“如果王總的觀點是對的，嘉寧市就不可能迎來現在這大好局面的轉變。”
“所謂給企業員工高薪待遇會削弱我國產業競爭力不過是謬論，而實際上，經濟發展到了這個階段，市場經濟的機制下緩解經濟壓力要做的事情一樣也跑不了。”
“要是假裝問題不存在，等回過頭來看，經濟形勢的壓力還是會倒逼著你不得不解決這些問題，到時候也還是這麼個解法，可問題要積累到一起集中爆發，只會更嚴重。”
陸安的這番話有邏輯、有事實依據，論宏大敘事，講的也比對方高了不止一兩個檔次，直接把對方懟得一陣啞口無言。
過了片刻，吳宏生覺得自己不能再沉默下去。
他微笑著環視眾人緩緩地道：“各位的發言都很精彩，真理總是越辯越明的。”
“我們正在著力進一步疏暢政企溝通渠道，定期收集企業需求，此次座談會面對面交流，大家的辯論也讓我感受頗深。”
吳宏生轉頭看向幾位與會的幹部說道：“有關部門責任人要認真梳理企業訴求，研究吸納意見和建議，及時轉化為具體舉措。”
他轉而環視參會的一眾企業家繼續道：“當前，我市經濟的執行依舊面臨著不確定性和挑戰，但發展從來都是在克服困難和挑戰中前進的，發展中的問題還是要透過發展來解決。”
“高質量發展是硬道理，企業是經濟發展的主體。”
“服務保障企業健康發展是市有關方面義不容辭的責任，全市各地各級部門要持續用力打造一流營商環境，抓好政策落實見效，助力企業發展壯大，提升惠企服務質效，支援參與公平競爭。”
“各級部門要帶著責任、帶著感情主動為企業排憂解難，真正把工作做到企業心坎上。”
隨著吳宏生髮言完畢，隨後便響起了掌聲。
陸安在鼓掌的同時，心中尋思著吳宏生這次親自主持召開這個座談會的核心目的。
大機率是為接下來著手全面清理嘉寧市遺留問題而展開的鋪墊，以確保在相對上儘可能減輕對經濟的衝擊。
但吳宏生做的這些事情，為今後的嘉寧市成長為新一線超級大都會夯實基礎。
對此，陸安當然是喜聞樂見。
座談會結束之後，吳宏生又單獨跟陸安長談了一段時間。
他在交談中也間接解釋了會上那兩人不是他安排的，這點判斷力陸安當然不在話下，不過吳宏生不能確定，所以還是要溝通一下，雙方也在交談中解決了這個小問題。
隨後，吳宏生直接跟陸安表態要全面清理嘉寧市遺留問題，這個他只跟陸安單獨交了底，那些企業家都不知情。
意思也很明顯，希望元界智控帶動市經濟，從而有效衝抵經濟震盪。
陸安也是對此明確表態沒問題，元界智控為嘉寧市貢獻的經濟增長不但能有效衝抵，而且還綽綽有餘，實現強勁的絕對值淨增長。
有了陸安這一明確態度，吳宏生再也沒有了經濟上的後顧之憂，可以放心處理嘉寧市的遺留問題。
雙方交談了半個小時，陸安也就此告辭。
把這些事情佈置妥當後，陸安離開了嘉寧市，他帶著一個技術小組去軍方提供的一處軍事基地，測試並解決武裝人形機器人的一些後續技術問題。
……
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