寬敞的會議室內，氣氛一度有些凝滯。
員工代表們顯然還帶著滿腹的防備和壓抑的怒火。
一個個看到架在旁邊的攝影機，全都縮在椅子邊緣，如坐針氈，手腳都不知道該往哪裡放。
蘇念卻做出了一個讓在場所有人，包括張謙和段明都瞠目結舌的舉動。
她竟然親自拿起水壺，給每一位員工代表都倒了一杯水。
然後，她沒有像往常一樣，坐到那張象徵著權力和地位的主位上。
而是拉過一張椅子，隨意地坐在了員工代表們的中間。
彷彿他們之間，並非高高在上的總裁與卑微的下屬。
而是平等的，可以對話的雙方。
“現在，請把你們所有的困難，不滿和想法，都原原本本地告訴我。”
“我想聽聽，究竟發生了什麼，讓大家如此憤怒。”
聽到陸總這番話，幾位員工代表面面相覷。
幾位員工代表面面相覷，顯得有些不知所措。
最先開口的那位中年男子，黝黑的臉上寫滿了猶豫。
他像是鼓足了畢生的勇氣，說道：“陸總，我們實話實說，這次的新政策，對我們基層員工來說，打擊實在太大了！”
“不僅工資結構改得面目全非，我們辛辛苦苦熬出來的工齡，竟然也都不作數了！”
“就說我們這些老員工，平白無故就要被減薪兩三千！”
“加班費更是離譜，竟然按調整後的最低基本工資計算，算下來比法定最低時薪還要低！”
他越說越激動，聲音也越來越大。
積壓太久的委屈和憤怒，終於找到了一個宣洩的出口。
蘇念靜靜地聽著，沒有打斷。
她手中的筆，時不時在筆記本上記錄著關鍵資訊。
其他幾位員工代表看到陸總這般態度，緊繃的神經也稍稍鬆懈了幾分。
他們七嘴八舌地，開始控訴起來。
“陸總，我家有老人常年臥病在床，孩子還在上學，全靠我這份工資撐著。新的考勤制度太苛刻了，稍微有點事請假，績效就全扣光了，這讓我們怎麼活？”一個戴眼鏡的年輕男人聲音哽咽。
“還有那個績效考核標準，根本就是拍腦袋想出來的！我們天天加班加點，累死累活，結果呢？還是達不到最基本的要求！這不是明擺著不想給我們發錢嗎？”一個穿著工裝的女人氣憤地說道。
“最讓我們寒心的是管理層的態度！”另一個代表接話，“推行新政策的時候，連個像樣的解釋都沒有，直接一紙通知就下來了，那副高高在上的樣子，根本就沒把我們當人看！我們也是為公司流過汗出過力的人啊！”
這些瑣碎的抱怨，在真正的陸承宇耳中，或許只會化為“無理取鬧”、“得寸進尺”的噪音。
然而，在蘇念聽來，卻清晰地勾勒出了一家企業在高速發展中，被忽略、被犧牲的底層生態。
她能感受到這些普通員工最真實的困境與絕望。
畢竟，她自己也曾是那個在婚姻中被無視，被輕賤的“底層”。
當會議室終於安靜下來，所有人的目光，都像探照燈一樣，齊刷刷地聚焦在蘇念身上。
他們屏息凝神，等待著這位平日裡高高在上，生殺予奪的“陸總”，會給出怎樣的“審判”。
一旁的張謙和子公司負責人段明，更是緊張得手心冒汗。
段明甚至已經做好了陸總勃然大怒，下令將這些“刁民”全部開除的心理準備。
蘇念緩緩放下手中的筆。
她清冷的目光掃過在場的每一個人，然後，一字一句，清晰地說道：
“首先，我代表公司，向大家鄭重道歉。”
道歉？！
這兩個字如同平地驚雷，在會議室內轟然炸響！
不僅幾位員工代表瞬間瞪大了眼睛，滿臉的不可思議。
就連張謙和段明，也驚得差點從椅子上跳起來！
堂堂陸氏集團的總裁，那個冷酷無情的陸承宇……
竟然會向一群普通的基層員工道歉？！
這簡直比太陽從西邊出來還要讓人難以置信！
蘇念沒有理會眾人的震驚，她繼續用屬於陸承宇的低沉嗓音，誠懇地說道：
“這次的薪酬改革方案，的確存在很多考慮不周，甚至可以說是嚴重失當的地方。”
“推行過程，也顯得過於倉促和強硬，沒有充分考慮到大家的實際情況和感受。”
“一家企業想要長遠發展，靠的不僅僅是冰冷的數字和利潤。”
“更離不開每一位員工的辛勤付出和不懈努力。”
“我們不能只盯著眼前的業績，卻忽略了支撐這些業績背後，一個個活生生的人。”
蘇念微微停頓了一下，目光再次落在那些漸漸從震驚中回過神，臉上表情複雜的員工代表身上。
“我現在就可以向大家承諾幾點——”
“第一，即刻起，新薪酬方案全面暫停實施。所有人的薪資待遇，全部恢復到改革之前的標準。”
這話一出，員工代表中響起一陣壓抑不住的低呼！
“第二，我會立即指派集團總部的專業團隊，聯合員工代表，對現有的薪酬體系和績效考核制度進行全面、徹底的重新評估與修訂。”
“新的方案，必須在保證公司健康可持續發展的前提下，充分尊重並保障每一位員工的合理權益與應得回報。”
“第三，也是最重要的一點，我希望從今以後，能在公司內部建立一個長期、有效、雙向的溝通機制。”
“確保大家的聲音，能夠被管理層真正聽到。確保大家的訴求，能夠得到及時的回應與解決。”
會議室內，鴉雀無聲。
只有眾人粗重的呼吸聲，此起彼伏。
一位看起來年紀最小、扎著馬尾辮的女員工代表，終於忍不住，帶著一絲顫音，小心翼翼地問道：
“陸……陸總，您說的這些……真的……真的都算數嗎？”
她的眼神裡，充滿了忐忑，既有期盼，又怕這只是空歡喜一場。
“當然。”
蘇念笑了，“我向來言出必行。”
她環視了一圈眾人。
“不過我也要提醒大家，企業要生存發展，必然會有各種改革調整。”
“這是不可避免的。”
她頓了頓。
“我希望的是，這種變化能夠更加人性化，讓大家一起成長。”
員工代表們互相看了看。
臉上的戒備，像冰雪消融一樣，一點點化開。
蘇念站起身，伸出手。
“希望大家能給公司一個重新審視和調整的機會。”
“也請你們回去安撫其他同事的情緒。”
“一週內，新方案會出臺。”
“到時，我希望能再聽到大家的反饋。”