“你展開說說。”面對千瘡百孔的報告，譚培生千頭萬緒，沒想到，問題落到蔣觀手裡，就落了不難兩個字。
“只要開電影院能賺錢，然後稍稍鬆開一些口子，剩下的交給市場。”蔣觀信誓旦旦道。
“關鍵就落在這個能賺錢上。”譚培生著重強調。
“是啊，想發展影視戲劇產業，核心要義，就是要解決盈利問題。”蔣觀一早就認識到這點，所以他才迅速開了公司。
“具體該怎麼解決，你有沒有什麼方案？”譚培生在這方面，很倚重蔣觀，他這次陪著上面的人來參觀，也是想著，順便可以跟蔣觀聊一聊眼前的困局。
研究所出課題，中影聯合贊助出錢，動靜搞那麼大，上面已經關注到了這份報告，他必須提供可行性的解決方案，不然就是診而不治，容易留下不好的印象。
“電影院想賺錢，就得把觀眾吸引進去，說白了，這是門生意，一兩句話說不清楚。”蔣觀不打算跟譚培生討論太深，他一輩子在系統內工作，搞理論研究，很難把握服務業的現實操作。
隔行如隔山，若非親身經歷，蔣觀也並不認為，三兩句話，就能讓譚培生搞清楚其中的邏輯。
“再怎麼說不清楚，也得有個一二三四的說法。”站在譚培生的角度，他需要在實操方案中，繼續拔高，進而總結出指向性的規範。
“電影內容，影院硬體，人員服務水平，票價，甚至還包含地理位置，以及排片策略等，都會不同程度，影響大家的觀影意願。”蔣觀隨意列舉道。
“這樣，你回頭整理個大綱拿給我，剩下的部分不用管，我再安排人去研究，到時候出了成果，再把你的名字添上。”隨著師生兩人，牽扯越來越深，譚培生已經主動在幫蔣觀減負。
“沒問題，老師。”蔣觀樂得答應下來。
“其實你應該回學校來，就憑你分析問題的思維方式，不做理論研究可惜了。”譚培生依然沒有死心，他依舊認為，蔣觀應該回到學術領域，繼承他的衣缽。
“老師，您饒了我吧，咱們學校不缺研究員，但缺少能做落實的人。”蔣觀給自己的定位，就是一步一個腳印，多做一點事情。
人生在世，除了吃喝玩樂，使命感這玩意兒，他還是有點的...
……
開機第三天，老譚帶著蔣觀給的大綱走了，韓三坪陪他一起，比參觀團的人稍晚一步。
劇組還在拍戲。
不過，大家再看蔣觀的眼神，明顯發生了變化。
其實他的簡歷，大家都瞭解過，不外乎中戲九六級，戲文系畢業，出道一年，拍了哪些作品，演了什麼角色，這些都是公開資訊。
包括他的老師，叫譚培生，圈內人，尤其做幕後工作的導演，編劇，或者投資方，多少會更加關注一些。
但是，像前兩天這樣，譚培生跟著參觀團一塊出現在劇組，並且掛了顧問銜，給劇組的人，帶來的直觀衝擊依舊很大！
演藝圈其實挺底層的。
演員，編劇，攝影，等等，除了導演和製片之外，幾乎都沒有話語權。
換個角度，在中影這樣的出品公司面前，一般的導演製片，也就是個聽喝的。
再往上，真正能夠掌握下面專案公司生殺大權的，至少得是現在的譚培生，以後的韓三坪，他們這種，橫跨兩界，甚至多界，享有規則建議權，制定權的一小撥人。
當然，蔣觀口風很嚴，在劇組，基本不談及跟拍攝無關的問題。
慢慢的，大家也就不再旁敲側擊打聽，一切好像又恢復常態。
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