工業克蘇魯不相信末日

第180章 六大方針 新甫共識

作為一部相當基礎的法律,超凡者權責法的基本思想實際上相當簡潔,關於所提倡的及所要求的,也相對較為寬泛,畢竟法律本身就只是道德的底線。

不過即使如此,還是令一些民間超凡者略微皺眉,尤其他提出的最後那句,倘若能力使用在公共區域也需被限制,那麼很可能只是進入基地市之類的地方,他們便會受到較為嚴格的約束。

不過這位代表的聲音並未停頓,而是繼續彙報起基於這兩方面基本思想,延伸出的諸多細則。

例如對於超凡者的津貼,其中包含對於超凡者進階大有幫助的靈力結晶,而相關於超凡者的稅收,也有針對性的調整。

對於利用自身能力合法經營、服務社會,例如參與重大基礎設施建設,或參與對交通線維護的,像獵人公會這樣的組織以及一些個人,各兵團,各基地市都將給予稅收減免、審批便利等政策支援,未來經濟體系重新確立,還可以給予貸款優惠。

而對於某些以超凡能力獲取超高受益的存在,則徵收更高比例的稅務,引導其間接回饋社會。

本質上,這部法律的每一項條款都圍繞著有關於價值觀的引領,在此引導下,哪怕是超凡者,他們超凡能力的最高價值實現,依然是服務大眾、服務社會。

畢竟,普通人的勞動是推動社會形成與發展的價值創造,而超凡者基於自身超凡能力,能更有效更直接的影響世界,本質上依然是勞動,依然有相同的特徵。

最終,他總結道:“本法旨在,保障合法權益,嚴懲非法濫用,引導力量向善,使超凡者成為守護新秩序的重要力量。彙報完畢。”

無論個別民間超凡者是否有意見,該項法律既然已經在此提出,便實際上是受到了大多數人的認可,若非如此,它也根本沒有形成的可能。

對於蘇尋等人來說,該討論的早就討論過了,他連同馮正則等兵團高層共同組成的主席團將諸多草案匯總,並提請全體參會者表決。

表決的結果毫無意外,由此,經由峰會確認的第一個大的改革方向便即將轉入落實階段,諸多法律將最晚於今年年末、次年元旦開始試行。

總體而言,對於超凡者的管理體系,最終被總結為六大方針,也即為——

權利清晰、義務明確、激勵充分、約束有力、引導有效、監督到位。

而這些一起,便是蘇尋等人為超凡者這柄雙刃劍,精心打造的‘劍鞘’,不久的未來,這六大方針連同本次會議的大多數內容,便匯總於檔案,也即是所謂的《新甫共識》。

當然,這都是後話,隨著法改議程的結束,會議轉入下一個階段,第二大議程,是教育體系的革新。

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