廠裡倉庫還有一定的週轉庫存呢。
這麼大一批工作服進來，倉庫也扛不住啊，既佔地方又壓資金。
而且您看這個單價……”
她湊近了些，指著那個數字，“好像也比我們科裡留底的、去年底採購的那批同規格工作服的單價，略高了一點，雖然幅度不大，但加起來，總價差額會是一個很大的數字。”
她頓了頓，像是無意間補充道：“哦，對了，勞保用品一直都是李組長親自負責，從來都沒讓我參與過。
以前勞保用品的審批，她都是直接找殷副科長彙報和敲定最終方案。”
陽光明心中瞭然。同樣叮囑吳愛華此事暫且保密，不要外傳。
吳愛華顯然也是個明白人，從陽光明特意找她來核對的舉動中，已品出了不尋常的意味，神色凝重地答應了。
兩份檔案，兩個來自不同小組、看似獨立的陷阱，都被精準地識別出來。
陽光明沒有感到絲毫的輕鬆，反而心情更加沉重。
事情不難判斷，這應該就是殷永良為他精心設計的陷阱。
而四組組長和五組組長願意冒著巨大的風險配合，說明兩人和殷永良的關係肯定不一般，說不定就有利益輸送。
科室內部的傾軋和算計，如此直接而險惡，消耗的是廠裡的寶貴資源和運營效率，受損的也是國家利益。
但他知道，現在不是感慨和憤怒的時候。對方已經出招，並且留下了確鑿的破綻。
接下來，該他反擊了！
他需要選擇一個合適的時機，將這兩件事一併擺到桌面上，而且要快，要在對方察覺到他已識破並採取應對措施之前。
第二天上午一上班，陽光明就先去了劉金生科長辦公室，客氣地和他打了個招呼。
只說想下午想召開一個科室內部的簡短例會，不需要太長，主要是讓各位組長簡單彙報一下近期手頭的主要工作重點和進度，便於他這位新副科長能儘快全面瞭解情況，進入角色。
劉金生端著茶杯，爽快地同意了，臉上帶著笑，似乎樂見其成，還說了幾句“早該如此”、“積極主動就好”之類的場面話。
上午九點整，財務科全體二十多人準時擠進了三樓那間略顯陳舊的小會議室。
和上次那個場面性的歡迎會相比，此次會議室裡的氣氛似乎更加微妙和緊繃。
人們交頭接耳，低聲交換著資訊，猜測著這位新副科長首次主動召集開會的目的究竟是什麼。
空氣中有一種無形的期待和緊張在蔓延。
劉金生坐在長方形會議桌的主位，臉上掛著慣常的令人捉摸不透的笑容，慢悠悠地吹著茶杯裡的浮葉。
殷永良坐在他左邊，面無表情，低頭看著自己面前的白色陶瓷杯，彷彿能從中看出花來。
陽光明坐在另一側，面前整齊地放著那兩份檔案、一個攤開的筆記本和一支鋼筆。
會議開始，先是各組長按順序簡單彙報工作，內容無非是日常賬務處理、月度報表編制、資金排程等，按部就班，波瀾不驚。
輪到四組組長李素娟和五組組長趙衛國彙報時，兩人的語氣都略顯平淡，語速加快，似乎想盡快帶過，不願多提細節。
陽光明安靜地聽著，身體微微前傾，顯得很專注，偶爾在本子上記下一兩個關鍵詞，看不出任何異常。
等所有人都彙報完畢，劉金生笑著清了清嗓子，總結了幾句“工作有序”、“大家辛苦”之類的套話，然後目光轉向陽光明，語氣輕鬆地問：
“陽副科長，你剛來，聽了大家的彙報，有什麼要說的，或者有什麼問題要問？”
陽光明抬起頭，目光平靜地掃過全場，與幾位組長有短暫的眼神接觸，最後落在劉金生和殷永良臉上。
“劉科長，殷副科長，各位同志。”他的聲音清晰平穩，不高不低，卻足以讓每個人都聽得清楚，“剛才聽了各位組長的彙報，看來科裡各項工作都在有條不紊地推進，很好，大家確實辛苦了。”
他話鋒一轉，語氣依舊平穩，卻帶上了一份不容置疑的嚴肅：
