就在昨天下午，他們收到了一個特別不好的訊息。
作為全球最大的供應鏈廠商之一的叄鑫選擇停止對於大米公司的元器件供應。
其中直接取消了類似於快閃記憶體晶片，螢幕面板等多個元器件。
並且叄鑫也聯絡到了其他的幾家關聯的供應鏈廠商，開始對大米公司不斷的釋放壓力。
開始得知這件事的雷布斯還一頭霧水，多方打聽才知道了事情真相。
雷布斯萬萬沒有想到自己親自任命的手機部負責人竟然直接得罪了叄鑫巨頭。
作為一家需要整合供應鏈廠商才能夠做出優秀產品的手機公司，得罪供應鏈廠商那簡直就是在作死。
特別是大米公司在今年已經確定要衝擊高階產品，打算在明年的產品上面首次採用oled螢幕。
為此大米公司在今年上半年就和叄鑫進行商談，希望能夠獲得對方的oled螢幕的供應。
原本在今年的七月份，叄鑫有意願向大米公司提供oled螢幕，但現如今叄鑫想都沒有想就直接拒絕了大米公司的請求。
周平光看著在場眾人那凝重的目光，最終緩緩開口道：“我們也不一定要叄鑫的oled螢幕，最近我已經和GL公司談好了，對方已經答應供應我們公司oled螢幕了！”
雷布斯看著向自己解釋的周平光，猶豫片刻最終緩緩開口道：“叄鑫這件事，我們必須要解決，這樣大的供應商我們得罪不起！”
周平光看著雷布斯這幅模樣，最終選擇沉默以對。
雷布斯見狀，最終向著在場眾多高層提出了自己的意見。
解除周平光公司手機部負責人的職務，暫時調到公司後勤部，並由公司董事長雷布斯擔任手機部負責人。
在場的公司高層們也明白目前的情況需要董事長雷布斯親自下場，最終所有人透過了雷布斯的提議。
會議結束後，雷布斯坐在會議室的沙發上，此時手抵著腦袋正思索著什麼。
想了許久的雷布斯，似乎在經歷了這場公司危機之後，雷布斯已經察覺到了公司的不足之處。
就在那一刻，雷布斯彷彿是下定了決心一般，吩咐一旁的助理找尋國內的手機硬體供應鏈廠商。
在公司遭遇到上游供應鏈廠商的斷貨，這時的大米公司一下子就暴露了最大的缺陷。
現在的大米公司太過於依賴上游供應鏈廠商，同時公司沒有一套自主的供應鏈體系。
現在的雷布斯需要讓自己的助理儘可能的找尋國內的供應鏈廠商，發掘國內供應鏈廠商之中能夠成長崛起的供應鏈廠商。
儘可能的扶持起這些廠商，成為自家公司未來發展的助力，從而避免國外的上游供應鏈所影響發展。
不到三天時間，雷布斯的助理就將一份相對完整的名單發到了雷布斯的工作賬號上。
看著手機裡面的名單，雷布斯開始逐一的挑選能夠深度合作的夥伴。
很快一家公司的名稱便出現在了雷布斯的眼中。
華騰微電子！
並且雷布斯驚訝的發現，華騰微電子竟然在今年的八月底，特意找尋過大米公司進行合作。
但是兩方之間不知道發生了什麼事，最終雙方沒有達成合作。