“真的沒有！”易妍強調，“你們快別鬧了，趕緊幹正事兒！”
這次招工每個部門都是有名額限制的，但是來的應聘者卻比預計還要多上許多。
南風沅的部門裡打算新增八個人手，但是他看好的人選有十六個。
這些人全都有他看好的地方。
當然，相比較之下也有一定的缺點。
於是在缺點和優點的綜合考量之下，他有些拿不定主意，總怕自己武斷了，選錯了人，錯過了人才。
“像是這個人，他履歷很好，只是我覺得他缺乏一些實戰經驗。”
“這個人履歷比較一般，但是那天面試的時候能說會道，真的挺適合銷售這行。”
南風沅給易妍說明了這些人的優缺點，“你覺得哪個更好？”
“銷售這東西，經驗固然是很重要的，但是天賦更重要。經驗可以積累，但如果沒有天賦，積累了再多的經驗，也未必真的能推銷出去。”
易妍給了中肯的評價，“我覺得還是找適合的吧，而且年紀輕，以後可供鍛鍊的機會也更多。”
“說的也是。”南風沅若有所思的點點頭，又問，“你的怎麼樣了？好的多嗎？”
“挺多的，之前我和你們提過的一個製版師，她當時不是沒來嗎？這次應聘來了，還帶了一位同學，她們兩個履歷都不錯，考題答得也不錯。”
易妍把程惜葉和她同學這次面試的三款設計圖拿了出來。
作為一個製版師，其設計天賦是最重要的，經驗反而倒是其次。
易妍這次規定了考題——新。
每個人出三幅設計圖，只要是符合主題就行。
程惜葉和她同學的這幾份設計圖，很是突出了主題，很有創新，而且又不是當下流行審美完全接受不了的那種。
易妍給打了很高的分。
南風沅倒是不懂那麼多，但是衣服好不好看，他還是看得出來的。
這幾款設計圖，和以往易妍設計的那些衣服相比，是另一種形式和風格。
文無第一，武無第二，不需要去比較，程惜葉也有自己自成一派的設計風格。
“另外……”易妍又拿出了幾個人的資料。
這幾個都是她篩選出來，十分看好的。
有兩個是名校出身，而且才華橫溢，雖然剛畢業，還沒有什麼經驗，但是設計圖畫得相當出色，是很有創新性的新人。
另外還有一個人，也是易妍重點關注的，叫孔凡，年紀三十五歲。
在二十歲的時候，孔凡去了香城，做過某知名服裝品牌的製版師，並且在一次比賽中獲得了新人獎。
只是後面遇到了動盪年代，因為家庭背景不好，加上遭人陷害，孔凡被下放到了村子裡面，蹉跎了十年。
平反之後，他在家休養了一段時間，便投入了找工作大軍中。
雖然履歷漂亮，但因為被下放的一些經歷，所以太好的公司不願意用他，一般的公司他還不願意將就。
城妍據說已經是他面試的第十家公司。
孔凡很坦白，這些事都沒有隱瞞易妍，顯然他對能否被易妍錄用也沒有太大的期待，更像是走個流程。
他覺得城妍服飾不錯，不想錯過，就來試試。
“這個確實不錯，可以包裝一下，就說是香城請來的大牌設計師，反正背景這東西沒人調查，也沒人知道。”
南風沅看著孔凡的履歷，瞬間就有了策略。
如今通訊不發達，只要沒有有心人拿這種事兒做文章，誰會去關注設計師的背景。
三人研究了兩個小時，最終敲定下來人選，然後趁熱打鐵，直接找了一堆信紙，把回信都給寫了出來。
回信是有模板的，沒有被錄取的人，易妍都寫了一些勉勵的話，然後把來往的路費放進了信封裡，一併郵寄出去。
這時候車馬路費挺貴的，總不能讓人家白跑，還搭著路費。
至於錄取的人，易妍也在上面明確寫了薪資待遇，和一些合約的注意事項。
最後在信的末尾寫下了報道時間。
如果被錄取的人有意願，在一週之內到新廠區報道，便可以入職。
林林總總忙到了半夜，信封摞了兩摞子那麼高，就等著明天早上投入到郵箱中。
如此，擴招一事便告一段落。
雖然給了一週的時間，但是收到信的人都很快就過來入職。
在一週之內，所有新員工全部報到完畢。
幾個部門加在一起，一共二十個人。
這些文職都是將來城妍服飾的骨幹人員，易妍自然也都倍加重視，在所有人入職之後，請大家吃了個飯。
肥水不流外人田，聚餐的地點自然就選在了徐慧的火鍋店。
如今，易和莊火鍋已經是省城內有名的一家餐飲，終日人流不斷。
原本租下的雙層門市已經不夠用，徐慧把旁邊的門市也給租了下來，中間打了個通道，又擴張了十幾桌。
就是這樣，每到中午晚上兩個飯口，火鍋店內仍舊座無虛席。
易妍特意避開了飯口過來的。
吃火鍋人多不方便，易妍和員工們三十多人，包了五桌。
六人一桌，也不怕東西煮得太慢。
店裡面服務員僱了三個，加上徐慧和易成剛，仍舊忙得腳不沾地。
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