“不過，在我近期稽核處理的一些檔案裡，也發現了一些可能存在的問題和風險點，覺得有必要在會上提出來，和大家共同探討一下，提高我們整體的工作質量和風險意識。”
會議室裡瞬間安靜下來，落針可聞。
所有的竊竊私語都停止了，所有人的目光都驟然聚焦到陽光明的身上。
劉金生臉上的笑容淡了些，身體坐直了一些：“哦？發現了問題？什麼問題？”
殷永良也猛地抬起頭，眼神銳利，帶著毫不掩飾的審視和警惕，直視陽光明。
陽光明將面前的兩份檔案拿起來，向眾人示意了一下。
“第一份，是五組昨天報送的，關於三車間細紗機大修專項資金的二期撥付申請。”
他將檔案朝向五組組長趙衛國的方向，“附件裡的技術驗收報告顯示進度已達百分之六十，符合合同約定的二期付款條件。”
他頓了頓，目光鎖定有些不安的趙衛國：“趙組長，這份附有驗收報告的資金申請，是你稽核查驗過後，確認無誤才報上來的嗎？”
趙衛國猝不及防地被直接點名，愣了一下，臉頰肌肉微微抽動，他下意識地飛快地瞥了一眼斜對面的殷永良，才有些磕絆地回答：
“是……是的，陽副科長。技術科出具的正規驗收報告，我們稽核了格式要素和簽字蓋章，都沒問題，才按規定附上的。”
他試圖強調程式的合規性。
“只是稽核了格式要素和簽字蓋章？”
陽光明追問，語氣加重了些，“對於報告核心內容的真實性，特別是進度資料‘百分之六十’的準確性，財務人員難道不需要基於專業判斷進行必要的核實嗎？
難道業務部門說什麼，我們就信什麼，要完全放棄自己的稽核監督責任嗎？”
趙衛國的臉色開始發白，額頭滲出細微的汗珠：“技術科是這次大修的主管部門，他們出的正式報告，我們……我們一般當然是採信的……以往慣例也都是這樣操作的……”
他試圖用慣例來為自己辯護。
“採信？慣例？”
陽光明的語氣依舊平穩，卻帶著一股強大的壓力，“可我這裡瞭解到的情況是，因為關鍵進口配件未按時到貨，大修實際進度目前只有百分之四十五左右！
這份報告上的‘百分之六十’，資料嚴重失實！”
他的聲音不高，卻如同驚雷在安靜的會議室裡炸響。
話音落下，會議室裡一片譁然。
人們臉上露出震驚的神色，相互交換著難以置信的眼神，目光在臉色煞白的趙衛國和神色冷峻的陽光明之間來回移動。
有人下意識地去看殷永良和劉金生的反應。
趙衛國的額頭佈滿了細密的汗珠，他徒勞地試圖辯解：“這……這不可能吧？陽副科長，您從哪裡聽說的？技術科蓋了章的正式報告難道……”
“我從哪裡瞭解到的情況，自然有我的渠道和依據。重要的是事實本身。”
陽光明沒有給他喘息和追問資訊來源的機會，直接拿起第二份檔案，目光轉向四組組長李素娟，“李素娟組長。”
李素娟渾身一緊，手指下意識地捏緊了衣角。
“第二份，是四組報送的勞保用品採購申請。”
他展示了一下申請單，“申請採購的工作服數量，經過計算，幾乎是全廠在崗一線工人總數的理論值！
這個採購數量的依據是什麼？
去年的發放標準、報廢記錄和當前庫存情況，能支援如此大規模、超常規的採購嗎？”
他的目光如炬，緊緊盯著李素娟，“還有，工作服的單價，比財務科留底的上次採購同類產品的記錄高了接近百分之五，這其中的原因又是什麼？市場詢價和比價程式是否完整履行了？”
陽光明沒有停頓，語氣愈發嚴厲：“如果按照這份申請進行採購，將會導致大量資金被不合理佔用，造成庫存嚴重積壓，資金週轉效率降低，而且單價偏高，這其中的問題，四組在稽核時，難道就沒有一點職業敏感，沒有發現任何異常嗎？”
兩個尖銳的問題，如同兩顆重磅石子投入看似平靜的湖面，激起千層浪。
會議室裡的氣氛頓時變得緊張無比，幾乎令人窒息。
