“最後的那塊平地，用來蓋面向租房市場的出租房，大概建2000套左右，建成後，以稍微低一點的價格，租給有租房需求的租客，每套房收6000左右的租金，讓那些租客們，有更多一點的選擇。收上的租金，則可以維持黑洞地產公司的正常運轉，實現一定的盈利。”
“剩下的兩塊山地，其中面積大點的那塊，建造成一個專門的員工遊樂中心，讓我公司的員工，有個娛樂、消遣的去處；較小的那塊只有8畝大的山地，蓋一棟豪華點的私人別墅，作為我個人所居住的地方。”
要知道他已是一位擁有多家公司上千名員工的大老闆了，應該得有屬於他自己的房產，而不是繼續租房子住，那看起來著實不太像樣。
聽衛明說出他的規劃。
蕭房茹點了點頭：“你這套方案挺不錯，看起來挺合理的，如果你確定這套方案的話，我就讓設計師開始設計，根據你的需求，爭取兩個月時間內，就把實際方案拿出來，再進入到施工階段。”
“可以，就這麼定了。”
衛明點頭。
……
很快。
在衛明的授意下。
黑洞科技公司、黑洞垃圾回收公司、黑洞地產公司，以及剛剛被合併進來的凌超創辦的那家“凌志軟體公司”。
四家公司。
一共1680多名的員工。
都收到了一封從公司高層發下來的電子郵件。
看完郵件的內容，他們都變的無比興奮起來。
“咱們公司有地了，有七塊加起來一百多畝的土地，大部分都在市區！”
“房產開發專案已經啟動，最快兩年內完成近萬套房子的建設。”
“所有加入黑洞集團的員工，都可以以優惠的價格，租下一套房子，公司承擔大部分的房租；對公司有凸出貢獻的員工，可以以優惠的內部價格，大約1萬/平，購買一套福利房，而且不必走銀行貸款，可以免利息分期還款。”
“公司的高層管理人員，有重大凸出貢獻的人才，公司將免費分配一套住房，即便將來員工離開公司，獎勵房依然為個人所有，公司不會收回。”
“公司在此承諾：凡是能安安心心為公司服務，並作出貢獻的，公司不會虧待他們，會想盡一切辦法，為他們解決住房、醫療、教育、養老等等問題，你以公司為家，公司給你一個家的全部。”
“公司對我們太好了吧？一下解決了我們的後顧之憂啊。”
“我本來有考慮跳槽到魔都的另一家公司，那家公司開的工資要多1萬，不過既然公司能解決房子問題的話，我就在這裡幹了！”
“沒錯，如果能解決房子問題的話，我也不考慮去其他公司了！安心在這裡幹！”
郵件公告釋出下去後。
一時間，公司所有員工都士氣大振，歸屬感大大增強。
原先較為常見的跳槽現象，頓時大大減少，甚至在工資水平較低的情況下，仍吸引了大量人才加入。
黑洞集團下屬的幾家公司，自那封郵件之後，步入了一個穩定、快速的發展車道，各項計劃進展得到顯著提升，混亂、無序、浮躁等現象大大減少，一切朝著順利的方向前進。
房子，起到了一個穩定器、加速器的作用，助力著黑洞集團的發展。
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