作為亞太區總部，弗氏CEO詹姆斯.沃倫把上海辦公室作為考察亞太業務的最後一站。
他這一週見了很多人。他是第一次讓陳國豪把他的直線彙報下屬跟自己都約了一對一的會議。每個來談話的人都有很多話說，有很多問題要問。他倒是不怕話多，只是怕話多卻不得要領。
好在陳國豪足夠了解他的需求，只要安排會議的物件不是詹姆斯特別感興趣的，陳國豪都會陪同參會。來談話的人廢話多了，陳國豪就會及時喊停；有不好回答的問題，陳國豪會幫詹姆斯擋；至於想要邀功請賞的，陳國豪幾句哈哈也就過去了。
一切都很順利，詹姆斯眼看該見的人都見了，該說的話都說了，現在只剩跟肖乾的單獨談話了。
其實，一開始，陳國豪給韓雲虔和肖乾都安排了跟詹姆斯的單獨談話。但是，韓雲虔卻表示希望陳國豪能夠一起參會。他的理由是，華東和華南區的銷售戰略調整是跟陳國豪一起做的，業務的調整也是跟陳國豪一起商量的結果。所以，工作彙報也希望有陳國豪在場。
詹姆斯聽到韓雲虔有這想法的時候，立馬就皺眉了：自己的工作彙報，還要直線老闆在場幫他託底。一點都沒有一個成熟經理人該有的自信。他甚至懷疑，韓雲虔的能力到底有沒有他業績單上表現出來的這麼強？
好在出乎意料的是，韓雲虔的現場表現是加分的。他對銷售戰略調整的目的和策略講得很有邏輯。此外，他對政策的延續性，也有深入的長遠考量。雖說，這裡有陳國豪的支援和助力，但是，從他的現場表現來看，還是能看出他自己的思考。而他的銷售業績也擺在那兒，足夠有說服力。
詹姆斯此行的主要目的很明確，他就是要親自考察韓雲虔和肖乾的業務能力、看他們有沒有被提拔的潛力。結束了跟韓雲虔的交流，現在就看這個肖乾能不能給他帶來不同的驚喜了。
開會當天，肖乾一早去了詹姆斯的辦公室，問他要不要把下午的會議地點改在公司外的茶室裡。肖乾說，他問過了秘書，他們的會議是詹姆斯今天的最後一個工作日程。鑑於詹姆斯已經在辦公室開了一星期的會，他提議換個環境。
詹姆斯欣然同意。
肖乾邀請詹姆斯去了當年王聲帶他去的“雲廬”。在這個餐飲業幾個月就能換個老闆的時代，沒想到一個新中式茶室能活到現在。
肖乾也好久沒來了。看雲廬的裝修又有了微調。原本灰白的色調被調成了暖卡其色與暖白的交織。讓這個簡約大氣的空間多了溫婉的氣息。
“很漂亮啊，這些中國傢俱很有特色，”沒等肖乾介紹，詹姆斯已經對肖乾的選擇表示了肯定。
“您喝什麼茶？”在包廂坐定，肖乾問。
“我對中國茶不熟悉，你選吧。”
肖乾還是選了王聲第一次請他喝的安溪鐵觀音。
“嗯，這個香味很不錯，”詹姆斯臉上的表情讓肖乾相信，他說的喜歡不是客氣。
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