所有人都看出來了，這絕不是什麼“共同探討”，這是直接的、毫不留情的、公開的問責！
劉金生的笑容徹底消失了，他皺著眉頭，臉色陰沉下來，目光嚴厲地掃過趙衛國和李素娟，然後看向殷永良，眼神複雜。
殷永良猛地抬起頭，臉色陰沉得能滴出水來，他猛地開口，聲音因為激動而顯得有些尖銳：“陽副科長！你這話是什麼意思？話不能這麼說！”
他幾乎是吼出來的，試圖替下屬辯解，也試圖扭轉局面：“技術科的驗收報告白紙黑字蓋著公章，是正規的技術檔案！
我們財務部門當然以他們的專業報告為準！難道我們財務科還要自己拿著尺子跑到車間去測量進度不成？那不是外行幹內行的事嗎？”
他的聲音在會議室裡迴盪，試圖拉攏那些同樣抱有“財務不干涉業務”觀念的老會計。
“還有勞保採購！”
他繼續炮轟，手指下意識地敲著桌子，“採購數量是勞資科根據各車間報的需求匯總提報的！
價格是供銷社提供的正式報價！
我們財務負責的是稽核資金計劃是否符合預算，流程是否合規！
具體的業務資料，當然以業務主管部門提報的資料為準！
你這樣質疑，是不是有點越界了？是不是有點外行指導內行，瞎指揮的嫌疑？”
他的話聽起來似乎有些道理，立刻引來了幾個資深老會計不易察覺的微微點頭。
陽光明等的就是他這番話。
他看向情緒激動的殷永良，目光銳利如刀，語氣反而變得更加冷靜和清晰：
“殷副科長，你說得對，財務工作當然要尊重業務部門的資料和判斷。這是基本的原則。”
他話鋒陡然一轉，聲音提高了一些，帶著不容置疑的力度和原則性：
“但是，財務更核心、更重要的職責是監督和複核！是確保資金安全和使用效益！
當業務部門提報的資料明顯違背常理、超出慣例，或者與我們財務部門掌握的其他資訊、歷史資料存在重大矛盾和不符時，我們難道就應該閉著眼睛、機械地簽字放行嗎？
這就是你對‘負責任’的理解嗎？
這就是所謂的‘內行’嗎？”
他拿起那份資金申請單，舉在空中：“假如技術科的報告，可能出於某種我們不知道的原因出現了偏差，甚至錯漏，我們就應該錯上加錯嗎？
如果我們財務人員在稽核時能多問一句，多打一個電話向生產部門核實一下進度，多翻一下近期相關簡報，是不是就能及時發現矛盾，避免可能發生的重大資金誤撥風險？
這才是對廠裡財產，真正負責任的態度！”
他的話語擲地有聲。
他又拿起那份採購申請，目光掃過眾人：“同樣，勞保採購數量遠超歷史常規和庫存容量，單價出現異常波動，我們財務人員難道就沒有一點職業敏感性和懷疑精神？
不該立刻打回去讓業務部門補充詳細的說明依據、或者要求重新核實詢價嗎？
如果只是機械地走流程、當橡皮圖章，那還要我們財務科、要我們這些稽核崗位何用？
直接找個識字的人來蓋章就好了！”
一連串的質問，邏輯嚴密，條理清晰，句句在理，直指財務監督職能的核心價值，反而將殷永良“外行指導內行”、“瞎指揮”的指責駁斥得體無完膚，並將其提升到了工作責任心與原則性的高度。
殷永良被噎得一時說不出話，臉憋得通紅，胸口劇烈起伏，只能狠狠地瞪著陽光明。
劉金生見狀，知道不能再沉默下去，他不得不開口打圓場，試圖控場和稀泥：
“好了好了，都冷靜一下。光明同志呢，說得有道理，財務工作是該仔細，該較真，這種謹慎的態度是好的，值得提倡。”
他先肯定陽光明，然後話鋒一轉，“不過呢，老殷說的也有點道理，業務資料畢竟還是以主管部門提報的資料為準，我們財務主要是程式把關。
這次呢，可能確實是下面具體經辦的同志稽核不夠細緻，疏忽了，下次注意就好了。”
他試圖把大事化小，輕描淡寫地定義為“稽核不夠細緻”、“疏忽”，想盡快把場面壓下去。
