李冬生看著牆上的系統結構圖，語氣低沉：“不撤。”
“他們要從源頭截，我就從底層固。”
“頂層設計我們幹不過，那就——讓群眾先用上。”
“用完了，停不下來的，是他們，不是我們。”
……
當天深夜，李冬生在系統裡新增一項“流程應用展示”模組。
他調出近三十個試點流程，生成圖解，每一張後面附帶三個資料：
問題處理時效變化
群眾滿意度提升率
部門資料流轉效率
這三項直觀資料被同步掛在市裡政務公開平臺首頁，第二天一早點選量破萬。
機關微信群徹底炸了。
“這是幹嘛，公開PK省裡？”
“公開平臺能掛這麼多資料？這是打算讓市民看流程打分？”
“這小子瘋了吧！”
……
而省裡那邊果然有人坐不住了。
上午九點，省流程辦主任劉仲年帶人南下，點名要見書記。
書記安排了個三人會，沒人帶，只帶了個黑皮本。
劉仲年開門見山：“書記，制度不是不能改，但流程是牽一髮而動全身。”
“地方不能先斬後奏。”
書記淡淡一笑：“我們只是試點，而且早有備案。”
“再說了——你們真想動全身，為什麼不早點把‘發’理清？”
“如果不是因為那一灘子流程都成了人情走道，李冬生也不至於搞這張圖。”
“他不改，我也要改。”
“只不過，現在，是他走在前頭。”
……
劉仲年看著書記，沉默良久。
“那——這套圖，是不是代表您的意思？”
書記笑著說：“我當然支援他。”
“但不是他代表我。”
“是我，代表改革。”
“你們要封，可以。”
“先下文，正式通知我們暫停。”
“否則，我們不會停。”
……
這話一出口，劉仲年沒再回嘴，只點了點頭，轉身離開。
但所有人都明白：
這一仗，才剛剛開始。
李冬生不僅在系統裡走到了最前面，他現在，還逼得省裡下場和書記談判。
這，是局中之局，也是權中之權。
週三清晨，一封匿名舉報信，送到了市紀委信訪視窗。
內容寫得有理有據，直指試點改革過程中存在“幹部選用不透明”“流程制度變相設權”“系統資料疑似濫用”等多個敏感問題。
舉報人還特意標了重點：
“推薦人選中有多人為李冬生前同事，其下屬專案組成員多數未走招錄程式，疑似內定。”
……
紀委書記範平接到材料後皺了下眉頭。
“這不是普通舉報，這是——玩真了。”
秘書問：“查不查？”
範平沒急，直接把信原封不動送給了書記。
書記把信拿在手上看完後，丟了一句：“有人開始動了。”
秘書不敢接話。
書記眼神沉了幾分，慢慢抬手把信摺好放進抽屜。
“我給他擋得住上頭，也架不住底下人使絆子。”
“告訴紀委，該走程式就走程式，但——”