來割，不愧是大集團公司，一分錢都不能少掙。”
李朝陽一面感慨資本的套路一邊為窮人感到悲哀，公平都是表面上的，背地裡卻能靠錢買來多少不平等。
第二輪的體力測試顧名思義就是檢測牛馬身體如何，能不能被盡情壓榨。
不同於體育測驗裡跑步、跳高、舉重那些小兒科的玩意。
面試的體力測試每年都是固定專案—加班，連續加班48個小時。
期間應聘者需要進行實戰，面對各個部門不同種類剛強度的工作，除了早中晚每次十五分鐘吃飯時間沒有任何休息。