“隨時歡迎鄭處長再來。”
鄭儀看了看錶，登車前，似不經意地說道：
“對了，李市長那份材料，我會好好研究的。”
李遠眼睛一亮，但神色未變：
“那就麻煩鄭處長了。”
車門關上，商務車緩緩駛離，李遠站在原地，目送車子遠去，直到消失在街道盡頭。
當鄭儀回到省委組織部覆命時，李長庚的辦公室裡還坐著另一個人——副部長林向東。
“鄭處長，辛苦了。”
林向東微笑著起身相迎。
“臨州這趟不容易吧？”
鄭儀不動聲色地將考察報告遞過去：
“林部長，這是我們的考察總結。”
林向東接過檔案，卻沒有立刻翻開，而是看向李長庚：
“老李，咱們先聽聽鄭處長的口頭彙報？”
李長庚點點頭：
“說吧。”
鄭儀清楚，這是組織部門的老規矩，書面的東西總需要幾分修飾，但私下的口頭彙報往往能透露更多真實情況。
“總體情況比預想的要好。”
鄭儀語氣平穩。
“張松林的問題雖然嚴重，但並未導致臨州班子產生系統性風險。”
他頓了頓，繼續道：
“王學文書記在用人上有失察之責，但和張松林的違紀行為沒有直接關聯。”
林向東若有所思：
“那他這次的表現......”
“很聰明。不僅主動自我批評，還積極推薦李遠接任常務副市長。”
“哦？”
林向東來了興趣。
“這倒是出乎意料。”
鄭儀點頭：
“李遠的工作思路很清晰，提出了‘治理型發展’理念，與張松林之前那套‘引資優先’的做法截然不同。”
“年輕人有想法啊。”
林向東笑著看向李長庚。
“我記得李遠是老書記當年看好的苗子？”
李長庚淡定地喝了口茶：
“政績和能力才是硬道理，背景只是錦上添花。”
鄭儀適時補充：
“從我們考察的情況看，李遠確實能力過硬。他主抓的智慧物流園專案不僅建設順利，還創新了管理模式，得到省領導的肯定。”
“那你的建議是？”
林向東直截了當。
鄭儀早有準備：
“臨州現在需要一個穩定過渡。我建議繼續維持班子總體穩定，只針對空缺的常務副市長崗位進行調整。”
“讓李遠上？”
“是的。”
鄭儀沉穩道：
“這不僅能保持工作連續性，也傳遞了組織部門‘幹部能上能下’的用人導向。”
林向東若有所思地看向李長庚：
“老李，你覺得呢？”
李長庚放下茶杯：
“鄭處長的建議比較穩妥。不過最終還得請示王部長。”
“那是自然。”
林向東轉向鄭儀。
“你們辛苦了，報告我會仔細看的。”
離開辦公室後，鄭儀長舒一口氣。
他清楚，自己的建議已經得到了領導的初步認可，接下來就要看王振國部長的意見了。