眾人走後，宋唯問金淼淼：“都聊完了？”
金淼淼：“嗯。他們不會催著我回去了。”
宋唯：“沒在我背後商量怎麼搞我吧？”
金淼淼：“怎麼可能！孔主任知道你對我很照顧，感激得很，你沒發現她離開前跟你說了好幾次謝謝嗎？”
宋唯：“你怎麼說服她的？”
金淼淼：“這哪裡是我說服的，是你說服的，她看我在你這邊好吃好喝還進步那麼大，就知道你沒虧待我。”
宋唯：“還不錯，眼神挺好。那你接下來可要安安心心地待在我這裡，幫我把野獸部隊搭建起來。”
金淼淼：“放心吧。”
這天之後，宋唯再沒有用黑色頭套困住過金淼淼，她開始可以在軍營裡自由走動。
他們每天基本上上午進行體能訓練，下午去野獸工廠給那群小怪獸送食水，晚上回來進行格鬥訓練。
宋唯在這些事情的間隙中處理各種零零碎碎的軍務，忙得像個陀螺。
金淼淼感覺他是個永動機，似乎有永遠使不完的精力。
宋唯覺得，這是因為自己熱愛這份事業，熱愛宋氏的百姓，為了熱愛的事物而忙碌，永遠不會疲憊。
金淼淼有點理解為什麼宋氏在技術上如此拉垮，卻仍然能讓一個龐大財團正常運轉，甚至最底層的百姓都能在這裡生活得開開心心的原因了。
因為宋氏在定位和價值感的塑造上做得特別好。
宋氏財團對社會中的每種角色都有著清晰的定位和價值描述，不論男女老幼，都可以在這個角色體系裡找到一個自己想要的模型，然後沿著這個模型不斷前進。
而角色頂點的狀態並不是物質層面的豐裕，而是精神狀態的豐滿。
在前進過程中，周圍人會用讚美和鼓勵不斷強化你的路徑選擇，就算你的選擇是做個流浪漢，在蕭氏的流浪漢很快就會被拉走賣器官，在宋氏的流浪漢卻可以寫出謳歌自由的詩篇甚至廣為流傳。
宋氏就是在這樣的精神塑造中強化了整個財團的體系建設，並向周圍財團持續輸出優秀的文化作品。
宋氏的文化作品之所以打動人，在於它們真的是創作者們有感而發的產物，不管物質條件豐腴或者窮困，他們都能從生活中真誠地感受到快樂、幸福、痛苦和愛，並被賦予信心和空間表達出來，在一遍遍練習中不斷打通精神與作品之間的橋樑，兩者越來越近，作品越來越動人。
產業輕量化帶來的是更為寬鬆的社會氛圍，文化產品所產生的超高收益又讓宋氏人民可以購買到其他財團提供的優質基建服務，生活更為便利，也不會生髮出太多和其他財團人民的攀比心。
良好的秩序在這種正向迴圈中螺旋上升，不斷鞏固。
當然，他們的快樂也是建立在無知的基礎上。培養和發展模式的單一造成個體對於定位以外的知識知之甚少。作為文化輸出最為強盛的財團，單個居民拉出來卻無知得令人髮指，他們甚至不知道最近為什麼會停電，停電了有什麼大不了……
本章未完，請點選下一頁繼續閱讀！