走出趙行健的辦公室，他心頭湧起一股熱流。
他在鹿鳴鄉工作這麼多年，別說書記李大志了，就是其他任何一個鄉領導都沒問過他家庭情況，更別說解決什麼實際困難了。
這更讓他內心五味雜陳。
趙行健在辦公室足足等了兩三個小時，將近中午，還不見趙金虎過來。
好傢伙，仗著有書記撐腰，居然把他的話當空氣！
趙行健下樓，正好跟黨政辦主任陳東來打了個照面。
“趙鄉長，正好要跟你彙報一個事，剛才李書記吩咐，下午召開全體黨政班子聯席會議，研究一下近期的重點工作。”
“好，我知道了。”
下午三點。
李大志提前來到會議室，與常務副鄉長餘金鱗兩人正勾著脖子，低聲說著什麼，見趙行健進來，兩人立刻分開，正襟危坐。
趙行健在李大志左首位置坐下，掃了一眼，發現會議室內除了黨政班子成員之外，還有部分站所負責人列席會議。
趙金虎也坐在下面，見趙行健目光掃來，居然毫不閃避，反而示威一樣，狠狠懟了他一眼。
緊接著，王寶田等幾個黨委委員和副鄉長也到了。
“今天的會議主要研究近期幾項重點工作，首先是人事問題。”
“水利站長的位置空下有段時間了，需要推薦一名能力強、作風好的同志頂上去。”
“大家要充分發揚民主，暢所欲言地討論，把最優秀的人才推薦上來。”
李大志掀開筆記本，故意壓低語速，用鏗鏘有力的聲音說道，故意營造一種無形的權威壓力，這是他混跡官場幾十年練成的話術。
然後目光巡弋過會場，最後停留在組織委員黃濤身上：“黃委員，你是搞組織工作的，全鄉的幹部情況你掌握得比較全面，你先說說。”
按照慣例，這樣的會議一般都遵循一把手末位表態制，就是書記最後發表觀點。
如果一把手首先表態，那其他班子成員肯定會跟著附和，就形成了“家長制”和“一言堂”的“獨裁”局面。
但是，如果一把手想要第一個表態，就要迂迴一下，會指定班子成員中的親信當“傳話筒”，第一個發言，傳遞一把手的意圖，達到“獨裁”目的。
很顯然，李大志指定黃濤先發言，玩的就是這個貓膩。
“既然李書記點將，我就……”
“等一下！”
趙行健直接打斷了的話，李大志一撅屁股，他就知道要拉什麼屎，絕對不會讓他陰謀得逞。
“既然研究人事問題，我先‘插播’一個事項——撤掉趙金虎的財政所長職務，另選賢能擔任！”
趙行健語氣強硬。
“‘插播’？我說趙鄉長，你這個插播事項太隨意了吧，事前沒有跟我這個一把手通氣，充分溝通，這麼大的人事任免事項，你一個人就決定了，組織原則呢？就這麼隨意嗎？”
李大志一聽，頓時眉頭皺成一個疙瘩，歪頭凝視趙行健，心底竄起一股火氣。