“我看，這兩個檔案，就先退回各組，讓趙組長和李組長回去重新組織核實一下，把資料搞精準了，該補充說明的補充說明，然後再重新報上來。怎麼樣？”
他看向陽光明，眼神裡帶著示意和壓力。
陽光明卻寸步不讓。
他知道，一旦退讓，就等於承認這只是無關痛癢的工作疏忽，以後此類事情還會層出不窮。
而且他反應的可不是小問題，這麼好的反擊機會，他不可能輕描淡寫的放過。
“劉科長，我認為這絕不是簡單的稽核不細、工作疏忽的問題。”
他態度堅決，聲音沉穩而有力，“兩份檔案，涉及金額巨大，都存在嚴重的資料失真和邏輯疑點，背後可能隱藏著資金風險，甚至其中是否有利益輸送，也值得我們警惕！
如果不是及時發現並阻止，一旦資金按照錯誤資料撥付出去，或者採購按照異常數量和高價簽訂，將會給廠裡造成實實在在的經濟損失和資源浪費！
這已經不是小問題了！”
他目光如電，掃過臉色慘白的趙衛國和李素娟：“作為關鍵業務組的組長，稽核把關如此不嚴，對如此明顯的異常視而不見，甚至可能是有意無意地忽略了這些風險點，我認為這已經不僅僅是能力問題，更是責任心問題！
我認為，他們二人已經不適合繼續擔任組長這一關鍵職務。
必須有人為此負責，也必須做出調整！
我的意見是，免除二人四組組長和五組組長的職務，並記大過一次！
只有嚴肅處理，才能確保科裡工作的嚴肅性和資金安全。”
此言一出，舉座皆驚！
直接要求撤換組長？還要記大過一次？
這位新副科長的強硬和果斷，超出了所有人的預料！這簡直是在公然挑戰劉金生的權威和殷永良的忍耐度！
趙衛國和李素娟的臉色瞬間變得慘白如紙，嘴唇哆嗦著，說不出話來。
殷永良氣得猛地一拍桌子，再次站起來，手指幾乎指到陽光明臉上：
“陽光明！你這是什麼意思？你想幹什麼？僅憑你個人的一點懷疑和所謂‘瞭解的情況’，就要撤換工作了多年的老組長？
未免太小題大做，太猖狂了吧！
誰知道你瞭解的情況是真是假？來源是哪裡？憑什麼就認定報告是錯的？”
他試圖做最後的反擊，質疑陽光明資訊的真實性。
“我瞭解的情況是否準確，資訊來源是否可靠……”
陽光明毫不退縮，反而向前微微傾身，直視著殷永良憤怒的雙眼，一字一句地說道，“如果殷副科長有疑問，我們現在就可以立刻請技術科、生產科、勞資科、行政科的相關負責人過來會議室，當面對質！
把所有資料、所有情況擺在桌面上，徹底搞清楚！
甚至還可以上報政工組！
這件事到底是有人疏忽大意，還是其中存在著不可告人的利益輸送，我也覺得不應該冤枉了兩位組長，還是查一查才能還人清白。
你看有沒有這個必要？
如果你覺得有必要，我現在就可以讓辦公室去通知！”
這一將軍，直接將死了殷永良。
他當然知道對質的結果會是什麼，那隻會讓他在所有人面前更加難堪。
至於上報政工組，那更是找死的行為！
不要說兩個組長本身就有問題，就算沒問題，有了政工組介入，就算雞毛蒜皮的小問題也會被他們搞成大問題，就算那兩人有一百張嘴，到時候也說不清！
他頓時語塞，臉漲成了豬肝色，指著陽光明的手無力地垂下，胸口劇烈起伏，最終狠狠地“哼”了一聲，頹然跌坐回椅子上，扭過頭去不再說話。
劉金生的臉色也變得極其難看起來。
他沒想到陽光明如此不留情面，而且步步緊逼，一旦抓住了確鑿的把柄，態度就如此強硬。
這件事深究起來，不但兩個組長要承擔責任，恐怕殷永良也脫不了干係！
殷永良對他沒有威脅，但陽光明對他的威脅太大了。
現在這個時候，劉金生必須要拉殷永良一把。
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