一是對何雨柱的處分，因給李衛國安排錯誤任務，遭記大過、扣薪等懲罰。
二是沈雲寫來的感謝信，盛讚李衛國的醫術與品德，稱其救了自己的女兒和家庭。
李衛國感慨，自己運氣不錯，丈夫在廠辦工作，效率真高。
不過，他並不追求獎狀虛名，身為醫生，掌握頂尖醫術更重要。
即便接受感謝，他也深知，這種善意不可辜負。
廣播播出後，四合院的易中海、劉海中等人貢獻了不少情緒值，而其他同事則幾乎無動於衷。
李衛國由此得出結論：陌生人即便知道他的事蹟，也難以帶來情緒值。
飯後回理療室不久，沈雲帶著禮物來訪：雞蛋、五花肉、白酒和燒雞。
她笑著說：“誰說日子苦？有本事的人照樣活得滋潤。”
雞蛋和肉都有數量限制，買酒還得憑票，可他卻一下子拿來了這麼多東西……
或許只是借用的吧。
再怎麼想也沒意義。
不管怎樣，這份心意總是好的，不是帶著什麼不良企圖來的！
“嫂子，您這是幹啥呢？這不是讓我犯錯嘛！”
沈雲白了李衛國一眼，“犯啥錯？做嫂子的給自家弟弟送點吃的，哪裡錯了？該不會你對嫂子有別的想法吧？”
上輩子，李衛國覺得五六十年代的人特別保守，看一眼都可能被喊成流氓。
來到這個時代才明白，保守的人確實不少，但開放的也不少。
否則哪來的八大胡同，哪來的花柳病？
當然，沈雲只是跟他開玩笑，這點李衛國還是能分辨出來的。
已婚的女人無論哪個年代，逗弄還沒成熟的小夥子，比吃人的老虎還可怕！
若不想被繼續“**”，李衛國除了接受沈雲的謝禮，別無選擇！
既然如此，那還有什麼好猶豫的，李衛國又不是頑固派，別人的好東西送上門幹嘛不要，只要沒傷筋動骨就行。
沈雲走後，李衛國立刻將東西收進系統空間。
天氣這麼熱，要是燒雞變質了怎麼辦？
……
還沒到下午上班時間，孫大春便和陳院長一同前來，他們身後還跟著一位長腿大叔，不用猜也知道是急診科的胡主任。
“小李，陳院長找你！”
“院長好，請問有何事？”
陳院長笑呵呵地說：“小李，別緊張，是胡主任想找你，他想請教一下你昨天處理的那個小丫頭氣道異物的事，具體方法能不能演示一下？”
什麼？專利權？
別開玩笑了，這年頭根本沒人提這個概念。
你李衛國學醫時，有人教過你專利費嗎？
你能學別人的，為什麼別人不能學你的？
當然，醫學也有傳承，有些秘方秘技是不會外傳的。
不過，胡主任不相信李衛國這樣一個剛畢業的小子能有什麼傳承，不過是運氣好罷了。
如果他的方法能被總結出來，應用到未來的急救工作中，不知道能救多少氣道異物患者！
李衛國眨著清澈的大眼睛，目光在胡主任身上停留良久。
起初他感受到的是正面情緒，但隨著時間推移，這種情緒逐漸轉向負面。
這表明，胡主任並非變相打他的主意，而是真心希望探索新的急救方式。
起初，胡主任的意圖並無不妥，所以他接收到的是積極訊號。
後來，或許是被李衛國的目光盯得不耐煩，以為他想獨佔成果，這才流露出些許抗拒。
罷了，看在胡主任為人忠厚的分上，就將自己突發奇想的改良版——原本叫海姆立克，現在暫稱“李衛國急救法”——分享出來吧！
並不是李衛國想奪人之美，而是靈光一閃，想做個實驗驗證：如果推廣這套急救法救人，那些獲救者會回饋給他正面情緒嗎？
為了讓實驗更具說服力，李衛國決定厚著臉皮用自己的名字命名。
“陳院長、胡主任，我這套方法雖算不上廣為流傳，但為了救治更多人，也不是完全不能公開，只是……”
“還有什麼條件？儘管說，我們會盡力滿足！”
