剛過元旦，他就雷厲風行地安排向陽集團的會計開始核算賬目。
為了確保賬目的公平、公正、公開，消除大家的疑慮，他特意把大隊的王會計以及每個小隊的會計都召集到一起，共同參與核算工作。
說是邀請，倒不如說是“強制徵用”。
因為向陽集團這一年的業務範圍不斷擴大，賬目繁多複雜，僅靠集團自己的會計，要完成核算工作，速度實在太慢，而且也難以保證準確性。
將近一個星期的時間裡，會議室裡始終迴盪著噼裡啪啦的算盤聲和紙張翻動的沙沙聲。
會計們坐在長桌前，眼睛緊緊盯著賬本，手中的算盤珠子飛快地跳動著，臉上露出專注的神情。
當最終的核算結果出爐時，擺在一眾會計面前的，是一串令人瞠目結舌的資料。
儘管大家在核算過程中已經對集團的盈利情況有了一定的預估，但看到最終的數字，還是忍不住紛紛倒吸一口涼氣。
“嘶……”“嘶嘶……”“嘶嘶嘶嘶……”驚呼聲此起彼伏，在會議室裡迴盪。
這些平日裡只負責小隊賬目核算的會計們，何曾見過如此龐大的財富資料。
他們做夢都沒有想到，一個小小的社隊企業，竟然能夠創造出如此驚人的經濟效益。
有人懊悔地用拳頭捶打著自己的大腿，嘴裡不停地喃喃自語：“早知道這麼賺錢，我就是砸鍋賣鐵，四處借錢，甚至去借高利貸，也得多多入股啊！”那些沒有入股的社員，眼睛直勾勾地盯著賬本上的數字，眼神中充滿了後悔和不甘。
他們不停地在心裡責怪自己，當初為什麼那麼猶豫，為什麼不相信李肆民的能力，為什麼要和李老三作對。
人家李老三雖然年輕，但卻有著非凡的才華和領導能力，自己怎麼就那麼短視，認為他辦不好企業，賺不到錢呢？有的甚至急得直跺腳，恨不得立刻跑到李肆民面前，苦苦哀求他網開一面，讓自己也能入股，分享這份豐厚的收益。
然而，大家心裡都清楚，經過這一年多的相處，他們對李肆民的性格和做事風格太瞭解了。
這個年輕人雖然年紀不大，但卻有著堅定的原則和果斷的決策力，做事雷厲風行，說一不二。
當初自己沒有選擇信任他，沒有跟著入股，現在說什麼都已經晚了，機會已經錯過了，只能眼睜睜地看著別人享受分紅的喜悅。
李肆民看著眾人的反應，心中早有預料。
他之所以大力鼓勵大家入股，就是想要形成鮮明的對比。
正如他所想的那樣，“沒有對比，就沒有傷害”，只有讓那些當初猶豫不決、甚至反對入股的人深刻地感受到後悔，才能讓那些信任他、支援他、跟著他一起幹的人真切地體會到自己的選擇是正確的，從而感受到實實在在的優越感。
“貨比貨得扔，人比人得死。
當初你對我愛答不理，現在我讓你高攀不起！”李肆民在心裡默默地想著，嘴角微微上揚，露出一絲自信的笑容。
“好了，大家核算一下，三分之一的利潤用來分紅，剩下三分之二的利潤用於擴大生產……”李肆民的話剛一出口，現場頓時像炸開了鍋一樣，議論聲、爭論聲此起彼伏。
“天哪，分紅居然有三成，李老三……咳咳，李隊長是不是瘋了？”有人驚訝地張大了嘴巴，眼睛瞪得圓圓的，不敢相信自己的耳朵。
“李隊長，您可要三思而後行啊，利潤一下子分掉這麼多，對企業的未來發展可不利啊！”也有人憂心忡忡地勸說道，臉上露出擔憂的神情。
“李隊長，少分點吧，我寧願少分點，也不想影響向陽集團的發展！”一個聲音突然響起，但立刻遭到了其他人的反駁。
“拉倒吧，你好像壓根就沒入股，不讓分紅，是不是害怕心理不平衡！”
“哼，你倒是入股了？十塊錢也算入股？”
眾人你一言我一語，爭論得不可開交，誰也說服不了誰。
李肆民並沒有立刻阻止他們，而是面帶微笑地站在一旁，靜靜地看著這一切。
他知道，只有讓大家充分地表達自己的意見和情緒，才能更好地凸顯出股東的優越性，讓大家真切地感受到信任他所帶來的實實在在的好處。
在他看來，誰信任他、支援他，誰就能得到更多的回報；而那些曾經對他心存疑慮、甚至反對他的人，也只能在一旁暗自後悔。
這不就是“信民哥，得紅利”的真實寫照嗎？
等大家的情緒稍微平靜一些，李肆民清了清嗓子，提高音量說道：“咳咳，大家安靜一下！各位，其實也分不了多少錢，別看咱們今年掙了一點，但股份多啊，我大致看了一下，每股也就能分個十來塊，不用大驚小怪，真的沒多少！”
此言一出，一眾會計們面面相覷，臉上露出無奈的神情。
李老三，你要不要聽聽自己在說什麼？一股就能分紅十來塊，這還叫分不了多少？在那個物資匱乏、人們收入普遍微薄的年代，十來塊錢可是一筆相當可觀的數目，足夠一家人改善好一陣子的生活了。
沒錯，向陽集團確實賺得盆滿缽滿，就連李肆民自己都沒有想到，在這個特殊的年代，做生意竟然能獲得如此豐厚的利潤，盈利整整是投資的三倍還多。