“提前轉正如何？只要你的方法實用，我一定在院務會議上提議。”
獨門秘術既然存在，說明這套急救法已被總結且行之有效。
否則，何談獨門？因此，陳院長和胡主任都很興奮，唯恐李衛國提出過高要求。
提前轉正？並非不可，但對於擁有特殊系統的李衛國而言，這吸引力並不大。
“陳院長、胡主任，轉正的事暫緩考慮。
我想知道，能否用我的名字命名這項急救法？這樣我也好向……嗯，有個交代！”
李衛國越是含糊其辭，陳院長和胡主任越覺得他背後有師承背景。
畢竟，他已貢獻出獨門秘術，命名權理應得到尊重。
“小李，我個人無異議，不過需提交會議討論。
放心，透過希望很大，等我的訊息吧！”
如今政策尚寬鬆，李衛國有所貢獻，提出合理請求也屬正常。
陳院長與胡主任離開後，關於李衛國傳授醫術的事宜還需等待會議決議命名權後再定。
他們不敢保證萬無一失，畢竟若有人執意反對，他們難以向李衛國交待，尤其是考慮到他背後師門的壓力。
陳院長與胡主任一走，孫大春對李衛國的態度更加親近：“小李，沒想到你竟然是位深藏不露的高手！能否透露一下，你屬於哪一派的**？”
作為理療科主任，孫大春自然學習中醫。
在上世紀的大風潮前，中醫注重傳承，分傷寒派、攻邪派、補土派、滋陰派等眾多流派。
李衛國提到獨門秘術時，讓孫大春好奇不已，生怕涉及自家流派的隱秘。
可惜，李衛國並無明確師承，勉強算作學院派。
學校培養的醫生雖略知一二，但並不精通，甚至稱不上入門。
五六十年代，全國掀起一股全民獻方熱潮。
無數民間醫生與流派高手踴躍獻出秘方，然而當時國家剛建立，條件有限，無法給予更多回報，只能安排工作或提升薪資。
李衛國獻出獨門秘方並非孤例，陳院長當日便順利透過此事。
未等下班，陳院長再次找來李衛國，效率極高。
“小李，你的事辦妥了，不僅可用你名字命名，領導還同意下月給你轉正。
怎麼樣，我沒辜負你吧？”
陳院長又補充道：“對了，院長還決定獎勵你10塊錢。”10塊錢已屬難得，李衛國更看重的是情緒價值。
為獲得更多情緒收益，他主動表態願手把手教會全院醫護人員，若有條件，還可到工廠車間演示，相信此法推廣能造福萬千氣道梗阻患者。
“好，太好了！”陳院長沒想到李衛國如此覺悟高。
我以為他會敷衍了事，甚至有所保留，沒想到李衛國不僅認真教導職工醫院的所有醫護人員，還主動前往車間傳授技藝，這種精神實在令人欽佩。
“小李，你儘管安心，組織不會忘記每一個付出努力的人。
明天你不必上班了，好好整理經驗，從下週起先培訓我們醫院的人，若身體狀況允許，再將技能傳授給工廠工人如何？”
“行，多謝院長！”
李衛國爽快應允，能短暫休整自然高興。
畢業後還未及返鄉，正好借這次機會回趟小王莊。
“院長，您放心，這幾天我會認真梳理，化繁為簡，爭取讓更多非專業人士也能掌握這些技能，惠及更多百姓。”
孫大春通知後，立刻安排臨時工唐明頂替崗位：“小李，準備回家吧，工作的事不用操心。”
“好的，孫主任，再見！”
為慶祝提前放假，李衛國特意去什剎海轉了轉。
掐準時間，在軋鋼廠下班後，他拎著剛釣的幾條魚回家。
四合院的門神依舊盡職盡責。
閻埠貴看似澆花，實則心思活躍，不知在盤算什麼。
“這不是李大夫嘛，聽說今天被表揚啦？是不是買了魚要慶祝呀？”
李衛國忍不住翻了個白眼：“三大爺，您可是咱院公認的釣魚高手，可我覺得您今天的戰績有點虛誇哦。”
閻埠貴最自豪的就是自己文化人的身份，其次是他的算計能力，還有就是釣魚技巧。